『壹』 上海市城鎮社會保險
以上海為例－－－－城鎮社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷和生育保險。
大城鎮就是俗稱的城保，小城鎮就是鎮保，兩者的繳費比例不同。
城保的繳費比例是：養老保險30%（單位22%，個人8%），醫療保險14%（單位12%，個人2%），失業保險3%（單位2%，個人1%），工傷和生育保險各為0.5%（單位繳納，個人不繳納）。
鎮保的繳費比例是25%，其中養老保險17%，醫療保險5%，失業保險2%，工傷和生育保險各為0.5%，實行單一基數，即：上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費，個人不繳費。
『貳』 上海城鎮保險和綜合保險的區別
1.上海城鎮保險對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險內，容醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
2.綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
3.只能2選1，不能並存，當然選上海城鎮保險合算阿，有公積金，買房有用阿。
4.在描述中就寫明了，你可以很明的看到好處和收益
5.公司會給你憑證的，每年一次清單。
6.換公司的話是要辦理手續的，這是公司人事的事情，你不需要太大擔心的，也不要做太多事情。
不知道回答滿意不？？
『叄』 上海綜合保險轉成城鎮保險
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我問一個HR，她的回答是綜合保險是只有統籌部分(企業交)，沒個人部分的（個人不用交)，裡面的錢是交給上海市的醫保基金用作社會統籌用的，實際也就是交給中國人壽託管，所以這個綜合保險其實就和社會上的商業保險一樣性質。綜合保險沒封前，你其實也只可以用企業幫你每月交的20塊錢葯房買葯，門診都不可以用的，住院根據情況報銷部分。綜合保險注銷後，綜合保險據說可以按比例合並到城鎮保險裡面去，不過比例很小。城保由單位和個人共同繳納。
轉換流程
1.老員工綜合保險轉社保，先退綜合保險，填寫綜合保險注銷名冊，再提供照片掃描表、個人信息採集表（之前繳納過綜合保險的員工，仍需再次做信息採集），用工登記表，交到外勞力管理所。
2.帶上外勞力蓋章的用工登記表和個人社會保險登記表和身份證復印件，交到社保中心
以上所有提供的表單都要蓋公章，新進員工省去第一個退保的步驟，其他相同。
以下供參考
勞動者參加城保也有無盡風險：
外來從業人員可以參保對居住證轉戶籍是有利的，但是勞動者還是有著許多政策上的不利因素，更深層次的社保領取、異地續接等一系列問題還未解決。
無上海戶籍人員，即使在上海繳納「城保」，退休後也無法在上海領取養老保險金。按照現行的政策，繳費人可以自己去戶籍所在地的社保機構申請，將已經繳納的養老保險繳費金額和年限轉過去，但是，能轉移走的只是個人帳戶部分，進入統籌帳戶的不能轉。即在上海工作的外來人員，離開上海時只能提取個人繳納的8%，企業繳納的22%不能轉至外地。醫保帳戶與此類似，離開上海時只能轉移走個人繳納的2%，企業繳納的12%則不能提取。
因此在現行政策下，對比綜合保險和城鎮保險就會發現：
1、綜合保險只由單位繳納，外來從業人員不繳納，城保由單位和個人共同繳納，因此就拿到手的工資而言，綜合保險反而多；
2、如果外來從業人員沒有拿到上海戶口的話，其社會保險中的單位繳納部分就等於打了水漂，所能拿到只是個人繳納部分，這樣和綜合保險相差不大。
因此有許多外來從業人員說，在現行政策下，對於無法獲取上海戶籍的人來說，繳納綜合保險依然是不錯的選擇。
如果要解除外來從業人員心中的結，解決戶籍和社保接續問題至關重要。
『肆』 上海城鎮社會保險包含哪些保險
目前，上海城鎮社會保險有養老保險、醫療保險、失業保險三部分組成。 養老保險是指職工在職時參加的，並繳納一定的年限，待職工退休後發放保險金的社會保險。養老保險的繳付比例為職工個人繳費基數的30.5%，其中單位22.5%，個人8%； 醫療保險是指職工在職時參加的，待職工生病門診、住院、購買非處方葯品時，根據參加工作時間年齡不同和繳付基數的不同按一定比例給付保險金的社會保險。醫療保險的繳付比例為職工個人繳費基數的14%，其中單位12%，個人2%； 失業保險是指職工在職時參加的，在失業後可領取保險金的社會保險。失業保險領取期限，根據職工失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已經核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金期限為2個月；以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，依此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。失業保險的繳付比例為職工個人繳費基數的3%，其中單位2%，個人1%。
『伍』 上海小城鎮大城鎮保險區別
上海小城鎮大城鎮保險區別如下：
一、城保與鎮保對繳費單位開戶的要求不同：
注冊在徐匯、閘北、黃浦、虹口、靜安、盧灣等市區是企業可以只能開設城保賬戶為符合條件的員工繳納大城鎮社會保險，不能開設鎮保賬戶。
注冊在閔行、松江、嘉定、奉賢、金山、靑浦等郊區的企業可以在社保中心開設鎮保賬戶，為符合條件的員工繳納小城鎮社會保險，也可以開設城保賬戶為符合條件的員工繳納大城鎮社會保險；
二、城保與鎮保繳費不同：
城保繳費介紹
城保繳費基數范圍根據上海市上年度全市月平均工資確定，以2011年為例：
2011年4月1日起上海城保基數上限為上一年全市職工月平均工資（3896）的300%，即11688元，城保繳費基數下限為上一年全市職工月平均工資（3896）的60%,
即2338元。
城保繳費比例：
企業承擔37%，其中（養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%）
個人承擔11%，其中（養老8%、醫療2%、失業1%、生育0、工傷0）
鎮保繳費介紹
鎮保繳費基數為固定基數根據上海市上年度全市月平均工資確定，以2011年為例，2011年4月1日起上海鎮保繳費基數為上一年全市職工月平均工資（3896）的60%,
即2338元。
鎮保繳費比例：
企業承擔25%，其中（養老17%、醫療5%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%）
個人承擔：個人不承擔任何費用，全部由企業繳納。
三、待遇享受不同
養老：養老方面鎮保會折算成城保領取，所以在以後領取養老金時會大打折扣。
醫療：城保企業所繳納的醫療部分有一進入社會統籌賬戶，有一部分進入個人醫保賬戶，也就是說醫保卡里會有錢的，職業醫保賬戶每月有多少金額根據繳費基數和年齡都會不同，醫保卡在門急診、住院、大病等情況下都可以使用。鎮保的醫療保險全部進入社會統籌賬戶，是不進個人賬戶的，也就是說你的醫保卡裡面是沒有錢的，在醫療享受方面僅限大病和住院。
失業：繳納一年城保可領取2個月的失業金，而繳納一年鎮保只能領取一個月的失業金。
生育：如果按最低基數繳納城保則和繳納鎮保領取的生育津貼是一樣的，如果城保按高的基數繳納，在領取生育津貼時就會比繳納鎮保領取的高。
工傷：城保和鎮保在工傷方面可以同樣享受，基本無區別。
『陸』 2019年上海大城鎮保險問題
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
上海有小城鎮社保和大城鎮社保計算工齡時都算的。
它們分別被稱為鎮保和城保，鎮保如果折算成城保的工齡，兩年才可抵算一年。
『柒』 上海城鎮保險到底什麼意思
如果有上海居住證，可以有社保的。包括養老金。自己和公司都繳納各自的部分。
但是，退休之後的養老金是到你戶口所在地拿的。
如果你買商業保險，不受戶口的限制啊。
『捌』 上海的城鎮保險是什麼
1、上海的社會保險分為三種：城鎮保險、小城鎮保險和綜合保險
其中：從2011年7月1日起，小城鎮保險和綜合保險統一並軌至城鎮保險
2、城鎮保險包括五大基本險種：養老、醫療、工傷、失業、生育
3、城鎮保險由參保單位到區縣社保中心辦理，個人繳納部分由參保單位代扣代繳；
4、個體工商戶和自有職業者（具有本市戶籍）的可以自己到社保中心辦理，其中：自由職業者到街道辦理。
『玖』 上海城鎮社會保險與上海外地人綜合保險有什麼區別
城保的是有基數的，基數高繳的多，那麼將來的退休之後的待遇也好
而綜合保險是針對外地人員的，現在一個月就繳納216.90元，統一的
上海居住證滿7年之外，還有其他條件，繳納上海城保滿7年也是條件之一
『拾』 上海市城鎮保險的內容
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。