全市工傷保險基金收入

A. 國稅扣繳工傷保險基金收入怎麼做賬

①國稅扣繳時，
借 應付職工薪酬-社保金
貸 銀行存款
②計提社保時，
借 銷售費用（管理費用）-職工薪酬-法定福利費-社保金
貸 應付職工薪酬-社保金

B. 工傷保險基金的支出

一是：傷殘補助金，傷殘津貼，遺屬撫恤金，喪葬補助金，一次性工亡補助金，由社會保險經辦機構直接發放給工傷職工或其直系親屬或委託銀行、郵局、社區進行社會化管理。
二是：工傷醫療費，康復性治療費，輔助器具配置費的支付。社會保險經辦機構要規范結算程序，明確結算期限，簡化結算手續，提高服務水平。
北京市工傷保險基金支出項目標准
京人社工發〔2011〕384號
各區縣人力資源和社會保障局，各區縣財政局，市屬各委、辦、局，各用人單位：
為規范工傷保險基金的使用，確保工傷保險基金的安全，根據《工傷保險條例》、《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規定》（市人民政府〔2011〕第242號令）等有關規定，經市政府同意，對我市有關工傷保險基金的支出項目、具體標准及工傷保險待遇等相關問題，規定如下：
一、工傷保險基金應當按照國家和本市規定的項目和具體標准支出，任何地區、部門、單位和個人不得以任何借口增加支出項目和提高支出標准。
二、工傷保險基金支出的具體項目包括：
（一）工傷醫療費用：
1、工傷醫療費；
2、住院伙食補助費；
3、跨統籌地區就醫的食宿、交通費；
（二）因工傷殘費用：
1、一至四級工傷職工傷殘津貼；
2、一次性傷殘補助金；
3、生活護理費；
4、終止或者解除勞動關系時的一次性工傷醫療補助金；
（三）因工死亡費用：
1、喪葬補助金；
2、供養親屬撫恤金；
3、一次性工亡補助金；
（四）勞動能力鑒定費；
（五）工傷康復費用；
（六）配置輔助器具費用；
（七）工傷預防費；
（八）工傷保險儲備金；
（九）其他法律、法規規定應由工傷保險基金支付的費用。
三、職工住院治療工傷的伙食補助費，標准為每人每天30元。
四、經工傷保險協議醫療機構出具證明，報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫治療工傷的工傷職工，所需交通費實行憑據報銷。工傷職工應選擇普通公共交通工具（如道路客運班車，火車硬座、硬卧和軟卧、輪船三等艙位等）出行。因傷情特殊需要選擇非普通交通方式的，需報經所在地區工傷保險經辦機構同意。
所需食宿費實行定額包干與在規定限額標准內憑據報銷相結合的方式。其中：「住宿費」開支標准上限為每人每天150元，按經辦機構核定的天數在規定限額標准內的憑據報銷，實際住宿費超過規定限額標準的，按「住宿費」開支標准上限報銷。「伙食費」實行定額包干，標准為每人每天50元。
五、工傷職工在終止或者解除勞動關系時，其領取的一次性工傷醫療補助金具體標准為解除或者終止勞動關系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。
用人單位應當支付的一次性傷殘就業補助金，按上述標准執行。
六、工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金收支結余的10%提取儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金收入的30%時，不再提取。工傷保險儲備金存入工傷保險基金財政專戶，用於重大、特大事故的工傷保險待遇支付。儲備金在工傷保險基金中單獨列支。儲備金不足以支付時，先動用歷年結余解決，當歷年結余不足以支付時，由市財政墊付。
重大、特大事故是指用人單位發生一次死亡三人及以上或者重傷八人及以上的事故。
七、工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責，不得在工傷保險基金中列支：停工留薪期間的工資福利待遇；停工留薪期間的生活護理費用；五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；終止或者解除勞動關系時的一次性傷殘就業補助金。
八、用人單位未參加工傷保險的，工傷職工應當享受的工傷保險待遇，由用人單位按照國家和本通知規定的項目和標准支付。
九、由於國家出台新的項目標准或者根據本市實際情況，需要對本通知規定的工傷保險基金項目支出標准進行調整的，由市社會保險行政部門會同市財政部門制定具體調整方案，報市政府同意後執行。
十、本通知自《北京市實施<工傷保險條例>若干規定》（市政府第242號令）公布之日起施行。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局
二○一二年一月六日 第一，以支定收，收支平衡。根據我國目前列支待遇項目和發展趨勢看，基金的用途應包括：工傷醫療費、長期傷殘補償、一次性傷殘補償金、護理費、殘疾輔助器具費、喪葬費、遺屬撫恤金、事故預防監察費用、管理費和儲備金等。因此基金必須保持以支定收，收支平衡。
第二，預防與補償相結合，實行差別和浮動費率。即根據各行業發生事故及職業病的風險類別、頻率制定費率，並且由用人單位繳納，職工個人不繳費。
第三，以企業的工資總額作為徵收工傷保險基金的基數。基金從稅前提取。 因工傷發生以下費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付
(一)、工傷醫療費(二)、喪葬補助金 (三)、輔助器具配置費 (四)、康復性治療費 (五)、生活護理費 (六)、工傷職工勞動能力鑒定費用 (七)、一次性傷殘補助金(八)、住院伙食補助費 (九)、一至四級工傷人員傷殘津貼 (十)、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費 (十一)、供養親屬撫恤金 (十二)、工傷預防和認定調查費 (十三)、一次性工亡補助金 (十四)、法律、法規規定的其它費用

C. 工傷保險基金的管理

(1)《條例》規定,工傷保險基金在直轄市和設區的市實行 全市統籌。其他地區的回統籌層次答由省、自治區人民政府確定。
(2)按照《社會保險費征繳暫行條例》規定．用人單位必須按時向社會保險經辦機構申報繳費基數，按時繳納工傷保險 費。用人單位的繳費基數為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之 積。職工個人不繳納工傷保險費。
(3)國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率。不同的行業，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現社會共濟的同時，與用人單位所屬行業掛鉤，形成行業差別費率，使工傷保險繳費更為公平。在實行行業差別費率的基礎上，建立單位繳費浮動機制。根據用人單位的工傷發生情 況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。
(4)工傷保險基金實行收支兩條線管理，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。工傷保險基金用於《條例》規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

D. 工傷保險基金在省轄市實行全市統籌是什麼意思

市級統籌是指市本級及下屬縣統一到市裡參加工傷保險，統一繳費、統一支付待遇。

E. 企業工傷保險的繳費比例是多少

各類行業不一樣。2015年7月22日，人力資源社會保障部、財政部發布了《關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）：
1、調整行業劃分，按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754—2011）對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類：
①一類：軟體和信息技術服務業，貨幣金融服務，資本市場服務，保險業，其他金融業，科技推廣和應用服務業，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音製作業，中國共產黨機關，國家機構，人民政協、民主黨派，社會保障，群眾團體、社會團體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織；
②二類：批發業，零售業，倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，電信、廣播電視和衛星傳輸服務，互聯網和相關服務，房地產業，租賃業，商務服務業，研究和試驗發展，專業技術服務業，居民服務業，其他服務業，教育，衛生，新聞和出版業，文化藝術業；
③三類：農副食品加工業，食品製造業，酒、飲料和精製茶製造業，煙草製品業，紡織業，木材加工和木、竹、藤、棕、草製品業，文教、工美、體育和娛樂用品製造業，計算機、通信和其他電子設備製造業，儀器儀表製造業，其他製造業，水的生產和供應業，機動車、電子產品和日用產品修理業，水利管理業，生態保護和環境治理業，公共設施管理業，娛樂業；
④四類：農業，畜牧業，農、林、牧、漁服務業，紡織服裝、服飾業，皮革、毛皮、羽毛及其製品和製鞋業，印刷和記錄媒介復制業，醫葯製造業，化學纖維製造業，橡膠和塑料製品業，金屬製品業，通用設備製造業，專用設備製造業，汽車製造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備製造業，電氣機械和器材製造業，廢棄資源綜合利用業，金屬製品、機械和設備修理業，電力、熱力生產和供應業，燃氣生產和供應業，鐵路運輸業，航空運輸業，管道運輸業，體育；
⑤五類：林業，開采輔助活動，傢具製造業，造紙和紙製品業，建築安裝業，建築裝飾和其他建築業，道路運輸業，水上運輸業，裝卸搬運和運輸代理業；
⑥六類：漁業，化學原料和化學製品製造業，非金屬礦物製品業，黑色金屬冶煉和壓延加工業，有色金屬冶煉和壓延加工業，房屋建築業，土木工程建築業；
⑦七類：石油和天然氣開采業，其他采礦業，石油加工、煉焦和核燃料加工業；
⑧八類：煤炭開采和洗選業，黑色金屬礦采選業，有色金屬礦采選業，非金屬礦采選業。
2、對行業差別費率及其檔次確定。不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
3、單位費率的確定與浮動。統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，並可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低於本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，並徵求工會組織、用人單位代表的意見。本規定自2015年10月1日起開始實行。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體要求以社保局官方信息為准。

應答時間：2020-11-13，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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F. 工傷保險基金應按用人單位繳納的稅算 還是按平均工資算

工傷基金必須按照當地工傷機構給的比例支付，然後萬一出事，工傷基金才會支付，否則由用人單位支付賠償

G. 工傷保險基金怎麼領取

工傷保險基金是在符合工傷保險的領取條件，才可以領取工傷保險金，工傷保險基金主要用於規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

根據《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用於本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

(7)全市工傷保險基金收入擴展閱讀：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

H. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為6個月的本人工資；

問：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為6個月的本人工資；

答：君同法律在線咨詢為您解答

傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下：
一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。各種賠償項目及計算標准如下：
(一)醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫葯費、住院費、康復費、整容費和後續治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
(七)營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。
(十)喪葬費按照上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
(十一)被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。
(十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計。

I. 工傷保險繳費比例是多少

工傷保險費平均繳費率在職工工資總額的1.0%左右。
各統籌地區三類行業的基準費率分別在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
以下為相關內容：
統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，確定各用人單位的行業風險類別。
三類行業分為：
1、風險較小行業。
2、中等風險行業。
3、風險較大行業。