社會保險基金考題

① 求甘肅一萬名中社保相關試題

社會保障基礎知識 習題(含答案要點)
第一章 社會保障概述
一、單項選擇題
1．社會保障的責任主體是哪一個？
A．國家B．企業C．個人 D．其他社會組織
2．社會保障制度旨在滿足人們什麼水平的生活需要？
A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．現代化生活需要
3．實行特殊性保障原則的國家，其社會保障的對象面向哪一層面？
A．全體社會成員 B．部分社會成員C．全體勞動者 D.部分勞動者
4．社會保障制度實施的依據是什麼？
A．社會立法 B．企業和個人的自覺性C．思想教育
5．現階段我國城鎮職工按規定需要繳納保險費用的社會保險有幾種？
A．一種B．二種C．三種 D．四種
6．世界上第一個以立法形式實現社會保障制度的國家是哪一個？
A．美國B．英國C．德國D．日本
7．下述哪一個不是社會保險基金的來源？
A. 單位繳費 B.個人繳費 C.財政補貼 D.社會捐贈
8．社會保障體系中最核心的保障是什麼項目？
A．社會救助B．社會福利C．社會保險 D.社會優撫
9. 現階段我國法定的社會保險有幾種？
A．二種B．三種C．四種D．五種
10. 我國現行的社會保險主要保障勞動者在什麼情況下的基本生活不受影響？
A.年老、失業、下崗、工傷、生育? ???B.年老、失業、患病、工傷、生育
C.年老、失業、下崗、疾病、工傷
11．我國建國早期所實施的社會保障制度屬於哪種社會保障模式？
A.儲蓄保障型 B.福利國家型 C.傳統保障型 D.國家保障型
12．以下哪個國家是儲蓄保障型社會保障模式的主要代表？
A．美國B．英國C．德國D．新加坡
13.最高頒布《社會保障法》的是哪一個國家？
A．美國B．英國C．德國D．新加坡
14. 按照我國現行社會保險制度的規定,職工個人的繳費工資基數如何確定？
A.本人當月工資 B.本單位職工當月平均工資
C.本人上一年度月平均工資 D.本單位職工上一年度月平均工資
參考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C
二、多項選擇題
1．現代社會保障制度具有以下哪些基本功能？
A. 實現共同富裕 B.維護穩定社會 C.保持社會公平 D. 促進經濟發展
2．我國的社會保障制度具有以下哪些特點？
A. 法定性 B.互助性 C.盈利性 D. 特殊性
3．現階段我國社會保障資金主要通過以下哪些方式保值和增殖？
A. 存銀行 B. 買國債 C. 證券投資 D. 期貨投資
4．我國現行的社會保險主要包括哪些保險項目？
A. 養老保險 B. 失業保險 C.生育保險 ??D.醫療保險?
E.工傷保險 ?F.企業補充保險 ??G．財產保險
5．現代社會保障基金籌集的模式有哪幾種？
A.現收現付制 B.完全積累制 ?C．部分積累制 ???D．社會統籌制
6．按社會保障的給付原則分類，社會保障資金的給付一般可分為哪幾種類型？
A．一律定額型 B．所得比例型 C．就業關聯型 D．二階層型
7.下列社會保險項目中，職工個人必須繳納社會保險費的有哪些？
A．養老保險 B. 醫療保險 C．失業保險 D. 工傷保險
8.下列社會保險保障項目中，哪些保險項目依法必須建立個人帳戶？
A．基本養老保險 B. 失業保險 C．基本醫療保險 D. 工傷保險
9. 國家保障型社會保障模式的主要特點有哪些?
A．受保人不需繳費 B.社會保險待遇較高
C．保險待遇與勞動貢獻掛鉤 D.社會保險覆蓋全體社會成員
10．在我國，由國家財政支撐的保障項目包括哪幾類？
A．養老保險 B．社會救助 C．社會優撫 D．社會福利 E．失業保險
參考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC ，10BCD
三、是非選擇題（簡要說明理由）
1． 社會保障是社會的穩定器。
答案要點：
(1) 對。
(2) 因為當社會上有許多人因為基本生活需求不能得到滿足時，社會就會不穩定；而社會保障的目標是保障人的基本生活需求，使社會成員不至於因為年老、疾病、失業、傷殘、生育、死亡、災害等原因而陷於貧困。
2． 世界各國對社會保障定義的理解有所不同。
(1) 對。
(2) 社會保障由國家來主辦，世界各國由於國情不同，建立社會保障的原則不同，加上人類對社會保障概念的認識本身有一個發展的過程，因此對社會保障的定義的理解自然也有所不同。
3． 我國的社會保險項目面向全體勞動者。
答案要點：
(1) 錯。
(2) 從社會保險實施的目的和發展方向看，確實社會保險應該覆蓋社會全體勞動者；但由於受制於我國的經濟發展水平，現階段我國的社會保障制度尚不健全，所實施的各類社會保險項目僅限於城鎮勞動者，尚不包括農村的勞動者。
4． 社會保障與社會經濟發展之間有著密切的聯系。
答案要點：
(1) 對。
(2) 社會保障與社會經濟發展之間的聯系主要包括：一是社會保障受制於經濟發展的水平；二是社會保障能夠促進社會經濟的發展；三是社會保障必須與社會經濟保持協調發展。
5． 所有社會保障項目的資金籌集均採取國家、企業和個人三方分擔的原則。
答案要點：
(1) 錯。
(2) 社會保障項目的主要內容包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等四大方面，保障基金的籌集方式取決於社會保障項目的目標，不完全一樣。現有的各類社會保障項目中，只有社會保險的基金籌集採用國家、企業和個人三方分擔的原則。社會救助基金主要源於政府和社會的募捐；社會福利基金主要來自於國家、地方政府和企業，社會優撫則主要由各級政府承擔。
6． 社會保障范圍的大小取決於各國建立的社會保障原則。
答案要點：
(1) 對。
(2) 各國建立社會保障的原則分為普遍性和特殊性兩種，建立普遍性原則的國家保障的范圍為全體社會成員，建立特殊性原則的國家保障的范圍往往只是部分社會成員。
7． 現代社會保障是對國民收入進行再分配的一種手段。
答案要點：
(1) 對。
(2) 社會保障具有公平性的特點，按照收入的一定百分比繳納費用，高收入者多繳納，低收入者少繳納，因此具有劫富濟貧的作用，是國民收入進行再分配的一種手段。
8． 社會保障具有調節投資和融資的功能。
(1) 對。
(2) 社會保障的資金直接來源於社會保障費、國家資助（財政補貼）以及資金運營收入，經過長期積累，數量巨大，並具有較高的穩定性，成為國家調節投資的一大支柱。

② 社會保險基金都包括什麼

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：

（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；

（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；

（三）政府對社會保險基金的財政補貼；

（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

(2)社會保險基金考題擴展閱讀：

社會保險基金採取統籌方式。所謂統籌，就是在社會范圍內對社會保險基金的來源和用途做出統一的規定、計劃和安排，以發揮社會保險的功能，促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度，或基金管理方式。

統籌范圍表明社會保險的社會化程度和保障水平，從四個角度衡量：

(1)企業或用人單位。是全部企業，還是部分企業納入統籌范圍，我國傳統的社會保險主要是國有和城鎮集體企業，逐步擴大到所有企業；

(2)勞動者范圍。是全部勞動者，還是部分勞動者納入統籌范圍，與投保企業相對應，我國納入社會統籌范圍的勞動者也在逐步擴大，由原來的國有和城鎮集體企業勞動和擴大到所有工資收入者；

(3)保險種類和保險項目。一般而言，養老、失業、工傷、醫療和生育保險是社會保險的基本險種，也是現代企業員工基本的福利待遇。特別是養老和醫療保險，各國都強制性的實行社會統籌。

保險項目視國家經濟發展水平和企業繳費能力有所不同。經濟實力強的國家和企業，保險種類和保險項目相對寬泛，保障水平相對高，反之，則只能保障員工的基本需要；

(4)地域范圍，即在哪一級的行政區域內統籌。例如，養老保險和醫療保險，在我國已經開始實行省一級的社會統籌。

按照統籌的原則，社會保險費用由不同的主體承擔。例如在我國，由財政撥款的單位，養老、失業、醫療保險費用由國家負擔大部分，個人承擔小部分，工傷和生育保險由國家承擔；

非財政撥款的企業，養老、失業和醫療保險費用由企業和勞動者共同承擔，一般企業承擔大部分，工傷和生育保險費用，具體比例由地方政府規定。

③ 社會保險基金包含哪些項目各項社保基金是混在一起的嗎是全國一樣嗎

小張於2013年6月份大學畢業後成功應聘成為一家大型國有企業的一名會計，該公司有完善的社保機制和福利制度。規定凡員工正式入職後均享受「五險一金」，小張入職後公司每月都會從他的工資賬戶上扣除一部分繳納社保基金，小張對「五險」的概念很模糊。那麼上述案例中的「五險一金」中的「五險」具體指什麼呢？各項社保基金是混在一起的嗎？是全國一樣嗎？

小張的困惑和疑問也是大多數剛剛畢業的大學生普遍存在的問題。社會保障作為關乎人民幸福指數的最直接、最現實的利益問題，得到政府、人民群眾的廣泛重視。社會保險基金建立的目的是人民在遭受特定社會風險時，由社會為其提供基本的收入保障，保證社會穩定和經濟、社會協調發展。依據《社會保險法》第六十四條的規定，社會保險基金由基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金和其他社會保險項目的基金構成。並且社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

社會保險基金是維護勞動者合法權益的保護機制，國家對此有明文規定並且嚴格依據法律實施。

④ 社會保險基金包含

按照國家法律、法規你好，社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金

⑤ 社會保障題目

社會保障題目
懸賞分：10 - 離問題結束還有 3 天 16 小時
第1題 在社會保障體系中居於最高層次的是（ a ）
A、社會保險
B、社會福利
C、社會救助
D、優撫安置

第2題 社會保證基金來源上具有（c ）
A、單向性
B、多向性
C、統籌性
D、自助性

第3題 統籌分攤籌資方式是以（ d）原則為依據的。
A、橫向平衡
B、縱向平衡
C、絕對平衡
D、相對平衡

第4題 社會保險基金的投資方向是那些（d ）的項目。
A、風險小，收益低
B、風險大，收益高
C、風險大，收益低
D、風險小，收益高

第5題 制定與社會保障相關的法律、法規是社會保障管理的（ a）過程。
A、行政管理
B、事業化管理
C、社會保障對象管理
D、綜合管理

多項選擇題
第6題 醫療社會保險的特徵有（abc ）。
A、保障對象的廣泛性
B、與其他保險項目的關聯性
C、保險待遇的差異性
D、保險項目的非生活性

第7題 下列屬於工傷待遇項目的有（abcd ）。
A、工傷醫療費用
B、基本醫療費用
C、傷殘補助金
D、傷殘津貼

第8題 經濟適用住房實行（ abcd）制度。
A、申請
B、登記
C、審核
D、公示

第9題 各國社會保障體制盡管各不相同，但也有（ acd）的共同規律。
A、政府積極介入
B、管理無定式
C、依法行事
D、追求高效率

第10題 社會保障的社會性是指（abcd ）。
A、實施范圍的社會性
B、資金來源的社會性
C、資金使用范圍的社會性
D、制度目標的社會性

判斷題
第11題 社會保障學以社會保障行為過程中的各種社會經濟關系，以及制約這些關系產生和發展的各種規律為研究對象。（ ）
正確

第12題 醫療社會保險中「保障對象的廣泛性」是指「參與上的廣泛性」。（ ）

錯誤

第13題 社會保險在整個社會保障體系中居於核心地位。（ ）
正確

第14題 社會保障基金籌集的基本原則是「收支平衡」。（ ）

錯誤

第15題 醫療社會保險與其他社會保險項目毫無關聯。（ ）

錯誤

第16題 我國職工享受工傷保險待遇，本人必須繳納工傷保險費。（ ）

錯誤

第17題 住房公積金制度是中國政府為解決職工家庭住房問題的政策性融資渠道。（ ）
正確

第18題 住房公積金最終歸職工個人所有。（ ）
正確

第19題 醫療社會保險項目與其他社會保險項目一樣也是為了保障社會成員的基本生活需要。（ ）

錯誤

第20題 醫療保險基金由社會保障行政管理部門負責經辦。（ ）

錯誤

⑥ 關於《社會保障基金管理》中，一道有關養老金的計算題

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
3、過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.3%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，准確的計算方式以當地社保政策為准，以上僅做參考。