Ⅰ 收到社保給的工傷保險怎麼入賬
您好！抄人力資源和社會保障局社襲會保險基金管理中心轉賬到單位的工傷保險款是發給受工傷人員的，單位只是代收一下，然後全額發放給受工傷的員工。因此，該筆款項屬於其他應付款。收到時的會計分錄如下：
借 銀行存款
貸 其他應付款
發放給受工傷員工時的會計分錄如下：
借 其他應付款
貸 現金（如果是通過銀行轉賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）
Ⅱ 企業騙取工傷保險基金多少為嚴重
騙一分抄錢都嚴重
第五十二條襲任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，並為舉報人保密。
第五十六條單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分或者紀律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回，並入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。
第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
Ⅲ 騙取工傷保險五萬元將收到怎樣的處罰
工傷保險條例
第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇回，醫療機構、輔助器具配答置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
Ⅳ 公司收到社保局的工傷退款，應該是以前多扣的，這個分錄該怎麼寫(工傷保險是單位繳納的)
做一個與先前繳納工傷保險費時相反的分錄沖回多扣的部分。在計提下月工傷保險時少提這個數。會計分錄
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——社會保險費（工傷保險）
Ⅳ 收到社會保險基金管理局賠的工傷傷殘補助可以入到營業外收入嗎
按應付職工薪酬-應付福利費走。按職工的部門，分別歸入製造費用，管理費用等。
Ⅵ 公司的賬戶收到廣州市社會保險基金管理中心的是什麼打款
如果單位賬戶上收到社會保險基金管理中心的打款，那一般只有這種情況。就是你們內單位有沒有人容，在社保中心報過醫療費用，或者工傷保險費用，只有這種情況，社保中心會給你打款，其他不會有打款的情況，當然這個你可以到社會保險基金管理中心的財務部門，去核實一下。
Ⅶ 職工被認定為工傷社保退回工傷保險款單位不支付給當事人怎麼辦
| 依法向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
仲裁准備工作：
（一）書寫勞動爭議仲裁申請書；
（二）提交申請勞動爭議仲裁資料：勞動爭議仲裁申請書（原件一式三份，二份交仲裁委員會、一份本人留存）、本人有效身份證復印件、勞動合同或與用人單位存在勞動關系的證明復印件、工傷事故醫療診斷證明書（或疾病證明書）及病歷資料復印件、工傷認定決定書或認定為工傷結論復印件、勞動能力鑒定表或勞動能力鑒定結論復印件、停工留薪期鑒定結論復印件、勞動能力鑒定費票據復印件、普通交通費票據復印件等。
（註：以上資料為復印件的，在開庭仲裁時應提交相應原件給仲裁庭核對，同時避免用人單位為規避法律責任以對方出示復印件而不予質證）
（三）構成傷殘等級的工傷，一般有以下工傷待遇項目：治療工傷醫療費、住院期間伙食補助費、住院期間護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、停工留薪期工資、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費、辦理工傷支付的相關交通、食宿費。
（註：因傷殘等級不同，工傷待遇項目略有所不同，建議參照《工傷保險條例》規定計算）
Ⅷ 收到社會保障局工傷認定書。。 下步驟該怎麼辦呢
你現在剛收到工傷認定書，那麼工傷保險基金就應該支付工傷的醫療費用。當時的治療發票應該可以報銷的。導致骨折應該可以鑒定為工傷十級，這樣還可以要求傷殘賠償。標準是你本人月工資7個月的賠償。如果與公司解除勞動關系，則還可以要求工傷保險基金支付一次性醫療補助金和向單位要求支付一次性就業補償金。