工傷保險基金去哪領取

① 工傷保險金如何領取,多長時間領取

1.勞動能力鑒定結論出來後多久可以領取傷殘待遇，現行的《工傷保險條例》等專相關法律法規並沒有明屬確的規定。
2.如用人單位依法繳納了工傷保險，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險基金承擔，用人單位承擔部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可，工傷保險基金承擔部分需要按相關規定，向社會保險行政部門申報支付手續，經審批無誤後才能發放。
3.一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

② 工傷保險基金向哪個部門索取

《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

③ 從工傷保險基金中支付的費用怎麼領

以個人名義或單位名義填寫工傷保險待遇申領申請表、附帶工傷認定書、傷殘等級通知書及首發治療表等遞交給社保部門，再辦理好個人的銀行卡（要問社保部門是哪家銀行），等錢下來會通知你或單位去領取的。

④ 工傷保險基金怎麼領取

工傷保險基金是在符合工傷保險的領取條件，才可以領取工傷保險金，工傷保險基金主要用於規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

根據《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用於本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

(4)工傷保險基金去哪領取擴展閱讀：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

⑤ 上海市工傷保險金到哪裡領取，需要哪些資料

到相應的區（縣）社保經辦機構領取就行了。

需要的材料：
1.《工傷認定書》復印件；
2.《鑒定結論書》復印件；
3.工傷醫療費用憑證：
（1）門、急診治療工傷的需攜帶醫療費原始收據及費用明細清單、門急診病歷原件及復印件；
（2）急診住院治療工傷的需攜帶醫療費原始收據、住院醫療費用明細清單、出院小結或相關的病史材料原件及復印件；
（3）現金就醫的還需攜帶由本市醫療保險事務中心出具的《上海市醫療保險服務窗口醫療費結算單》或《工傷醫療費用核定憑證》；
4.工傷人員的身份證（第二代身份證需正、反面復印）、本人實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件（可選擇工商銀行、上海銀行、浦發銀行、農業銀行、郵政儲匯局其中之一），工傷人員或家屬如選擇郵匯支付方式，需提供正確的郵匯地址、郵匯編碼等基本信息；
5.勞動能力鑒定費支付憑證原件；
6.根據工傷人員的不同情況，另需分別攜帶下列材料：
（1）對於工傷人員配置輔助器具的，需攜帶勞動能力鑒定機構出具的《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用支付憑證原件；
（2）對於非全日制從業人員（小時工）、協保人員，需攜帶與承擔工傷責任的用人單位簽定的有效勞動合同或勞務協議或用工登記名冊復印件；
（3）對於委託他人辦理工傷保險待遇申請手續的，需攜帶委託人的委託書和被委託人的身份證原件及復印件（第二代身份證需正、反面復印）。

辦理期限：30日。
收費標准：不收費。
申辦表格：
單位、本人需填寫《工傷保險待遇申請表》，承擔工傷責任的用人單位需加蓋公章。

註：工傷人員或被委託人應在工傷認定或勞動能力鑒定的次月，辦理首次工傷保險待遇申領手續。

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⑥ 工亡補償金去哪領取

工亡，「因工死亡」之簡稱，也包括因職業病死亡，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和職業病致死。工亡屬於工傷范疇。工亡的法律意義：職工因工死亡後，其直系親屬依法享受工亡待遇。工亡的認定：工亡由勞動部門依法認定。
一、《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

⑦ 工傷保險去哪裡辦理

根據《工傷保險條例》，用人單位應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需准備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。
單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

⑧ 工傷後還沒領工傷保險的賠償金，請問該怎麼領到哪領

工傷後還沒領工傷保險的賠償金，可以向參保地社保申請領取的。
一、社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料後，30天內支付到帳的。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑒定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證復印件。
7、申請人銀行存摺或卡復印件。

⑨ 可以按照哪些規定從工傷保險基金領取

《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

⑩ 工傷保險金是單位領取還是自己領取的

您好！凡是用人單位為員工繳交工傷保險的，一旦發生工傷事故，由此產生的費版用，由用人單位的人力資權源管理部門與當地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心結算，費用從工傷保險項目下列支。受工傷的員工只要在醫院配合醫生積極治療，不需要自己本人去人力資源和社會保障局辦理手續的。謝謝閱讀！