保定工傷保險基金去哪裡領

1. 工傷保險基金怎麼領取

工傷保險基金是在符合工傷保險的領取條件，才可以領取工傷保險金，工傷保險基金主要用於規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

根據《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用於本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

(1)保定工傷保險基金去哪裡領擴展閱讀：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2. 工傷保險金是單位領取還是自己領取的

您好！凡是用人單位為員工繳交工傷保險的，一旦發生工傷事故，由此產生的費版用，由用人單位的人力資權源管理部門與當地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心結算，費用從工傷保險項目下列支。受工傷的員工只要在醫院配合醫生積極治療，不需要自己本人去人力資源和社會保障局辦理手續的。謝謝閱讀！

3. 從工傷保險基金中支付的費用怎麼領

以個人名義或單位名義填寫工傷保險待遇申領申請表、附帶工傷認定書、傷殘等級通知書及首發治療表等遞交給社保部門，再辦理好個人的銀行卡（要問社保部門是哪家銀行），等錢下來會通知你或單位去領取的。

4. 工傷保險金如何領取,多長時間領取

1.勞動能力鑒定結論出來後多久可以領取傷殘待遇，現行的《工傷保險條例》等專相關法律法規並沒有明屬確的規定。
2.如用人單位依法繳納了工傷保險，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險基金承擔，用人單位承擔部分直接按傷殘等級向用人單位索要即可，工傷保險基金承擔部分需要按相關規定，向社會保險行政部門申報支付手續，經審批無誤後才能發放。
3.一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內勞動部門會處理完畢。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

5. 工傷保險去哪裡辦理

根據《工傷保險條例》，用人單位應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需准備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。
單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

6. 怎麼申請工傷保險基金

《社會保險法》第41條：「職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位。用人單位不的，社會保險經辦機構可以依照本法第63條的追償。」《社會保險基金先行支付暫行辦法》(人力資源社會保障部令第15號)對此作了進一步的明確。根據該辦法，(1)申請先行支付的主體必須是工傷職工本人或者其近親屬。工傷職工有行為能力的，由其本人申請;本人無力申請或者不願自己申請的，可以依法委託其近親屬或其他合格人員申請。職工工亡或去世，由其近親屬提出。(2)必須已經認定為工傷。職工或者其近親屬向社會保險經辦機構申請先行支付工傷保險待遇，必須提交工傷認定決定書和有關材料。(3)申請先行支付工傷保險待遇，必須以書面形式提出。(4)用人單位不支付或無法支付工傷保險待遇，包括：用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的;用人單位支付全部或者部分費用的;依法經仲裁、訴訟後仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書的;職工認為用人單位不支付的其他情形。(5)社會保險經辦機構收到職工或者其近親屬根據第6條提出的申請後，應當在3個工作日內向用人單位發出書面催告通知，要求其在5個工作日內予以核實並依法支付工傷保險待遇，告知其如在期限內不按時足額支付的，工傷保險基金在按照先行支付後，取得要求其的。(6)個人申請先行支付醫療費用、工傷醫療費用或者工傷保險待遇的，應當提交所有醫療診斷、鑒定等費用的原始票據等。汕頭招聘網
根據上述，在李某不同意放棄部分請求的前提下，單位是支付全部工傷保險待遇，還是部分工傷保險待遇，需取得相關(如，單位支付的書面意見)。對於單位支付的屬於工傷保險基金支付的項目，李某可以依據上述向負責工傷保險的社會保險經辦機構申請先行支付。社會保險經辦機構從工傷保險基金中先行支付後，再依法要求用人單位或工傷保險基金向用人單位追償。汕頭招聘網

7. 工傷保險怎麼辦理，去哪裡比較正規

辦理工傷保險，由單位經辦人員到參保地的社會保險局辦理，是國家經辦的，沒有第二家。

8. 工傷後還沒領工傷保險的賠償金，請問該怎麼領到哪領

工傷後還沒領工傷保險的賠償金，可以向參保地社保申請領取的。
一、社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料後，30天內支付到帳的。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑒定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證復印件。
7、申請人銀行存摺或卡復印件。

9. 保定市人力資源和社會保障局在哪裡

保定市人力資源和社會保障局的地址就是蓮池北大街50號（老地委），4路、58路可到，其他車到小北門下車蓮池北大街往北走150米即是。
保定市人力資源和社會保障局機構設置

根據保定市人力資源和社會保障局主要職責，設27個內設機構：
（一）辦公室。
（二）人事處。
（三）政策法規處。
（四）規劃統計處。
（五）基金和財務處（社會保險基金監督處）。
（六）就業促進處。
（七）人力資源市場處（非師范類畢業生就業指導辦公室）。
（八）軍官轉業安置處。
（九）職業能力建設處。
（十）專業技術人員管理處（保定市外國專家局）。
（十一）職稱管理處（市職稱改革領導小組辦公室）。
（十二）事業單位人事管理處。
（十三）農民工工作處。
（十四）勞動關系處。
（十五）工資福利處。
（十六）養老保險處。
（十七）失業保險處。
（十八）醫療保險處。
（十九）工傷保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）。
（二十）農村社會保險處。
（二十一）調解仲裁管理處（保定市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室、保定市勞動人事爭議仲裁院）。
（二十二）勞動監察處。
（二十三）行政審批服務處。
（二十四）職位管理與任免處。
（二十五）考試錄用處。
（二十六）考核獎勵處。
（二十七）培訓與監督處。
另設：機關黨委、紀檢監察室、老幹部處。
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10. 如何領取工傷保險待遇

依據《工傷保險條例》

總則

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

《條例》的第一條即明確了工傷保險待遇的領取者為：「因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工「。即職工為實際賠償的受益者。

《條例》的制定對企業的利益是」分散用人單位的工傷風險「。即如無工傷保險，工傷待遇是由企業支付的。

大多數的工傷保險待遇，是由企業相關的工作人員代工傷職工領取，並應及時發放給工傷職工。