城鎮職工基本養老保險基金收入

❶ 企業職工基本養老保險基金收入計入什麼會計分錄

企業職工基本養老保險基金收入計入應付職工薪酬——社會保險費，會計分錄：

借：應付職工薪酬——社會保險費

貸：銀行存款

企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

(1)城鎮職工基本養老保險基金收入擴展閱讀：

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

三、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

❷ 個人賬戶養老金總額怎麼得來的

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

拓展資料：

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

❸ 城鎮職工養老保險基金累計結余額是什麼意思

基本養老保險基金累計結余指截止報告期末基本養老保險基金收支相抵後的累計余額。

年度或一定時期內，累計數計算出來的余額數，結存也就是余額。

本年累計結存=上年結存數+本年累計收入數-本年累計支出數

簡而言之，就是指某一年去除養老保險給付的數額之外還剩下的結余。

以企業職工養老保險的撫養比為例，參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在逐年下降，由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是達到2.75:1。其中，有9個省份的企業養老保險撫養比跌破了2:1。

(3)城鎮職工基本養老保險基金收入擴展閱讀：

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作的參保人員屬於「新人」，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金，基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

❹ 我國的養老保險基金，現在大概有多少缺口

從目前公布的數字來看，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的。

一、城鎮職工基本養老保險基金總體上是沒有缺口的。

城鎮職工基本養老保險包括企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險。根據《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》中的數據：

全年城鎮職工基本養老保險基金收入52919億元，基金支出49228億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結存54623億元。

從這里可以看出，城鎮職工基本養老保險基金是收入大於支出的，而且還有很大的結余。結余數（5.46萬億元）足夠一年的保險基金支出。

綜合以上情況，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的，對支付養老金是有足夠的保證的。如果要說有缺口的話，可能就是機關事業單位養老保險基金有一定的缺口，因為該養老保險制度剛建立不久，以前都沒有繳費，有一定的缺口還是正常的。但是，機關事業單位工作人員在沒建立養老保險制度前的養老金也是財政資金保障的，有缺口也是有財政資金保障的，從有財政資金保障這一點來看，基金支付也是沒有壓力的。隨著機關事業單位養老保險制度的完善，其基金支出是有保障的。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

❺ 企業退休人員月人均基本養老金達到多少了

人力資源和社會保障部近日發布消息稱，全國企業退休人員月人均基本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元，增長了676元，年均增長8.8%。

在養老保險方面，2016年，我國基本養老保險基金保持收大於支，但近年來支出增幅略高於收入增幅。2016年全年，基本養老保險基金總收入達到37991億元，比2012年增加16161億元，年均增長14.9%；基金總支出34004億元，比2012年增加17292億元，年均增長19.4%。到2016年末，全國基本養老保險參保人員共計88777萬人。

數據還顯示，到2016年末，我國城鎮職工基本養老保險基金累計結存38580億元，城鄉居民基本養老保險基金累計結存5385億元。基金累計結余持續增加，能夠確保參保人養老保險待遇按時足額發放。

❻ 用人單位為城鎮職工繳納社會養老保險後這筆資金分別進入社保系統中什麼和什麼

用人單位為城鎮職工繳納社會養老保險後這筆資金分別進入社保系統中什麼

❼ 誰能告訴我城鎮職工基本養老保險的繳費標准和領取標准。

答案：2010年3月15日，發布了「四川省新型農村社保養老試點實施意見」現將主要點摘要如下。 一；參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生），未參加城鎮職工基本養老保險的農村居，可在戶籍地自願參保。
二；資金籌集；資金籌集由個人繳費，集體補助，政府補貼構成。 個人繳費……個人繳費標准目前設為一年100元；200元；300元；400元；500元5個檔。集體補助……（略），政府補貼……（略）
三；新農保基礎養老金，每人每月55元；
四；個人帳戶養老金計發標准；個人帳戶全部儲存額除以139，…參保人員個人帳號資金領取完畢的，由當地政府繼續為其終身支付個人帳戶養老金。
五；參保人員年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可按月領取養老金。新農保實施時，已年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，可按月領取基礎養老金。個人參保繳費年限；累計；15年。（註：為便於理解序號為個人所注，答案來源；內江社保網站） 個人認為，以後新農保體系由；基礎養老金和個人賬戶養老兩部分構成；實施意見，沒有明確的性別問題，應該理解為60周歲為領取時間起點，供你參考。

❽ 關於城鎮職工基本養老保險的幾個問題。。。

1、從2004年起（有的省是2006年），職工養老保險個人賬戶只是由個人繳費構成的，所以，個人賬戶累計賬客與統籌賬戶沒有任何關系了。
2、累計余額是指統籌金額剩餘總額+個人賬戶總額。
舉例說，有2個人參加保險，一個在職，個人繳80元，單位繳200元，則個人賬戶記賬額＝80元。
另一個人退休，領取了60元養老金（假設他不存在個人賬戶，即此人是1995年之前退休人員），則養老保險基金累計余額＝200+80-60＝220元。

❾ 參加城鎮居民養老保險每年交100元,交夠15年,退休後每月能拿多少養老金

城鄉居民養老保險的待遇標准：（一生交的錢+利息+政府補貼）÷139+70=退休後的月領待遇標准。其中：政府補貼各省可能不一樣。70元是國家撥付的，有的省自己提高了。

養老金領取計算：城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；

個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；

計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。

假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元。

年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139= 72.39元。

年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。

若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。

(9)城鎮職工基本養老保險基金收入擴展閱讀：

1、在公式中，養老金實質是分兩部分；基礎養老金 和 個人養老金。

2、基礎養老金：屬於社會統籌部分，也就是企事業單位，企業繳納的那一部分，進行社會統籌調配。如果是靈活就業人員自己繳納的（12%+8%）X繳費基數的，那麼其中的12%也是計入社會統籌的。

3、指數：由繳費決定，規定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資，計發養老金時，是歷史繳費指數的平均值。

4、繳費年數：滿一年才會計入，採用的是去尾法計算的。

5、個人養老金：個人養老金也就是發工資時，社保扣費中的養老金部分，一般是繳費基數的8%，這部分錢是每年計算利息的，社保機構沒有明確未來的利率會不會產生變化。

6、平均預期年齡和退休年齡：平均預期年齡是無意外情況下，人的平均壽命，由國家統計，當前呈現上漲趨勢。退休年齡是指申請退休的年紀，比如預期壽命78，申請退休是65歲，那麼就會將個人賬戶的資金平均分配至13年中進行領取。

7、社保養老金的優勢：社保養老是專款專用的錢，社保養老可以最大比例的順應社會工資增長帶來的福利。基礎養老金部分社會統籌的含義：當年在職者企業繳納的資金提供給當年領取養老金人員。

參考資料來源：網路：城鎮居民社會養老保險