社會保險基金政策

㈠ 社會保險基金預算編制手冊的主要政策

國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（國發[1997]26號）
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（國發[2005]38號）
國務院《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）
國務院關於試行社會保險基金預算的意見（國發[2010]2號）
安徽省人民政府關於印發《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》的通知（皖政[1997]63號）
安徽省社會保險費征繳暫行規定（省政府令128號）
安徽省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（皖政[2006]59號）
安徽省人民政府關於企業職工基本養老保險實施省級統籌的意見（皖政[2009]109號）
財政部、勞動保障部《社會保險基金財務制度》（財社字[1999]60號）
財政部《社會保險基金會計制度》（財會字[1999]20號）
財政部、勞動和社會保障部關於加強社會保險基金財務管理有關問題的通知（財社字[2003]47號）
勞動保障部、財政部《關於推進企業職工基本養老保險省級統籌有關問題的通知》（勞社部發[2007]3號）
財政部、人力資源社會保障部關於編報2010年社會保險基金預算的通知（財社[2010]4號）
省財政、人社廳等四部門關於印發《安徽省企業職工基本養老保險基金預算管理辦法（試行）》的通知（財社[2009]1954號）
工傷保險條例（國務院令第375號）
國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定（國發[1998]44號）
安徽省政府《安徽省實施工傷保險條例辦法》（省人民政府令第169號）
安徽省職工生育保險暫行規定（安徽省人民政府令第195號）
《安徽省失業保險規定》（省政府令第126號）
《安徽省社會保險費征繳暫行規定》（省政府令第127號）
《關於印發〈安徽省社會保險基金財務制度實施細則〉的通知》（財社字〔2000〕492號）
《關於提高全省國有企業下崗職工失業人員和城鎮居民生活保障待遇水平有關問題的通知》（勞社字〔2000〕63號）
《關於印發〈安徽省職業培訓、職業介紹補貼使用管理試行辦法〉的通知》（勞社字〔2001〕56號）
《關於失業保險金計發基數和比例有關問題的通知》（勞社〔2005〕63號）
《關於如何確定失業人員死亡後撫恤金標准問題的批復》（勞社秘〔2005〕212號）
《關於減輕企業負擔穩定就業局勢有關問題的通知》（勞社明電〔2009〕2號）
《關於失業保險基金支付困難企業職工崗位補貼有關問題的通知》（勞社秘〔2009〕35號）
《關於進一步落實減輕企業負擔穩定就業局勢有關政策的通知》（皖人社發〔2010〕10號）
財政部

㈡ 社會保險基金管理原則是什麼

社保基金管理應遵循的四項原則：
1、歸集原則
在堅持社保基金單位與職工「雙負擔」的基礎上， 強化基金征繳力度， 積極解決拖欠和擴面問題。針對目前部分企業存在拖欠保險費的情況， 各級經辦機構應加大催收力度， 視具體原因， 依據社會保險相關條例法規採取措施。
對符合參保條件、有錢不繳的單位， 應由社保經辦機構責令限期繳納， 逾期拒不繳納的，可申請人民法院強制執行; 對有參保意識、經濟承受力薄弱的單位， 可考慮放寬政策期限， 採取辦理延期繳款或分期繳款等方式， 給予適當照顧。強化歸集， 加大社會保險擴面工作力度， 逐步增加基金積累， 努力營造「人人自我保障， 社會保障人人」的社保大格局。
2、「以收定支， 自求平衡， 略有結余」的管理原則
各級財政社保基金專戶普遍基金結餘量較大， 需要引起相關部門注意。結餘量大， 反映出基金支付能力良好， 保障實力雄厚， 是一個可喜的現象。但在一定程度上也說明了社保基金徵收計劃缺乏科學性， 支付范圍和額度狹小，閑置較大影響了社會保障功能的充分發揮等。
3、專款專用原則
各級財政和社會保障主管部門、經辦機構要從講政治的高度重視和確保基金專款專用。一是要保證基金及時足額支付， 確保當年符合享受社會保險待遇條件的群體， 全部享受和領到社保救助金; 二是要切實採取措施杜絕各級經辦機構擠占挪用社保基金問題的發生。
財政、審計部門要從制度的落實和執行上入手， 加大對基金經辦機構監管力度。對因制度執行不到位或其他原因造成基金損失的， 應 依據《條例》給予嚴懲。若確因經辦機構辦公經費緊張造成擠占挪用基金的， 各級財政要給予必要扶持。
4、投儲結合、保值增值原則
出於支付和資金安全性考慮， 各級財政將所管理的社會保險基金用於購置國債和其他安全系數高的金融工具總量很少，絕大多數社保基金處於銀行儲蓄狀態， 這種基金投資方式沒有考慮貨幣時間價值因素的存在， 缺乏抵禦風險的能力。從保值增值的角度分析， 大量基金閑置將無法應對未來非預期的貨幣貶值風險。沉澱基金管理應採取更為有效的方式。
社會保險基金管理是指為保障勞動者基本生活，根據國家和個人的經濟承受能力，而開展的社會保險基金籌集、待遇支付、基金保值增值等的行為和過程。
社會保險基金管理主要包括：社會保險基金收支管理、社會保險基金的預算和決算管理、社會保險基金投資運營管理、社會保險基金稽核、監督等。

㈢ 什麼是社會保險基金統籌

（1）社會保險基金統籌是在社會范圍內，對社會保險基金的各種來源和用途做回出統一的規定，規答劃和安排，並據此對社會保險基金進行統一的收支、管理和運營，以保證其收支平衡、合理使用和安全、保值、增值，充分發揮其社會保障職能。 （2）社會保險基金的統籌范圍是社會保險的社會化 程度和保障程度的一個重要標志。它一般包括用人單位范圍、勞動者范圍、險種和待遇項目范圍和地域范圍，它表明了社會保險基金統籌的限度。 （3）社會保險基金只能從法定的各種來源中籌集，其主要來源有單位繳納的保險費、勞動者繳納的保險費、政府財政補貼、社會保險基金增值性收入以及基金所獲捐贈和其他收入。在社會保險基金的來源構成中，社會保險費占首要地位，是社會保險基金統籌的主渠道。 （4）社會保險基金的籌集方式主要有三種模式，即現收現付式、完全積累式和半積累式。

㈣ 什麼叫社會保險基金

社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款內專用的資金容。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中，社會保險基金是社會保障基金中最重要的組成部分。
社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。社會保險基金是國家為舉辦社會保險事業而籌集的，用於支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時所享受的保險金和津貼的資金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

㈤ 國家養老保險的政策和規定

2018年養老保險政策及規定：

1.繳交比例方面：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2.個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

3.個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。

4.個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

5.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

6.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

7.單位必須按照規定為員工繳納養老保險，不繳納屬於違法行為。

(5)社會保險基金政策擴展閱讀

中國社會養老保險體制構架按照人口類型可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險三大部分。中國最初的社會養老保險制度即是城鎮養老保險制度。國家機關事業單位人員的養老保險制度是從鎮職工養老保險制度中分離出來的，其後，在制度變革過程中又經歷了合並和分離的過程。

2014年12月23日，第十二屆全國人大常委會第十二次會議上關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告中明確，推進機關事業單位養老保險制度改革，建立與城鎮職工統一的養老保險制度。養老金「雙軌制」矛盾將從制度和機制上得以化解。

㈥ 2018社會養老保險新政策

不知道你在哪裡？北京，今年向60歲以上的人發放了「北京通—-養老助殘卡」，以前是65歲才可以享受該卡，2019年1月1日該卡正式使用。80歲，政府每月補助100元，90歲，200元；以前只能到指定機構消費，今年可以直接到農商銀行提現。

㈦ 社會保障基金和社會保險基金的區別

社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中，社會保險基金是社會保障基金中最重要的組成部分。
社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。社會保險基金是國家為舉辦社會保險事業而籌集的，用於支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時所享受的保險金和津貼的資金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

㈧ 全國社保基金與養老保險基金是什麼關系

沒有關系。全國社保基金其實指的是全國社會保障基金，不包括養老保險基金。

全國社保基金的資金來源主要是中央財政預算撥款，部分彩票公益金劃撥、國企股份的劃轉等等，作為儲備基金使用，可以投資股票、基金等。養老保險基金的來源是企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶。

(8)社會保險基金政策擴展閱讀：

《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》

第一條 為了加強企業職工養老保險基金(以下簡稱基金)的管理，確保基金的使用安全、有效，根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》第十條關於"社會保險管理機構應根據國家的政策規定，建立健全基金管理的各項制度"的規定，特製定本規定。

第二條 勞動部負責制定企業職工和機關事業單位勞動合同制工人養老保險基金管理的各項制度和政策，監督檢查全國基金管理情況。地方各級勞動行政部門負責制定本地區基金管理制度的實施辦法，監督檢查本地區基金管理情況。

第三條 勞動部社會保險管理機構負責全國基金管理工作，指導地方各級社會保險管理機構的基金管理工作。地方各級社會保險管理機構負責本地區的基金管理工作。經國務院批准實行系統統籌部門的社會保險管理機構負責本部門、總公司的直屬國有企業基金管理工作。