四川省社會保險基金監督

❶ 能不能同時交農村社保及城鎮社保

不能同時交農村社保及城鎮社保。

四川省人社廳印發《四川省社會保險基金網路監督工作規則（試行）》，各級社保監督機構通過社保基金監管系統，對養老、醫療、工傷、失業、生育等五大社保基金的收支、管理和保值增值全過程的網路監督，跨地區參保、重復參加社保重復領取待遇等行為無處藏匿。

全國人大常委會發布《關於<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》，明確規定：以欺許、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的，屬於刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物行為。

《刑法》規定：詐騙公私財物，數額較大的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處3年以上10年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或有其他特別嚴重情節的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

(1)四川省社會保險基金監督擴展閱讀

為積極應對統籌城鄉居民醫保制度整合要求，人社局從醫保參保登記等關鍵環節入手，採取多項措施，嚴防城鎮居民醫保與新農合重復參保現象的發生。醫療保險是一項惠及全市城鄉居民的普惠制度，國家規定每個城鄉居民只能按照應該參保的范圍參加一種醫療保險。

重復參保率數據屬於內部掌握不對外公開，但該負責人對於10%的重復參保率數據也未予否認。事實上，關於重復參保問題，地方層面並不諱言。

山東省在通報城鄉基本醫保並軌的進展情況時曾表示，在新農合與城鎮居民醫保合並前，山東省各地都存在重復參保現象，而因此帶來的財政重復補貼每年就近20億元。

參考資料來源：人民網-四川省社保全省聯網監督 想領「雙保險」不行了

❷ 四川省人力資源社會保障廳的職責

（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全省統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資政策。
（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。
（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
（十）會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。
（十三）承擔省政府公布的有關行政審批事項。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項。

❸ 四川省勞動保障監察總隊監制和四川省勞動和社會保障廳的區別

職能不同，處理對象不同
四川省勞動保障監察總隊地址設在有著3000餘年的建城史，故有「錦官城」之稱的成都，四川 成都 陝西街54號，隊長是羅曦梅，主要經營宣傳國家勞動和社會保險政策;用人單位和就業中介遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查;重大違反勞動和社會保障案件的調查處理。
四川省勞動和社會保障廳
貫徹執行國家勞動和社會保險工作的方針、政策、法律、法規及勞動和社會保險制度改革總體方案；編制全省勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。

（二）擬定勞動和社會保險地方法規、規章、基本標准並組織實施和監督檢查；制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規則並實施管理。
（三）依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查權，制定全省勞動和社會保險的監督檢查辦法，監督全省勞動和社會保險監督檢查機構的工作。
（四）擬定促進城鄉就業的政策和措施；規劃勞動力市場發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策、組織實施再就業工程；制定職業介紹機構的管理辦法並組織實施；按分工制定本省中國公民出境就業和境外公民（不含外國專家）在本省就業的管理政策；制定有關機構經辦向外國企業駐川代表機構選派中方雇員業務的管理辦法；制定外國在川機構從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業務的資格管理辦法。
（五）組織擬定全省職業分類、職業技能國家標准和行業標準的實施辦法，建立職業資格認證制度，制定職業技能鑒定政策；制定技工學校、就業訓練中心和社會力量舉辦的職業培訓機構的發展和管理辦法；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定勞動預備制度的實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定製度。
（六）擬定調整勞動關系地方法規和規章並監督實施；組織勞動合同、集體合同制度的實施；擬定勞動爭議處理和勞動爭議仲裁辦法並組織實施；審核並發布全省地方企業勞動定員定額標准；制定全省企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作；參與評定國家級和省級企業勞動模範。
（七）擬定全省企業職工工資宏觀政策、企業工資指導線的有關政策、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核省屬企業工資總額和主要負責人的工資標准；擬定完善企業職工最低工資保障制度的政策並監督實施。
（八）擬定全省養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的政策和基本標准，並組織實施和監督檢查；制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標准實施辦法，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
（九）制定全省社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制定全省社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構資格認定標準的實施辦法；制定全省社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
（十）承擔全省勞動和社會保險的統計匯總和信息工作，組織建設全省勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料和發展預測報告。
（十一）組織勞動和社會保險領域的科學技術研究及科技成果的推廣應用和產業發展工作；負責勞動和社會保險領域標准化工作。
（十二）指導勞動和社會保障系統的精神文明建設、黨風廉政建設；指導相關學會、協會等社會團體的工作。
（十三）負責全省勞動和社會保險領域的國際交流與合作。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項

❹ 四川省社保監督舉報

職能不同，處理對象不同
四川省勞動保障監察總隊地址設在有著3000餘年的建城史，故有「錦官城」之稱的成都，四川成都陝西街54號，隊長是羅曦梅，主要經營宣傳國家勞動和社會保險政策;用人單位和就業中介遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查;重大違反勞動和社會保障案件的調查處理。
四川省勞動和社會保障廳
貫徹執行國家勞動和社會保險工作的方針、政策、法律、法規及勞動和社會保險制度改革總體方案；編制全省勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
（二）擬定勞動和社會保險地方法規、規章、基本標准並組織實施和監督檢查；制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規則並實施管理。
（三）依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查權，制定全省勞動和社會保險的監督檢查辦法，監督全省勞動和社會保險監督檢查機構的工作。
（四）擬定促進城鄉就業的政策和措施；規劃勞動力市場發展，組織建立、健全就業服務體系；擬定國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策、組織實施再就業工程；制定職業介紹機構的管理辦法並組織實施；按分工制定本省中國公民出境就業和境外公民（不含外國專家）在本省就業的管理政策；制定有關機構經辦向外國企業駐川代表機構選派中方雇員業務的管理辦法；制定外國在川機構從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業務的資格管理辦法。
（五）組織擬定全省職業分類、職業技能國家標准和行業標準的實施辦法，建立職業資格認證制度，制定職業技能鑒定政策；制定技工學校、就業訓練中心和社會力量舉辦的職業培訓機構的發展和管理辦法；制定企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃及政策；制定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施；制定勞動預備制度的實施辦法；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設，制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定製度。
（六）擬定調整勞動關系地方法規和規章並監督實施；組織勞動合同、集體合同制度的實施；擬定勞動爭議處理和勞動爭議仲裁辦法並組織實施；審核並發布全省地方企業勞動定員定額標准；制定全省企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責政策性安置和調配工作；參與評定國家級和省級企業勞動模範。
（七）擬定全省企業職工工資宏觀政策、企業工資指導線的有關政策、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策；審核省屬企業工資總額和主要負責人的工資標准；擬定完善企業職工最低工資保障制度的政策並監督實施。
（八）擬定全省養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的政策和基本標准，並組織實施和監督檢查；制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標准實施辦法，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。
（九）制定全省社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制定全省社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構資格認定標準的實施辦法；制定全省社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
（十）承擔全省勞動和社會保險的統計匯總和信息工作，組織建設全省勞動和社會保險信息網路，定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料和發展預測報告。
（十一）組織勞動和社會保險領域的科學技術研究及科技成果的推廣應用和產業發展工作；負責勞動和社會保險領域標准化工作。
（十二）指導勞動和社會保障系統的精神文明建設、黨風廉政建設；指導相關學會、協會等社會團體的工作。
（十三）負責全省勞動和社會保險領域的國際交流與合作。
（十四）承辦省政府交辦的其他事項
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❺ 四川省社保和成都市社保有什麼區別啊

四川省社保和成都市社保的區別是：

一、據成都社保的規定，農戶（無論本地外地），只能參加綜合保險，以前參加社保的，單位願意，可以繼續參加社保，也就是說，單位也可以轉綜合保險的，城鎮戶口（無論本地外地），都必須參加社保‍。

二、綜合保險的交費基數是在成都社平工資的60%、80%和100%三個檔次選擇，根據員工的工資決定，最接近哪個檔次，就用哪個基數，交費比例，單位14.5%，個人5.5%。

沒有哪種更劃算！交錢比例是一樣的，不會少交。

資料拓展：

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

資料來源：網路詞條社保

❻ 四川省人社廳電話號碼是多少

四川省人社廳電話號碼是：028-86129850（傳）。

四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民政府關於印發〈四川省人民政府機構改革方案〉和〈關於四川省人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（川委發〔2009〕24號），設立四川省人力資源和社會保障廳（簡稱人力資源社會保障廳）。

其電話號碼可在其官方網站上查詢到。

(6)四川省社會保險基金監督擴展閱讀

職責

（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全省統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，貫徹落實全國統一的社會保險關系轉續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。

（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十）會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十二）負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。

（十三）承擔省政府公布的有關行政審批事項。

（十四）承辦省政府交辦的其他事項。

❼ 四川社保查詢個人賬戶

1使用自己的社保卡電腦號和身份證信息在當地社保局網站上注冊帳號

2然後登錄即可。

3如果還有不明白的，可以電話咨詢當地社保局工作人員。電話是（區號）12333

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

1. 在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❽ 四川省社保局服務中心

四川省人力資源和社會保障廳部門電話表
序號單位名稱聯系電話
1辦公室8662831986129850（傳）
2政策研究處86110521
3法規處86746189
4規劃財務處86138236
5就業促進處86111756
6人力資源市場處86751483
7軍官轉業安置處86761390
8職業能力建設處86113498
9專業技術人員管理處86759627
10事業單位人事管理處86627083
11農民工工作處86125365
12勞動關系處86112724
13工資福利處86761784
14養老保險處86123449
15失業保險處86117055
16醫療保險處86111639
17工傷保險處86136810
18農村社會保險處86110193
19社會保險基金監督處86110560
20調解仲裁管理處86133200
21勞動監察處86145792
22外國專家工作處86742939
23引智管理處86741109
24信訪處86758870
25人事處86761187
26離退休人員工作處8675933186110523
27機關黨辦86137417
28駐廳紀檢組、監察室86139086
29省公務員局綜合處86766763
職位管理處86510797
考試錄用處86783299
考核獎勵處86510464
培訓與監督處86510797
30省就業局87760643
31省社保局86693218
32省人才交流中心86140600
33省人事考試中心8662921986740101
34省軍轉幹部服務中心86139299
35省外資企業中方雇員事務所86675599
36北院信息中心86626703
37省專家服務中心86741860
38北院機關服務中心86617161
39省軍轉培訓中心86741638（總機轉盧雁）
40南院機關服務中心86130955
41省勞動保障監察總隊86131176
42南院信息中心86110853
43省勞科所86129282
44省醫療保險管理局86523381
45省機關事業基金管理中心85541881
48省職業技能鑒定指導中心86136211
46省職業培訓指導中心86114717
47省勞動能力鑒定服務中心86136135
48省招募辦86129989
49省國際人才交流協會86742939
50省繼續教育協會86786763
51省人才服務行業協會86139028
52省留學人員聯誼會86761312
53省勞動保障學會86119217
54省勞動就業服務企業協會87736502
55省職業技能開發學會86116269
56省勞動保障學會社保分會86633016
57省勞務開發協會86125365
58省醫保研究會86138817
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❾ 四川省社會保險事業管理局的職責

（一）根據法律、法規和規章，制定全省社會保險登記、社會保險費申報、征繳、管理、使用、運營和待遇支付以及社會保險關系建立、中斷、轉移、接續、終止和基金轉移的辦事程序與操作規范並組織實施。
（二）制定全省社會保險個人帳戶、繳費記錄、檔案管理等業務工作規范並組織實施。
（三）制定全省社會保險基金財務、會計制度的具體操作辦法並組織實施，指導社會保險機構按照社會保險基金財務、會計制度進行規范管理，編制匯總全省社會保險基金年度預決算報告和季度、月度財務報告，加強基金財務管理和會計核算。
（四）負責制定全省基本養老保險省級統籌規劃，研究提出年度省級統籌計劃和實施意見，負責全省社會保險調劑金的收繳、管理、使用工作。
（五）督促檢查全省參保單位離退休人員基本養老金按時足額發放工作和工傷、生育保險待遇的落實，制定社會保險社會化管理規范，指導全省社會保險機構開展企業退休人員社會化管理服務和推進、鞏固、完善和規范基本養老金社會化發放工作。
（六）制定全省社會保險稽核工作規范，指導全省社會保險機構開展社會保險稽核工作；負責對全省各級社會保險機構的基金管理工作進行監督和檢查，保證基金專款專用和安全完整。
（七）承擔全省社會保險信息、統計數據的採集、整理、分析及管理工作，負責全省社會保險信息管理系統的方案設計、開發建設、運行管理、網路管理、安全管理等工作的指導和實施。
（八）負責經辦在川中央行業單位和省直統企業職工養老、工傷、生育保險工作。
（九）負責擬定並組織實施社會保險機構業務培訓規劃，提供社會保險咨詢、查詢服務，開展社會保險宣傳工作。
（十）承辦省勞動和社會保障廳交辦的其他工作。