工傷保險基金收入入什麼科目

1. 給員工繳納工傷保險計什麼科目

給員工繳納工傷保險計「管理費用---社保費」科目

借：管理費用——社保費 ×××
貸：銀行存款(或庫存現金) ×××

現在的五險裡面就包含工傷保險，無需另外繳納工傷保險。

如果走預提的話，則會計分錄：
借：管理費用——社保費 ×××
貸：其它應付款——應繳工傷保險費 ×××

在單位向社保機關繳納時：
借： 其它應付款——社保費 ×××
貸：銀行存款(庫存現金) ×××

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2. 工傷保險費入什麼科目

如果屬於社會保險，單位繳納的工傷保險費（向社保繳納的）
借：管理費用回--勞動保險費
貸：伊娜魂寬（答或現金）

如果屬於商業保險，單位繳納的工傷保險費（向保險公司繳納的）
借：管理費用--福利費（或應付福利費）
貸：伊娜魂寬（或現金）

3. 工傷費應入哪個會計科目

1、工傷費應入會計科目:

(1)如果沒有上保險，工傷費計入「管理費用--福利費」科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入「其他應收款」科目。

2、工傷買了保險，理賠退費會計分錄；不退費入會計科目：

(1)單位墊付費用時

借：其他應收款--社保

貸：現金

(2)收回理賠費

借：銀行存款

貸：其他應收款--社保

(3)如果不退費

借：管理費用--勞動保險費

貸：其他應收款--社保

(3)工傷保險基金收入入什麼科目擴展閱讀：

1、工傷醫療待遇

工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准規定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標准由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般採用限額支付方式。

2、傷殘待遇

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。

(1)一次性傷殘補助金。職工因工緻殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標准分別為24～6個月的本人工資。

根據《工傷管理條例》第五章「工傷保險待遇」規定：

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為:。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:

4. 工傷保險計入什麼科目

工作保險本來就應該是公司承擔的，所以直接計入「管理費用」就可以，按道理應該和社保一起交納的呀

你不會說的是意外保險吧－－商業保險

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 國稅扣繳工傷保險基金收入怎麼做賬

①國稅扣繳時，
借 應付職工薪酬-社保金
貸 銀行存款
②計提社保時，
借 銷售費用（管理費用）-職工薪酬-法定福利費-社保金
貸 應付職工薪酬-社保金

6. 給員工繳納工傷保險計什麼科目

中來華人民共和自國企業所得稅法實施條例第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。記賬請按現行會計准則處理。

一般企業給員工繳納工傷保險計「管理費用---社保費」科目。借：管理費用——社保費 ×××
貸：銀行存款(或庫存現金) ×××。如果走預提的話，則會計分錄：
借：管理費用——社保費 ×××，貸：其它應付款——應繳工傷保險費 ×××
在單位向社保機關繳納時：借： 其它應付款——社保費 ×××，貸：銀行存款(庫存現金) ×××

7. 發生報銷工傷保險時計入什麼科目！

1、首先，新准則並沒有取消福利費的計提而改為直接按14%報銷，新准則和稅法雖然取消了具體的計提比例，但仍然可以先根據歷史經驗數據和實際情況合理計提，只是在月末沒有用完時要沖回多提的部分。
2、所以，新准則下福利費的處理方法同原來是一樣的，只是會計科目有變化，現在是記入「應付職工薪酬-福利費」科目。
其次，福利費的支出也可以不計提，而是在發生時直接記入相關成本費用科目。

8. 在現金流量表中企業工傷保險基金列入哪個科目

根據國務院令第375號<工傷保險條例>的規定:第三十一條職工因工作回遭受事故傷害答或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果該工人只是由天工傷暫停工作的.那麼在工傷期間所發的工資仍要計入到生產成本中去.而不要計入到管理費用--福利費用中.
另外工傷保險條例中還對工傷的停工留薪期做了如下的原則規定:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
我不知道貴公司是否給生產工人繳納了工傷保險.如果繳納了工傷保險的話,那麼在該生產工人受傷期間內的住院費用一般來說先是通過其他應收款來歸集.等到該工人出院後全部的住院費用要先通過工傷保險基金來報銷.如果工傷保險基金不夠報銷的話,那麼超支的部分則可以列入到管理費用--福利費用.但如果企業未給生產工人繳納過工傷保險的話,那麼住院費用則要計入到管理費用--福利費用科目中.

9. 支付全年的工傷保險費，應入哪個科目

一般企業給員工繳納工傷保險計「管理費用---社保費」科目。借：管理費用——社保費 ×××
貸：銀行存款(或庫存現金) ×××。如果走預提的話，則會計分錄：
借：管理費用——社保費 ×××，貸：其它應付款——應繳工傷保險費 ×××
在單位向社保機關繳納時：借： 其它應付款——社保費 ×××，貸：銀行存款(庫存現金) ×××

中華人民共和國企業所得稅法實施條例第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。記賬請按現行會計准則處理。