㈠ 平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣
平安保險公司給員工的福利待遇基本都在5000元~6000元之間。平安保險公司技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。
平安保險公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,無論同學們是所學何種專業,都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
隨著各項規范制度的出台,加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求,平安保險公司各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。
(1)平安保險工作怎麼樣擴展閱讀:
平安保險公司上班的相關注意:
1、了解勞動報酬及社會保險,防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面,陷入舉證不利。
2、了解工作內容和工作地點,以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
3、了解工作時間和休息休假,確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。
4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
㈡ 中國平安保險這份工作怎麼樣
其實你不用做評測平安也要你
平安保險一般任何學歷,任何條件的人士都要
到裡面你就死賣保險,開始沒工資,等你賣出去了才有
如果你沒有人脈,資源,那麼只能從陌生客戶開始,很難的。
㈢ 在中國平安工作怎麼樣
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果你非要去的話,先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友,想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶,想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。
㈣ 進平安保險公司上班怎麼樣
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
請問一下,我進平安保險公司做了一個月,有基本工資嗎?
肯定沒有.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,你肯定會有收獲的,以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢?
另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關系。
在這里,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
㈤ 中國平安的待遇怎麼樣
中國平安保險公司一直在極力增援新的保險代理人,主要以高底薪、高傭金。同時招聘時都是以招社區資料整理員或是資料變更為名的,其實招的就是保險代理人。實際的待遇又是如何的?
問題補充:保險代理員是一份辛苦而又不受人尊重的事業,是對客戶需要時間的累積才有的彼此信任,而我們早晨8:00開早會,而這一場早會要長達一個多小時,簡單整理完一些准備工作,離開職場時已近十點,到了客戶那裡就是中午時間,而下午又要急著趕回職場開晚會,一天僅有的時間真的是不出效率的,公司還要求員工有好的出勤率,還要保單的數量,做為一個小小的代理員有時真的很難雙方面做的都好,何況我們代理員都是些拖家帶口的希望有靈活工作時間的人,難免有時會有孩子老人的一些問題,不能准時到達職場,可公司對員工扣的出勤簡直高的驚人,一個月從幾百到幾千不等,這讓員工如何再保險公司生存下去。不但我們沒有保障,而要面臨公司高額的差勤扣款。
平安代理員的傭金比例是相對其他保險公司都是低的,還要面對同業或是同一保險公司代理員的不正當利益競爭,希望我的這個文章讓更多的保險代理人或是想加入中國平安的人看到,我們是中國平安最低層的人,卻是貢獻最大的人。
保險公司的內部對員工的大框基本都相同,只是有些傭金的比例不同,只能說保險代理員就是個保險公司最不受保障的人。
壓金進到保險公司了,只有你不幹的時候才能返給你,並且退這個錢還是要費一定的時間的,退肯定是能給退的。
㈥ 現在的平安保險公司怎麼樣,去上班可靠嗎
去上班可靠。工作壓力大,需要經常的加班,待遇一般。
去保險公司上班來需要注意以下幾點:
1:誠實守信(對公司、對客自戶、對同事)。
2:空杯心態努力學習(各行各業的精英百在此,他們當中高手如雲)。
3:良好的心態和抗挫能力(既然是銷售尤其是無形產品的銷售更具挑戰性)。
(6)平安保險工作怎麼樣擴展閱讀:
① 要再次認真閱讀保單條款,確信自己能夠理解。要注意檢查收到的保險合同是否完整,除了保險單外,通常還包括保險條款,現金價值表,客戶保障聲明書,繳費憑證,費率表等文件。
② 妥善保存保險單:將保險單放在安全可靠的地方,並記下公司名稱,險種名稱,保單號碼及保險金額。如有遺失或損毀,可申請掛失、補發。保險單是您購買了壽險的主要憑證,在您向壽險公司索賠,申請變更合同內容或其他服務時,必須要提交保險單。
③ 將投保情況告訴受益人。
④ 要按時交納續期保費。
⑤ 要遵守通知義務:在保險事故發生後,或住址變更時,要及時通知壽險公司。
⑥ 不要輕易退保:如果遇到中途繳費困難,可以優先考慮其他辦法。
⑦ 定期檢視保單:根據您的保險需求,支付能力以及通貨膨脹等因素,定期檢查購買後壽險產品是否仍然符當前需要,必要時應考慮增加或減少保額。