保險理賠工資

『壹』 保險理賠行業工資怎麼算

好，首先要擁有保險人代理資格證，在保險公司學習後統一考試由中國保監會經考試合格後下發。
其次，行業屬於營銷行業，要有很強的人際溝通能力。行業前景很好，尤其是壽險業。個人成張空間很大。
最後談收入，工資的領取不叫提成，叫傭金。是你和保險公司之間合作關系所取得的，具體的計算方法，分正式業務員和非正式業務員，正式的業務員以首次期繳的保費額的30%提取傭金。 非正式業務員達不到30%。 具體的工資發放不同的保險公司有不同的基本法。進入公司後才可知道。
不過朋友你要注意了。有些保險公司是傭金+責任底薪（不開單沒底薪），保險有前途，入司需謹慎，最重要的是跟對師傅，他會讓你少走很多彎路，不過這一行主要還是看自己，你又沒有毅力一直走下去

『貳』 做保險理賠的工資是多少

正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金+企業年金，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。

『叄』 保險理賠員工資待遇怎麼樣

保險公司理賠上的工作比較辛苦，但是很鍛練人，如果你還年輕，那可以試著做一做。

『肆』 交通事故，保險理賠要出具幾個月工資流水

不同地區差異很大。一般出具事故發生前三個月工資表和銀行流水，以及事故後誤工期間的工資流水。

『伍』 在一個保險公司的車輛保險理賠員工資大約多少

基本上大概在3500-4000左右,公司不同,還有加班費和獎金之類的,理賠也是有考核的,結案率和工作量來算的,比較辛苦,不過,工作還算充實,個人挺喜歡這份工作的

『陸』 平安保險理賠員待遇工資怎麼樣

平安保險理抄賠員工資=五險一襲金+企業年金。

平安保險公司理賠部有多個崗位：接報案，調度，查勘定損，核損，繕制（理算），核賠。每個崗位的待遇都不同，工資和績效掛鉤。

核心技術崗位正式員工，工作較辛苦，年終獎金2-3W，月收入在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，獎金500-1500，入職一年後待遇基本工資2500+。兩年以後看自己能力漲薪。

不過在平安理賠部挺辛苦的，不過也很能鍛煉自己。

拓展資料：

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」 ，「平安」，「公司」，「集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

平安保險的業務包括：投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

『柒』 人壽保險公司理賠崗在櫃台工資多少

1、人壽保險的理賠崗位基本屬於運營或者叫業管、客服什麼的。各家公司的分類會不一樣。一般來說理賠就是一個崗位，其他有新契約、單證、櫃面等等。理賠主要是調案、審核、賠付這些職責。

2、工資方面要根據你所在的公司及公司級別，比如三級分支機構的薪資沒有二級分公司的同崗位薪資高。我在內地城市，我們這里一般的理賠人員在三級機構（地級市）大約2500，省會城市的分公司能到3500左右，甚至更高點的有4000多。
哦，對了，理賠都是內勤崗位，一般不考核個人業務的，除非你所在的機構老總迫於壓力要內勤交單沖業務。不過一般來說都是可交可不交的，盡請放心。
理賠崗未來的晉升可以選擇晉升室主任（比經理低一些比一般員工高一些），再向上就是部門經理了。到了部門經理月薪會有6000－8000。還是有前途的。做到部門經理就不用擔心青春飯了，45歲以前沒有問題。而且保險業發展很快，未來有大把機會的、

回答完畢，希望可以幫助到你。

『捌』 平安保險理賠員工資如何算

哈哈，你算問對人了，俺正是平安理賠崗的。
平安的理賠全部集中在上海後援中心，各地機構只負責協談案件處理，也就是並不需要你算怎麼賠，賠多少什麼的，只是處理一些復雜案件。也比較吃力吧，工資不算高，但還好有雙休。

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『玖』 去保險公司理賠，得用什麼樣的工資表

單位蓋公章的工資表，或者銀行流水。

『拾』 車險理賠員工資大概是多少

保險理賠的現場查勘員不同地區、不同保險公司月薪是不一樣的，平均水平在三四千元左右。還有加班費和獎金之類的,合計平均在4500左右。
一名合格的車險理賠員必須經過嚴格的培訓。
1、首先必須會開車，而且技術必須嫻熟。
2、其次，要懂車。每個月甚至每周，各個品牌汽車的面市新款都要心中有數。
3、理賠員的照相技術也要過關，現場查勘損失部位要照仔細，否則案子做不明白，一旦退案，理賠員還得被扣錢。
4、由於現在車險行業要求對所有理賠定損環節必須錄入電腦，並要運行相應程序，所以必須掌握電腦常識。作為業務工作最重要的部分，理賠員必須熟練地掌握和理解保險條款。
5、語言社交能力強，還要有誠實可靠的人品，不會與外人「勾結」侵害公司的利益。