❶ 保險行業到底好不好做堅持下去就可以了么
保險是個優勝劣汰的殘酷行業，要有勇氣能堅持的人才有可能成功，流程是：熟悉產品，定位市場，公關客戶，積累客戶，創新市場，更好發展。
在國外做保險是不錯的職業。做保險的需要和別人溝通，如果你是一個外向型的人，善於和別人溝通，而且有足夠的時間，每天拜訪客戶，那麼你可以去嘗試。
很多人做保險是做不長的，做完了熟人、朋友、還有自己家人，然後就做不下去了。
社會對保險業的看法，就是買保險容易，理賠難。做保險的門檻不高，很多剛大學畢業找不到工作的人，都會去試試。有些文化層次不高的人，也去做保險。有些保險條款自己都弄不清，我接觸的太多了。如果想挑戰自己，想嘗試，可以試試看。做不下去再走人，就算一種人生體驗吧。
目前保險行業屬於朝陽行業！如果能夠在這個行業裡面深造是您的福分！這個行業也是適者生存的行業，現在只是做保險一個項目很難，未來的金融將是綜合金融，不單單是保險一個項目！所以建議考保險代理資格證、理財規劃師、證券資格證、會計證等與金融健康相關的證件！還要根據自己的喜好，如果你的附加價值越大，那麼你在金融保險行業成功越簡單，反之越難！以上建議僅代表個人觀點，希望能給您提供幫助，祝你平安永遠！望採納！
❷ 保險公司里的車輛理賠工作好嗎具體說一下
這需要看你在裡面做什麼工作了。不知道你是女生還是男生。我曾在華泰工作過，至於地區就不說了。如果你是女生，干理賠工作那真是永無出頭之日，因為女生干理賠工作，只能做內勤，沒有晉升的途徑（理賠經理都是男定損員提拔的），而且每天還要吃客戶的氣。如果你干承保，會好些，先作出單，等有經驗了可以干承保經理，但是這個崗位是吃公司內部人員的氣，有的時候老總也會氣你，因為你要保證公司的賠付率向總公司作交代，還要面對公司內部一些提供垃圾業務業務員和高層（高層的獎金一部分來自保費的規模），這些業務員都是很牛的，比理賠客戶還難伺候。如果你干財務或者人事，那倒是不錯，因為這些崗位還可以跳財去任何企業。如果你是男生，你干理賠定損員的話，很是辛苦，晚上值班，白天還要上班，而且有些騙保的客戶，你去現場，他會威脅你的。不過你有晉升的途徑--理賠經理，但是這個工作不是很好做，出力還得罪人。一般保險公司的 理賠經理都被人揍過。要是你做保險公司的業務員，那就不好說了，這個根據業務量來領工資。之所以說這些晉升途徑，是因為在任何一個企業里，你的工資都是跟你的職位掛鉤的。如果你得不到晉升那你的工資就得不到大幅度的提高。上海公司在華泰算是比較不錯的了，但是待遇這個不幹說，華泰是有編制的，如果你在編制內，那保險之類都有，你在編制外，那工資待遇就比人家低。再就是福利這塊，華泰每年五一十一都有旅遊費，錢不多，但是分公司可以扣著不給你，我們就從來沒發過。年底獎金不是很多，一般就是兩個月工資吧，除非你是中層。再就是這些福利待遇還要看上海分公司的老總怎麼操作，總公司說可以發，但是沒說必須發，很多可以發的，他不發給你，自己留著用，那也沒辦法。再就是整個公司的福利待遇最主要的是要看公司的運營狀況，公司的保費多，賠付率低，那就可以跟總公司申請很多福利。比如沈陽公司，每個員工買車都有補貼。如果公司經營狀況不好，那什麼都么有。還有一點，華泰每年都漲工資，但是高層漲的很多，普通員工漲的很少，漲多少的額度也是老總說了算，總公司給個限額。誰也不傻，高層工資本來就高，漲的也多，普通員工工資本來就少，漲的更少，幾年下來會差很多錢的（本來就差很多，漲完差更多），不過你發現你的工作卻越來越多了。高層基本不幹活，張張嘴，全是你幹活。
❸ 保險行業好不好做堅持下去就可以了嗎
不好做，因為現在保險行業已經變得很普遍了，而且由於許多保險公司拉客戶的手段，很讓人討厭，所以各界對於保險的風評也不太好。
並不是說堅持下去就可以，還是要找到正確的方法，否則你的堅持就是在堅持錯誤。
❹ 保險公司理賠員工作怎麼樣，好乾嗎
保險理賠員具體負責在接到查勘定損的通知後，組織客戶以及有關人員，到現場調查取證，核定保險的事故損失；接見客戶，檢查並確定財產權利的有效性，查找警察及醫院記錄，確定責任；調查取證，收集、整理及其審核查勘定損資料等的工作。保險理賠員主要分為保險人直接理賠和保險代理人理賠兩種。在財產以及責任保險中，理賠員具體有理賠代理人、公司理賠員和獨立理賠員等。按目前不同行業的現狀及發展狀況來看，汽車和醫療理賠方面的人才需求量是最大的。
全國的保險理賠員的平均年薪是3.6萬元，上海、深圳、廣州等一線城市理賠員的年薪可達到7-8萬元左右。其中，歐美外商獨資企業提供的薪酬可達平均薪酬的1.3倍。理賠員薪酬與工作年限掛鉤，從業時間越長收入越高。
保險理賠員一般分為保險人直接理賠與保險代理人理賠兩種。而在財產與責任保險中，理賠員主要有理賠代理人、公司理賠員、獨立理賠員和公眾理賠員等。根據目前不同行業的現狀和發展狀況來看，汽車及醫療理賠方面的人才需求量最大。 保險理賠員可以晉升為理賠部經理、客服部主任等上級職務，或是平調到保險公司的其它部門或者晉升至更高級的行政管理職位。除此之外，良好的素質讓他們還可向理財規劃師、注冊會計師等方向發展。
❺ 保險理賠查勘員這份工作好乾嗎
理賠員一般查勘完現場還得回來單位錄入走流程，基本很多保險公司理賠和查勘是不分家的，都是同一個人負責的，所以想要干理賠，首先要能吃辛苦，不是一般人能吃得起的苦。
❻ 保險這行業好做嗎賺錢嗎針對財產保險這塊。
做保險需要付出很多，比一般銷售更難，需要你有積累大量的人脈關系，發展自己的客源。
車險比財險更好做，車險畢竟到哪裡都要買，只是選擇公司問題。而財險不同，如何打動企業購買保險較難。
承保：財險手續費用較車險高，但是難做。
理賠：財險出險幾率比較低，如果有長期財險客戶，你平時處理他們理賠問題沒有車險繁瑣。
❼ 有人在做車險理賠員嘛，問一下，這份工作好做嗎，前景怎麼樣
職業規劃很重要 建議先做一個5年內的職業規劃 任何一個工作都有一個試用期 建議可以試試看 我覺得還不錯 車險分期就找喇叭分期！自行搭配適合自己的險種，如今，可以車險可以全險分期，
❽ 現在保險行業好做嗎
首先，中國保險行業的發展任重而道遠。
截止2017年年底，中國保險代理人的數量就已經突破800萬，近幾年人數的增長尤其迅猛。雖然各家保險公司都已經紛紛提出轉型的方向，想要建立高素質的專業化銷售隊伍，但是由於目前代理人基數巨大，水平也參差不齊，另外考慮到各地區之間經濟發展的差異，中國的保險行業在短時間內必然擺脫不了對人海戰術的依賴。
經濟發達地區教育資源豐富，高學歷人才相對集中，銷售隊伍的整體水平相較於經濟落後地區有很大的提高，但因為一直沿用以前的培訓方式和展業模式，所以對於你所描述的那些情形並沒有本質上的改變。最大的區別就是，經濟發達地區以本專科年輕人為主，經濟欠發達地區，以家庭主婦和下崗再就業為主，突出的特點就是沒有專業基礎，學習能力也有限。
回到你的問題，新人加入保險公司無非兩個選擇，陌生拜訪和開拓緣故，前者更類似與上門推銷，後者主要是親戚朋友所謂的「人情單」。經過一段時間以後，依賴陌生拜訪的新人由於受到阻力和打擊較大，頻頻碰壁沒有開單於是覺得這個行業不適合自己，最後離職；依賴緣故的新人把自己的保單和身邊親戚朋友的保單做完以後又遇到相同的發展瓶頸，無法突破於是最後選擇離職。少數人可以憑借豐富的社會資源和良好的服務態度贏得不斷的轉介紹，並以此在這個行業生存下來。
關於收入，相信大多數人一開始被保險行業吸引都是沖著高收入來的，這本無可厚非，但眼睛裡只看到錢的人必然會忽視保險的本質和對專業性的追求，甚至會扭曲價值觀，做出違規違法的事情，在現實生活中確實也不乏這樣的案例。能夠長期留存下來的人收入往往來源於以下幾個方面：
傭金，包括首年度傭金及續年度傭金，通俗點講也就是所謂的提成。
崗位津貼，隨著團隊人數的增加，自身也會晉升到較高的崗位，公司會提供基本的崗位津貼。
管理津貼，按照團隊業績之和的一定比例提取，這取決於團隊人數和業績的高低。
公司營銷人員基本法中所規定的其他獎勵項目。
簡單的講，個人業績+團隊業績，尤其是團隊人數較多的情況下，來源於團隊的收入佔比更大。錢確實是可以賺到那麼多，但是這些統統都不是最重要的。關於是否選擇這個行業、這個工作，可以給你一些建議：
首先對自己將來的職業發展要有明確的規劃，慎重考慮這個行業是否適合自己。
在這個風起雲涌、日新月異的行業，不斷的學習和進步是生存下來避免被淘汰的唯一辦法，來到這里每天都要不斷學習新的知識，不斷提高專業性，如果無法保證持續的學習，不建議來到這個行業。
堅持保險姓保的原則，務必做到合法合規，守住底線。
總而言之，經過自己的拼搏和努力必然會取得成功，在這期間你要做的，就只是利用自己的專業知識，幫助更多有需要幫助的人，創造自己更大的價值，為中國的保險行業做出自己的一份貢獻。