Ⅰ 工傷保險理賠金已經有法院強制執行到法院賬上了，卻遲遲不給我們，我
被申請人將賠償金交付法院後，需要當事人本人或者委託其他人到受訴法院的執行庭申請執行（註：不是強制執行）。
申請執行時，需要提交申請人的身份證、申請執行書、生效法律文書的副本，委託他人申請的，還需要提供受託人身份證、授權委託書。
可以參考相關規定《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》：
19．生效法律文書的執行，一般應當由當事人依法提出申請。
發生法律效力的具有給付贍養費、扶養費、撫育費內容的法律文書、民事制裁決定書，以及刑事附帶民事判決、裁定、調解書，由審判庭移送執行機構執行。
20．申請執行，應向人民法院提交下列文件和證件：
(1)申請執行書。申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。
申請執行人書寫申請執行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應當製作筆錄，由申請執行人簽字或蓋章。
外國一方當事人申請執行的，應當提交中文申請執行書。當事人所在國與我國締結或共同參加的司法協助條約有特別規定的，按照條約規定辦理。
(2)生效法律文書副本。
(3)申請執行人的身份證明。公民個人申請的，應當出示居民身份證；法人申請的，應當提交法人營業執照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應當提交營業執照副本和主要負責人身份證明。
(4)繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件。
23．申請人民法院強制執行，應當按照人民法院訴訟收費辦法的規定繳納申請執行的費用。
Ⅱ 工傷保險怎麼賠付
工傷保險的賠償來是多少，源要結合受傷情況，傷殘鑒定結論才能確定的，按《社會保險法》的規定，工傷賠償項目如下：
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
Ⅲ 超齡工傷已經認定,怎麼賠償
退休返聘在工作場所受傷，是否算工傷，這一點目前在法學界存在爭議。
按照《工傷保險條例》中關於工傷認定的條件，與勞動者是否退休返聘沒有關系，也就是說退休返聘者受傷可以被認定為工傷。既然能被認定為工傷，就要享受工傷保險規定的各項待遇。
但退休返聘者，不再繳納工傷保險，因而不能享受工傷保險的各種工傷待遇。據此，又不適用於《工傷保險條例》。
在實際執行中，一般情況是：退休返聘人員在在工作中受傷，基本上不能被認定為工傷。
退休職工在聘用單位工作是勞務關系，其因工受傷不屬於《工傷保險條例》的調整范圍，不能算是工傷。因此，不可能得到任何工傷補償和賠償。
樓主所說的問題，應適用《民法》中人身損害賠償的相關法律。
Ⅳ 個人申請認定為工傷,工傷保險基金不承擔工傷保險待遇,這是哪家的規定
1.用人單位未按規定在工傷職工受傷之日起30日內為工傷職工申請工傷認定版的，工傷保險基金權不承擔任何工傷費用，對此，《工傷保險條例》有明文的規定。
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3.用人單位負有在法定時限內申請工傷認定的義務，如用人單位未履行上述義務，應負有支付工傷保險待遇的法律責任。
Ⅳ 超齡人員在上班時間遭遇交通事故屬於工傷嗎要怎樣理賠
按照工傷保險條例相關規定，8級傷殘應該賠償職工11個月職工工資，還有一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，後兩項需要與單位協商的，你估算一下有多少。用人單位應當給職工買工傷保險，如果沒有買工傷保險，工傷所產生的費用需要用人單位承擔，另外，醫生說是8級，他說的不算，應當到市勞動能力鑒定委員會申請鑒定，工傷理賠是以這個鑒定為依據的！如果生活不能自理，鑒定書會註明的(生活不能自理自理分三個等級)，
要賠償，你要證明你這個是屬於工傷，你到當地勞動局咨詢一下，畢竟人家是專家，他會告訴你相關資料
建議你仔細閱讀一下工傷保險條例
就說這些吧 希望對你有點啟發
Ⅵ 工傷理賠到了55周歲後要打折嗎
員工工傷如果有傷殘者，工傷待遇中僅僅傷殘賠償部分中的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金根據各個地方不同會減少。其他賠償如一次性傷殘補助金、醫療費用以及工傷停工留薪期間工資並不會因為員工年齡離退休年齡越近而減少。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標准為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日後解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
Ⅶ 工傷保險賠償的錢理賠了是打到單位嗎
通過協商。
1、工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之後轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。
2、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
3、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。
4、依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（1）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（2）住院伙食補助費；
（3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（5）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（9）勞動能力鑒定費。
5、第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（1）治療工傷期間的工資福利；
（2）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（3）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
Ⅷ 超齡人員工傷應該怎麼處理，需要怎麼賠償
超齡人員，或依法退休後再返聘的，這部分人員不可能再與單位建立勞動關系，也不可能再享有工傷保險待遇。此時，雙方存在僱傭或勞務關系，如果再發生工傷事故的，原則上，應當由用人單位負責賠償。具體的條款，參照最高法關於人身損害賠償的司法解釋規定。
1、第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
2、第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
Ⅸ 工傷保險基金理賠,仲裁委不予理涉,該如何處理
你可以向所在地人大常委會投訴，也可以曬微信，曬微博，現在微信微博都是很管用的武器喔！還有就是向媒體求助。
Ⅹ 工傷保險理賠公司不肯去辦怎麼辦
你好
如果工傷認定了，或者傷殘鑒定了，工傷保險基金會向其支付相關保險待遇；如果公司不去申請工傷認定，或傷殘鑒定，當事人及近親屬可以去申請！！如果公司沒有買工傷保險，可以直接找公司賠償。