黑龍江養老保險基金穿底問題

❶ 黑龍江養老金告急東北什麼更急

黑龍江養老金告急：東北「留人」更急。

東北經濟的振興，不能只依靠中央輸血，必須自己能夠造血，自己的骨頭能夠長出肉來。正如發改委東北振興司司長周建平說，東北問題症結並非僅僅產業問題，而是一系列問題造成的，解決這一問題也要立足於自己的比較優勢和稟賦優勢。

如何跟上時代的步伐實現經濟轉型升級，如何以更開放、更多可能性的社會流通機制來留住人才，甚至是吸引人才回到黑土地，這才是穿透東北養老金危機背後的真正問題。對東北來說，解決留人問題，跟解決養老金缺口危機本質上也是同構的。

❷ 哪些地區養老金支付能力不足1年了

13個地區養老金支付能力不足1年。

9地區養老保險撫養比小於2

從年度社保基金數據上看，自2012年到2016年，我國五項社保基金已連續五年支出增幅超過了收入的增幅。

支出增長的背後是我國人口老齡化的加速，報告顯示，全國城鎮職工基本養老保險撫養比（即參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值）已由2011年的3.16下降到了2016年的2.8。

包括湖北、甘肅、四川、重慶、遼寧、內蒙古、新疆生產建設兵團、吉林、黑龍江在內的9個統計地區撫養比已降至2以下，黑龍江的撫養比最低，為1.3。

人社部養老保險司副司長賈江介紹，截至2016年底，我國60歲以上人口已達2.3億人，占總人口的16.7%，65歲以上人口達1.5億人，佔10.8%。據預測，養老保險撫養比將由目前的2.8下降到2050年的4 3。也就是說，到2050年，平均1.3個參保人就要供養一個老人。

❸ 養老保險從前可以一次性補繳，為何現在卻不行了

一、一次性補繳方面的規定

社會保險（含養老保險）的政策性非常強，任何處理方式都離不開政策。所以，能不能一次性補繳，我們先要了解政策上是如何規定的。

1、2001年12月，勞動部出台了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》【勞社部發(2001)20號】文，明確了……不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

2、2011年7月1日起施行的《社會保險法》中明確規定，……達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金……

3、2016年，人社部發布的《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》中更加明確地指出，各地不得違反國家規定採取一次性補繳的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工基本養老保險參保范圍，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳納方式增加繳費年限，……。通過以上可以看出，從法律、法規上已經做出了對一性補繳的限制。那麼，是不是2016年後就不能補繳了呢？也不是！

四、現在存在的一次性補繳

1、對於《社會保險法》出台前的參保人員，其在2011年7月前有過參保記錄，對於此類人員如果達到法定退休年齡時繳費年限不足的，在延長繳費5年後，仍未滿15年的，可以一次性補足。雖然晚了五年，但總比還無法享受養老金要好些。

2、如果之前與用人單位建立了勞動關系，因用人單位的原因導致的未辦理社保繳納，企業未履行繳納養老保險的義務，可以通過法律的手段要求用人單位補繳。

不過，一般只能補繳至用人單位在社保開戶的日期。

❹ 個別省份養老金結余已花完了嗎

2016年，各項社會保險待遇水平普遍提高。其中：企業離退休人員月人均養老金為2373元，比上年增加122元，增長5.4%。

近年來，隨著老齡化社會的加劇，城鎮職工基本養老保險的可持續性一直是社會關心的焦點。

據媒體報道，全國總體的企業養老保險基金在2016年的累計結余達到近3.7萬億元，較2015年繼續增長，企業養老金平均可支付月數維持在17個月以上。

2016年社保報告顯示，黑龍江2016年的企業職工養老保險基金收入為890億元，但2016年的支出達到了1210億元，當期收不抵支320億元。2015年，黑龍江企業職工養老保險累計結余只剩88億元，導致2016年累計結餘一下子「負債」232億元。

值得注意的是，黑龍江也成為了全國首個養老金結余被花光的省份。

❺ 以前可以一次性補繳養老保險，現在為何不可以了呢

60個月內滿足15年的可以辦理退休手續，60個月以後仍然不滿15年的，可以一次性補齊15年。這是針對社會保險法實施以前社會保險補繳政策的過渡，當然畢竟已經過了近10年，很多人知道社保的重要性早已經正常繳納了，這樣的人會越來越少。

所以，目前社會保險補繳政策越來越嚴格，如果擔心未來的養老待遇，還是趁早行動及早將養老保險繳費15年吧。滿足15年以後才有更多的選擇，比如多繳多得，長繳多得。

❻ 黑龍江養老金已穿底了嗎

近日，由人社部社保管理中心編制的《中國社會保險發展年度報告2016》出版。專根據該屬報告，2016年城鎮職工基本養老保險參保人數達到3.79億人，比上年增長2569萬人，是近五年來最高增量。

受訪專家指出，當務之急是統籌推進養老保險省級統籌、同省同待遇同費率，清理規范養老保險繳費政策，統一社保費征繳主體等配套改革，為全國統籌創造條件。

❼ 關於黑龍江省養老保險的問題！謝謝！

首先，你母親必須交滿15年社保養老金才可在退休後享受社保養老金待遇。其次，按目前國家勞動法草案來看，你母親如有勞動能力，在55歲才可辦理退休，並申令社保養老金，前提 也是你母親必須交社保須滿15年以上。
退休養老金隨國家政策變動，以及交社保年限、帳戶總金額等相關。各地區養老金的數額也有差別，浮動不是很大。
具體請參照社保的相關條款
養老保險的享受待遇

累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

舉例來說吧：

如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

❽ 養老保險基金累計結余多少

近年來，隨著我國社會老齡化壓力不斷加大，社保基金的收支壓力一直是社會各界關注的焦點問題。

以企業職工養老保險的撫養比為例，參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在逐年下降，由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是達到2.75:1。其中，有9個省份的企業養老保險撫養比跌破了2:1。

對此，游鈞指出，由於我國現在社會保險制度還沒有實現全國統籌，比如職工養老還是省級統籌，職工醫保還是市級統籌，所以保障的負擔不均衡，基金的分布不平衡問題還依然存在，所以個別地區收支出現當期缺口。但從全國范圍看，基金的運行是總體平穩的，確保了各項保險待遇按時支付。

游鈞進一步介紹，比如大家非常關心的，特別是企業養老保險，2017年基金收入是3.27萬億元，支出是2.86萬億元，當期結余是4187億元，累計結余是4.12萬億元，累計結余資金可以支付17.3個月，確保發放是沒有問題的。但隨著人口老齡化的加快，確實對我們整個保險制度的可持續發展帶來了重大挑戰。

❾ 如何解養老金「穿底」之困

養老金是由國家財政兜底兒了，從來就沒有什麼穿底之困