㈠ 2010年底全國養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險基金收入多少、支出多少、累計積累多少
2010年中國養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險(不含新型農村社會養老保險)基金收入合計18823億元。-2010年五項社會保險基金支出合計14819億元,比上年增長20.5%。
㈡ 社會保險基金包含哪些項目各項社保基金是混在一起的嗎是全國一樣嗎
小張於2013年6月份大學畢業後成功應聘成為一家大型國有企業的一名會計,該公司有完善的社保機制和福利制度。規定凡員工正式入職後均享受「五險一金」,小張入職後公司每月都會從他的工資賬戶上扣除一部分繳納社保基金,小張對「五險」的概念很模糊。那麼上述案例中的「五險一金」中的「五險」具體指什麼呢?各項社保基金是混在一起的嗎?是全國一樣嗎?
小張的困惑和疑問也是大多數剛剛畢業的大學生普遍存在的問題。社會保障作為關乎人民幸福指數的最直接、最現實的利益問題,得到政府、人民群眾的廣泛重視。社會保險基金建立的目的是人民在遭受特定社會風險時,由社會為其提供基本的收入保障,保證社會穩定和經濟、社會協調發展。依據《社會保險法》第六十四條的規定,社會保險基金由基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金和其他社會保險項目的基金構成。並且社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算,執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
社會保險基金是維護勞動者合法權益的保護機制,國家對此有明文規定並且嚴格依據法律實施。
㈢ 全國社保基金與養老保險基金是什麼關系
沒有關系。全國社保基金其實指的是全國社會保障基金,不包括養老保險基金。
全國社保基金的資金來源主要是中央財政預算撥款,部分彩票公益金劃撥、國企股份的劃轉等等,作為儲備基金使用,可以投資股票、基金等。養老保險基金的來源是企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶。
(3)全國五項社會保險基金擴展閱讀:
《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》
第一條 為了加強企業職工養老保險基金(以下簡稱基金)的管理,確保基金的使用安全、有效,根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》第十條關於"社會保險管理機構應根據國家的政策規定,建立健全基金管理的各項制度"的規定,特製定本規定。
第二條 勞動部負責制定企業職工和機關事業單位勞動合同制工人養老保險基金管理的各項制度和政策,監督檢查全國基金管理情況。地方各級勞動行政部門負責制定本地區基金管理制度的實施辦法,監督檢查本地區基金管理情況。
第三條 勞動部社會保險管理機構負責全國基金管理工作,指導地方各級社會保險管理機構的基金管理工作。地方各級社會保險管理機構負責本地區的基金管理工作。經國務院批准實行系統統籌部門的社會保險管理機構負責本部門、總公司的直屬國有企業基金管理工作。
㈣ 全國社會保障基金和社會保險基金的不同
《全國社會保障基金條例》規定的全國社會保障基金與社會保險基金不是一個版基金。全國社會保障基金是國家權社會保障儲備基金,由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成,用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑。在投資運營上,堅持安全性、收益性和長期性原則;由於短期內暫不發生支出,更適宜開展中長期投資。
社會保險基金是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助而建立的,主要由用人單位和個人繳費構成,包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金,用於公民養老、醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險待遇的當期發放。因此,社會保險基金對投資風險的控制要求更高,投資范圍較窄,投資運營活動限定條件更多。國務院2015年8月印發的《基本養老保險基金投資管理辦法》對基本養老保險基金的投資運營作了規范。
㈤ 如何看待我國近幾年來五項社會保險基金資產大量結余的現象
一是失業保險與工傷保險的相對於醫療、養老,嚴格來講,更屬於特定保險,非養老、醫療那樣大基礎作用;
二是失業保險金相對於社會平均工資還是有一定差距,而且在辦理上各地繁簡不一,再者,客觀來講我國的失業主要還是指非體制內就業,我們在離開一個單位後,說的誇張點,去洗個盤子都比領失業救濟金要高,何況現在到處都缺服務員,我的意思當前很多人能較快完成崗位變換,陷入經濟危機的概率較小;
三是失業繳費率不高、工傷完全不用自己繳費,勞動者對二者的政策法規、保障范圍、申請條件、辦理流程了解程度不高,在主觀上缺乏一定主動保障自己的意識;
四是很多單位尤其是大國企、大央企,每年都會對安全生產進行考核,重傷一個或者死一個有了工傷記錄,那還了得,所以這些繳費的領導者出於自身發展甚至年終獎考慮,一般不願意申報工傷保險報銷,因為很多時候,考評成功後發的錢支付完同等工傷待遇後還綽綽有餘。
㈥ 《五項社會保險是什麼》
文章正文:五項社會保險是什麼?國務院法制辦今日就《社會保險費申報繳納管理規定(草案)》向社會徵求意見,草案規定,國家要求徵收的社保險種由養老、醫療和失業三項擴大為全部五項,新增工傷險和生育險。參保主體除單位及其職工外,還將個人身份加入繳納范圍。五項社會保險是什麼?草案規定,用人單位需繳納的社會保險費包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金;職工需繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費;在原辦法規定的社會保險費繳費申報和社會保險經辦機構徵收社會保險費的基礎上,增加了社會保險費基數核定環節。據網易財經報道,中國保險學會常務理事庹國柱表示,草案的這一規定實際上是將工傷保險費和生育保險費納入了強制繳納的范疇,「以前的都是條例,《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》也只規定了養老、醫療和失業,並沒有規定這兩項」。北京師范大學管理學院、政府管理研究院院長助理果佳也持同樣意見,果佳表示,將工傷與生育險納入強制繳納的意義在於增強了非公有企業職工、小企業職工及農民工的保障。「之前的規定沒有強制要求繳納工傷保險,這使農民工等很大一部分群體無法獲得工傷保險的保障。而新規草案則用法律形式彌補了這一缺失。」
㈦ 五項社會保險分別是什麼
五項社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險:
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
醫療保險:
城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。
工傷保險:
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
失業保險:
失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
生育保險:
生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。
生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
㈧ 社會保障基金,社會保險基金和全國社會保障基金之間有什麼聯系和區別 急!
根據《條例》,全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金,由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成,用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑。
而作為國家社會保障儲備基金,用於我國人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑,由全國社會保障基金理事會負責管理運營。
區別有:
1、資金構成不同
社會保障基金是由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成,而社保基金則是由用人單位和個人繳費構成。
2、用途不同
社會保障基金是用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充與調劑;而社保基金主要是用於公民養老、醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險待遇的當期發放。
3、投資運營不同
社會保障基金堅持堅持安全性、預期年化收益性和長期性原則;由於短期內暫不發生支出,更適宜開展中長期投資;而社保基金對投資風險的控制要求更高,投資范圍較窄,投資運營活動限定條件更多。
(8)全國五項社會保險基金擴展閱讀:
社保基金投資運作的基本原則是:在保證基金資產安全性、流動性的前提下,實現基金資產的增值。社保基金資產是獨立於理事會、社保基金投資管理人、社保基金託管人的資產。這就是通常所說的可以進入股市的「社保基金」。
由社會保險機構為退休人員需支付退休養老金的總額進行社會籌資,即由單位和在職職工個人、(或全部由單位)按工資總額的一定比例繳納保險費
以支定收,不留積累,養老保險的負擔是代際之間進行轉移,即由在職職工一代人負擔已退休職工一代人的養老費用,在職職工本人則由下一代人負擔。
㈨ 五項社會保險
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.跟公司簽合同時,勞動合同書有規范的格式.
㈩ 五項社會保險基金內容是
養老、醫療、失業、工傷、生育
俗稱五險。