❶ 請問太平洋保險理賠員工資待遇怎麼樣啊我是一名護士,想轉行干理賠!可是什麼也不太懂,
理賠人員的工資相當於當地平均工資吧,不過如果你有想法進保險業,而且在乎收入問題,不如嘗試一下保險營銷,收入比普通固定工資職業要高很多的
❷ 在太平洋保險公司做事故車的定損理賠辛苦不一月工資有多少
辛苦倒是談不上。但是需要24小時電話在線。每天下班需要整理當天的案子。工資的話看你是什麼崗位和編制。正式編制的理賠查勘員工資還是很客觀的。加上五險一金和日常福利。收入還是不錯的。如果是派遣合同或者勞務和他玩,那工資會低一些。
❸ 太平洋保險理賠崗待遇
一、太平洋保險車險理賠流程:
首先出險48小時內要撥打太平洋保險報案電話報案,嚴重的還要打110報警;
太平洋保險會在第一時間派出查勘員進行現場查勘;
車主要保存好所有資料;
查勘後,進行定損,根據情況判斷是否維修,如果需要維修,就要到定點維修店進行修理,最後要核損;
提交索賠資料.復核情況屬實與否,最後領取賠款,太平洋保險會在規定的時效內賠付。
二、太平洋保險理賠注意事項:
1、太平洋保險報案方式:電話報案、網上報案、到保險公司報案以及理賠員轉達報案。事故發生後,應在24小時之內通知派出所或者刑警隊,在48小時內通知保險公司。給太平洋保險公司報案,說明出險的地點、時間、原因以及回答幾個簡單的問題,比如是否有重大財產損失、是否有人員傷亡等。
2、按照太平洋保險的要求,在事故現場等待太保理賠員到現場來拍照並做登記。太平洋保險理賠員拍照完之後,晚上或轉天給太平洋保險理賠人員打個電話,可以知道報銷金額。
3、然後去修車,將修車發票以及修車時換下來的配件收好。拿著發票和配件去保險公司辦公室,遞交。並復印駕駛證、行駛證和銀行卡。
4、保險公司做完最後登記,然後回家等著,給報銷的錢打到復印的銀行卡上。整個過程結束。
5、理賠周期:被保險人自保險車輛修復或事故處理結案之日起,3個月內不向保險公司提出理賠申請,或自保險公司通知被保險人領取保險賠款之日起1年內不領取應得的賠款,即視為自動放棄權益。
車輛發生撞牆、台階、水泥注及樹等不涉及向他人賠償的事故時,可以不向交警等部門報案,及時直接向保險公司報案就可以。在事故現場附近等候保險公司來人查勘,或將車開到保險公司報案、驗車。
三、太平洋保險理賠需提交齊全的規定材料,要根據不同情況提交不同的索賠資料,一定要打聽清楚,及時齊全提交。注意證件、證明、發票、憑證及蓋章等。為理賠減少奔波,並爭取時間。
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❹ 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣
太平抄洋保險公司工作人襲員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
❺ 太平洋保險公司員工的待遇好嗎
太平洋保險公司工來作人員自工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
❻ 太平洋保險員工待遇怎麼樣
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部內門所從事工作來決定容的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
❼ 請問太平洋保險理賠員工資待遇怎麼樣我是一名護士,想轉行干理賠可是什麼也不太懂
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好,工資待遇問題,保險理賠內員在不同的公司和城市容有不同的標准,需要參考當地的工資水平。這個工作相對來說是比較辛苦的,畢竟面對客戶時,需要您耐心的給他們講解理賠程序,理賠過程。特別是由於保險條款規定當不能獲得理賠時,一般客戶心情都比較差,遇到不講理的客戶時,更需要您的耐心。
❽ 太平洋保險的工資怎麼算的
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。