男方生育保險報銷條件

1. 生育保險男方具備哪些條件才可以報銷

男性生育保險報銷條件
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;(3)配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
在進行男方生育保險報銷過程中，應該將相關材料准備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

2. 在什麼情況下男方生育險可以報銷，需要什麼手續

女方沒有生育險，就可以拿男方的進行比例補貼（不是報銷） 具體的推薦打12333問社保局

3. 男方生育保險如何報銷

？男性交的生育險全部納入社會統籌范圍。個人是領不到的，是在做貢獻！女性在交滿一年生育險後，生孩子時仍有交生育險，其費用是有報銷的。但如果沒交滿一年，或交滿一年後，在生孩子前沒交了，其費用也是沒有報銷的。也就是說如果老公有交生育險，老婆沒交，其生孩子的費用也是沒法報銷的。女方可以享受男方的生育保險嗎？在只有男方有生育保險的情況下，男方不能報銷女方發生的生育費用。但如果女方符合晚育條件，在國家規定的90天產假基礎上，女方還可以享受30天的晚育假；但如果女方不享受這個假，男方有生育保險，可以轉讓給男方。男方在那30天內的工資將由生育保險來支付，支付的額度是生產當月男方生育保險的繳費基數。男方辦理此項業務時，需向單位提交孩子的出生證明、生育服務證和醫保手冊。女方沒上生育險，發生的費用是不能報銷的，但如果你們是晚育，男方可享受一個月的帶薪假，這月的工資（按男方上一年的社保交費基數來計算）是由社保來付的，你問一下你們單位負責社保的人，把需要的資料給他們就可以幫你辦了。有些地方，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險並報銷生育醫療費，報銷額度是正常女職工的50%。深圳生育保險報銷條件及報銷流程案例一、參保人在住院期間經醫院同意在院外其他醫療機構進行各類檢查、治療發生的費用如何報銷？這類參保人需經醫院主診醫生填寫檢查、治療申請單，寫明病情需要，科主任簽字，醫保辦核准蓋章，參保人先墊付現金，再回醫院報銷。參加了生育保險，准備到外地分娩，報銷生育費用時應提供哪裡出具的計劃生育證明？A、深圳戶籍參保人無論其在何處分娩，均需提供深圳市計生部門出具的計劃生育證明；

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4. 男方生育保險報銷條件，報銷多少，報銷流程

生育保險報銷條件,男方報銷比例為50%首先，男性參保生育保險沒有報銷功能的，必須女性才有報銷功能，但你可以申請護理津貼等，產假護理等。其次，是這樣的,要享受生育
生育保險報銷條件,應該可以，各地規定略有不同，生育保險報銷流程。有的要求孩子出生時，連續繳生育保險滿一年，有的滿10個月就可以報銷生育費了。安全起見，還是到當地的社會保險部門咨詢一下吧

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5. 男方可以報生育險條件

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

男職工生育保險報銷條件
夫妻雙方都參加了生育保險的，女職工生育時可使用女方生育保險，男方不能再重復享受生育保險相關待遇。女方無工作時，男方有生育保險可享受一次性生育補助金，標准為生育醫療費的50%。生育保險個人不繳費、由單位繳費。夫妻雙方只有男方參加生育保險的其未就業的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇各個地方不同如在北京女方不享受生育津貼可讓男方享受生育津貼。
具體如下：
（1）男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。
（2）是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。
（3）就是要求女方並沒有被列入生育保險的范圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險，也就是說女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
男方生育保險報銷流程
填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份並加蓋行政公章。身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明（原件及復印件）。
市本級男個體參保人員報銷生育保險所需資料：填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份。身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、個人結算性存摺（原件及復印件）。
男職工生育保險報銷標准
補貼標准如下：
（1）妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元;
（2）妊娠滿7個月生產的1000元;
（3）多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

6. 男方生育保險報銷條件

生育保險報銷項目及金額如下：

1、難產或多胞胎生育：2000元，多增一個200元；

2、順產：1200元；

3、流產：200元；

3、妊娠滿7個月順產：1000元；

5、妊娠滿7個月剖腹：1500元。

拓展資料

男方報銷生育保險的條件

(1)男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。

(2)是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。

(3)就是要求女方並沒有被列入生育保險的范圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險，也就是說女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。

7. 請問社保局同志，有關男方生育保險報銷流程

配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄；

費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

(7)男方生育保險報銷條件擴展閱讀

生育保險的主要特點：

(1)享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，並發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。

(3)無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，並包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。

(4)生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關；

使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產，則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊治療。

(5)產假有固定要求。產假要根據生育期安排，分產前和產後。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產假為98天，其中產前假期為15天,產後假期為75天。