辭職後保險怎麼辦

⑴ 辭職後五險怎麼辦

辭職後五險一金該怎麼辦處理需要根據情況來進行判斷。

第一種：如果是跳槽的話，就說明已經找到了下家，且新公司就在同一個城市。就可以利用好時間，使自己的老公司和新公司無縫銜接，這樣的話社保就不會斷繳。這種情況下，是最好處理的。

第二種：沒有找好新工作。如果沒有找好新工作的話，五險一金就不得不面臨斷繳，五險一金斷繳對養老保險的影響並不是很大，只要累計繳滿15年，都是可以領取養老金的，但是醫療保險的繳費年限是不能累計計算的，只有連續繳滿20-25年才能終身享受醫療保險待遇。

如果不打算繼續找工作了，可以自己到社保局，交齊剩餘的社保費用，但是沒有單位代繳，所以費用需要自己全額承擔，工傷保險和生育保險在沒有單位的情況下，是不能自己繳納購買的。

第三種：在新的城市工作。這個時候就需要辦理社保轉移手續，社保裡面我們能辦理轉移的就只有養老保險和醫療保險還有失業保險，其他的兩項無法轉移，大部分人一般只選擇轉移養老保險和醫療保險。辦理社保轉移手續之後，如果中間沒有斷繳，是不會影響連續繳費年限的。

(1)辭職後保險怎麼辦擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十九條 社會保險關系跨地區轉移接續

國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

⑵ 辭職後公司給買的保險怎麼處理

在與公司解除合同後，公司應該出具書面解除勞動合同證明書，同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納，你的個人保險關系將轉入勞動局人力中心，成為個人戶。

根據《中華人民共和國勞動合同法》：

第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

(2)辭職後保險怎麼辦擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條

用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十七條

社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金。

處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。

第八十八條

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

⑶ 辭職後保險怎麼辦

1、如果是城鎮戶籍人員，在沒有新單位接收的情況下，可以根據自身情況，選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案託管部門之後，以靈活就業人員身份個人參保，也可前往戶口所在社區辦理居民醫保。

2、當然，也可以選擇暫不參保，中斷時間的長短沒有限制。但考慮到以後的待遇享受(養老保險至少交夠15年，醫療保險女士至少交夠25年，男士至少交夠30年)，建議大家盡量連續繳費。

3、如果是農業戶籍人員，可以先在原單位辦理社保停保手續，再選擇參加新農保以及新型農村合作醫療保險。

(3)辭職後保險怎麼辦擴展閱讀：

1、保險（Insurance或縮寫為insur），本意是穩妥可靠保障；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

2、保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。

3、從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。