養老保險基金提取數額

『壹』 五險一金中的養老保險繳納和領取的金額怎麼計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

『貳』 養老保險的提取比例

各地執行標准有所不同，以北京2007年標准為例：
「五險」方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；
醫療保險單位承擔6%,個人2%；
失業保險單位承擔2%,個人1%；
生育保險1%全由單位承擔，職工個人不承擔；
工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔。

「住房公積金」具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!

這樣總的計算，五險一金總計應交工資的50.8%，其中單位負擔34.8%，個人負擔16%。

『叄』 養老保險金領取的金額如何、計算

1.退休金是根據你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當地上一年社平工資，你繳費的年限，還有你繳費基數的檔次，根據這些系數要在你退休的當月還可以算出來.
15年是最低繳費年限，如果只交15年達到60周歲退休，一個月也就能領取500元到1000元之間，也就是當地最低工資的標准。

2.沒達到法定退休年齡時人去世了，法定繼承人只能領取保險人的個人賬戶及傷葬費。

3.法定繼承人只能領取剩餘的個人賬戶，三個月工資及傷葬費

『肆』 養老保險金領取的金額如何計算

一、養老保險領取養老金數額計算F分為城鎮和農村：

1、城鎮：養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金

（1）基礎養老金＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％。

（2）個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

2、農村：農保待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

（1）月養老金＝基礎養老金＋（自己的全部繳費＋政府補貼＋帳戶利息）／139。

（2）基礎養老金＝標准為55元（今後隨國家政策調整），同時繳費滿15年後，每多繳1年，基礎養老金增加2％。

假定基礎養老金保持55元／月不變，個人賬戶儲存額＝本金＋補貼＋利息＝（100＋30）＊15＋130＊1．5％＊15＝1980元；

綜上，參保人員到60周歲大概每個月可以領取55＋1980／139＝69．24元。

按1000塊一年的交，以後能領取的為：

個人賬戶儲存額＝本金＋補貼＋利息＝（1000＋100）＊15＋1100＊1．5％＊15＝16747．5元。

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養老保險金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『伍』 養老保險個人賬戶金額可以提取嗎

根據《社會保險法》第十四條和國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)第六條規定，城鎮職工基本養老保險個人賬戶儲存額，只有三種情形可以支取：

一、勞動者退休後，由社會保險機構支付個人賬戶養老金；

二、勞動者退休時，繳費年限不足15年，本人不願補繳至15年，也不願轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇的，一次性支付給本人，終止養老保險關系；

三、個人死亡的，個人賬戶余額有法定繼承人繼承。

『陸』 確定養老保險基金提取比例要考慮哪些要素

基本養老保險還是補充養老保險？
站在會計的角度，不超規定比率的范圍內提取，因為超標是要調增所得額的。
群眾的角度么，當然是越高約好嘍！
至於老闆么...企業福利越好，當然老闆的現實權益就會受到那麼點損害，不過對員工工作態度也許是個激勵哦！

『柒』 養老保險領取金額的計算方法！

養老金的計算方法比較復雜，與繳費基數相關，主要由這兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12，50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

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注意事項：

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退給用戶。

影響養老金高低的因素主要有退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

『捌』 養老保險基金怎麼講提，金額怎麼計算

成都市勞動和社會保障局 成都市財政局

關於印發《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則》的通知

http://..com/question/22806238.html?si=6

北京市基本養老保險規定
http://..com/question/29325621.html?si=7

你屬於哪個市的？