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平安保險怎麼樣

發布時間:2021-03-22 21:10:49

『壹』 做平安保險怎麼樣

做保險是件很難得事情,特別像我們這種年輕人,交友圈子都是些月光族或者沒有什麼錢的,叫人家買份保險很不太現實。
保險做成功的人年薪幾十萬沒有問題,這個行業是最難的銷售,也是非常具有挑戰的行業,很奇妙。
開發新客戶是件很難的事,我在平安看到的都會熟人介紹,都沾親帶故的賣保險,一個不認識的人,都很難買的,
賣保險很辛苦的,前提2點才回家睡覺,客戶什麼問題都有,你一個沒有搞定,單就無法簽,能留在做保險的人是精英。
賣保險的是人才賣的,精英賣的。

『貳』 平安保險怎麼樣靠譜嗎

一般般。
平安是國內規模最大,也是最掙錢的保險公司之一,但在圈內口碑較差。很多產品價格貴,保障效力還不高。尤其是同壽險捆綁的重疾險產品,比如「平安福」等。不過,平安有些意外險、醫療險還是可以的。比如「平安少兒綜合」,以及百萬醫療險「平安e生保」等。
中國平安主要經營健康險、意外險、壽險、年金險等各類人身保險業務。平安保險產品眾多,不同產品保障內容各異,因此人們需要結合實際所需進行選擇,但建議優先完善基礎保障型產品,如意外險+重疾險+醫療險,這樣可以抵禦生活中潛在的高發風險,如投保之後仍有閑置資金,則可以添置其他保險產品。比如:平安吉祥人生全年保障計劃、e生康重疾無憂險、平安e生保plus計劃三。2020年中國保險公司十大排名,聽說了嗎?
像平安這類大型保險公司,有些產品價格昂貴也可以理解。一來,規模大意味著參保人數多,保險公司風險保障成本就高,所以需要收更多保費來覆蓋風險;二來,平安這類靠業務員驅動的大公司,運營成本也不少,這筆錢也得從投保人身上來。
買保險可以咨詢奶爸保平台,奶爸保可以為用戶提供專業的保單剖析,提供中立保險意見,讓用戶直觀清晰地了解自己的保單。

『叄』 請問平安保險怎麼樣

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

平安保險很垃圾你記住我說的話很垃圾,2018年我開車不小心把人車給撞了,對方車子損傷比較嚴重我的車子還好不是很重對方車子已經開到汽修廠修好了,發票也已經開出來了給了保險公司可是保險公司遲遲不給對方賠款說我的車子沒有去修因為我時間比較忙沒有時間去車子損傷也不是很嚴重我想到年底去修可是保險公司說那就到年底再付給對方。以前我買太平洋人保的時候當時就可以賠付,如果你打算買車險車險示干什麼的就是你車壞了有保險公司幫你來修,你打算買的話就去汽修廠的有機場的朋友問問他我買平安保險好不好沒有一個會沒有一個人告訴你平安保險公司好的絕對不會推薦你買保險平安保險

『肆』 平安保險怎麼樣可靠嗎

中國平安還是可靠的。
中國平安是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融、保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。它不僅是保險行業總市值第一的公司,也以超低的投訴率在業界頗有口碑。在美國《福布斯》全球上市公司2000強的排名是第7位,蟬聯全球多元保險企業首位,同時繼續蟬聯中國保險企業第1位。想知道中國平安保險排名情況的小夥伴可以看這里:2020保險公司全國排名新鮮出爐!誰才是實至名歸的保險「大公司」?
但平安保險靠譜,不僅僅是因為上面的這些數據,更是因為有銀保監會的監督,不光平安,國內大大小小的保險公司在銀保監的監管下,都一樣靠譜!另外平安保險的償付能力、理賠能力、風險評級都是可以的。
1、償付能力
償付能力是衡量一家保險公司是否具備償還債務能力的動態指標,2020年第一季度的數據中,中國平安的綜合償付率為225.24%,核心償付率是221.70%,也超過了合格線。
2、理賠能力
中國平安全年賠付338億;但截止整理時,平均理賠時效、獲賠率沒有公布。從數據中可以看出無論大小保險公司,理賠效率都很高,而且是越來越高。從理賠天數來看,大小公司大多都控制在2天以內。
3、風險評級
中國平安保險公司的風險評級是A類,所以中國平安保險公司是很可靠的,並且整體實力也很不錯。
奶爸保可以為用戶提供保險知識課堂、保單診斷服務、1對1咨詢保障服務、定製保障方案等多種服務。買保險再也不用害怕花了冤枉錢,又買不到適合自己的保險了。

『伍』 平安保險怎麼樣

知道保險公司為什麼專門找你這樣的沒什麼社會經驗的人么?

第一,你沒什麼社會經驗,沒遇到過保險公司所謂的招聘,所以你不會談條件,遇到勞動法的問題不了了之。

第二,薪金可以節省,不給底薪不上社保不管你的一切,只需要給你一個打電話的格子間,甚至不需要,都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢,比不上請一個有經驗的人。

第三,沒業務來源,可以隨便的瀟灑的解僱你他們,完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同,不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四,他們無論有沒有業務都沒多大的關系,他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托,就會有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五,藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ,哪怕50塊一個人,一個月有多少人來面試?一年有多少人來面試?來來走走的源源不絕,培訓費要多少?

第六,他們建議你們考證而且掛靠他們公司,你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎?無論他們在公司業務量有多大,他們也是每年報定額的稅務,那錢是一定的,反正他們公司的游擊人員越多,業務量就越大——
要你自己買的保險,要你去拉親朋好友買的保險,要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字?
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢?

第七,他們希望更多的人加入公司,那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的,定期定量的向公司匯報業績,而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

『陸』 中國平安保險怎麼樣啊

你這人告訴你你還不相信

還反復發這個問題在這里提問

你這個就是業務員

「儲備管理人員」的招聘程序根本和你說的不一樣

你說的就是個標準的業務員招聘流程

「儲備管理人員」都是先和公司簽署勞動合同,再參加公司的培訓,一般是各地機構的匯集在一起進行培訓,地點不一定,都是大城市

內勤沒有自己花錢培訓的,都是公司出錢,但是有個合同期,沒滿期如果跳槽的話要付給公司違約金

另外內勤都是拿工資的,根本就沒底薪這種說法,底薪只有外勤(業務員)渠道才有。內勤的收入構成:基本工資+餐費補助+獎金

你只要好好想想:底薪+提成,在任何行業也是出現在銷售渠道中的構成

最後給你指條路子,如果你這么想進平安做內勤,就去看看有沒有你喜歡的職位,然後投簡歷就可以了,進平安很容易的,想在平安干出來也不難,自己好好努力吧。

招聘網址:http://job.pingan.com/advancedSearch.do

如果你還是不信,不停的問,我就回答不了你了……

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