❶ 個人儲蓄性養老保險就是商業養老保險嗎
個人儲蓄性養老保險不是商業養老保險。
一、個版人儲蓄型養老保險不是商業保權險,而是由社保主管部門經辦的,由在職職工自願選擇、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。計入個人的養老保險賬戶,退休後可一次性本息返還,也可分次返還,而商業保險是個人在商業保險公司自願投保的商業養老保險,兩者有著本質的區別。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
❷ 個人儲蓄性養老保險怎麼買
辦理方法:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療版)。
2、參保條件:城鎮戶權口或農轉非戶口。
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
❸ 個人儲蓄性養老金來了,這是怎樣一種養老金
個人儲蓄性養老金是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
我國養老保險由三個部分組成。
即基本養老保險、企業補充養老金、個人儲蓄性養老保險。
這個錢再加上我們自己的基礎養老金和企業年金,養老生活有多滋潤,想想都開心。
你會參加個人儲蓄性養老保險嗎?
❹ 什麼是個人儲蓄性養老保險
一個是將自己的錢存起來,比如存銀行,這里只是拿本金和利息
另外一個就是買商業養老保險,這個可以有疾病和意外保障,同時還以增值做養老金。
比如目前陽光的鴻福樂享、金祥裕,
❺ 職工個人儲蓄性養老保險
個人儲蓄性養老保險是由職工根據個人收入情況自願參加的一種養老保險形式。個人儲蓄性養老保險由職工個人自願選擇經辦機構,個人、儲蓄性養老保險基金由個人所有。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人帳戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人帳戶,本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人帳戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人帳戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人帳戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 個人儲蓄性養老保險怎麼買
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
購買帶有分紅和返還性質的養老保險就可以作為個人儲蓄性養老保險,在此給您推薦:
金生相伴終身年金保險(分紅型)
金生相伴年金保險,屬於分紅型產品,主險為年金保險,附加險為定期壽險,享有生存金和養老金保障,第三年即可領錢,且具有身故保障和保費豁免功能。可為消費者提供終身保障,讓您養老無憂,如暢享金生年金保險,有養老規劃需求的消費者可購買此產品。定期生存年金保險的養老功能不是很強,消費者只能在保險期間內領取年金,但它往往會附加重疾或意外保障。
❼ 【個人儲蓄性養老保險】你知道什麼是個人儲蓄性養老保險嗎
首先是個人儲蓄性養老保險
的含義:個人儲蓄性養老保險是由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款。個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。 職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。
個人儲蓄性養老保險的作用:擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。另外,個人儲蓄性養老保險可以實行與企業補充養老保險掛鉤的辦法,以促進和提高職工參與的積極性。
個人儲蓄性養老保險的實現形式:個人儲蓄性養老保險是由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一並歸職工個人所有。
以上便是個人儲蓄性養老保險的相關知識,相信大家在我們正確的指導下,豐富自己的相關知識,維護自己合法的權益!在完善社保的同時小編建議您購買適量商業保險做到雙重無憂保障。小編推薦
合眾定期重大疾病保險。
❽ 個人儲蓄養老保險怎麼買
商業保險有一堆,不過沒什麼實際意義,保險公司需要在參保人員身上賺錢。
❾ 個人儲蓄性養老保險是什麼都有哪些規定
根據人力資源與社會保障部養老保險司的界定,我國養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險,第二部分是企業補充養老保險,第三部分是個人儲蓄性養老保險。職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔。有利於消除長期形成的保險費用完全由國家包下來的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性。同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
❿ 個人儲蓄和養老金有什麼關系,怎麼算
沒關系的,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
您今年已經47歲,養老保險最少繳納15年才會有基礎養老金,看您當地社保部門能否補交3年費用。可以補交就可以辦理。退休也是根據您本人的繳費基數算的,每一年的社保部門會公布上一年的城市在崗職工月人均工資數目,比如上年度城市在崗職工月人均工資為2500,您定的每月繳費比例為60%,那你本年度養老金的繳費基數為2500*60%=1500,每月養老金繳費為1500*20%=300(單位),1500*8%=120(個人),醫療為1500*8%=120(單位),1500*2%=30(個人)+90元大病統籌=120.
至於退休能拿多少,有一個公式。您可以自己算:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月)
這里要提一下,單位交的放統籌賬戶,個人交的放個人賬戶。辦理退休時,會從統籌賬戶轉3%到您個人賬戶。