1. 社會保險基金的運行總體平穩嗎
人力資源和社會保障部副部長游鈞2月26日在國務院新聞辦發布會上說,2017年,我國積極應對人口老齡化,民生保障網進一步織密扎牢。基本養老保險去年底覆蓋超9億人,企業退休人員基本養老金實現「十三連調」,1億多退休人員受益。
游鈞同時強調,老齡化的確對整個社會保險制度可持續發展帶來了重大挑戰。國家為此實施了全民參保登記計劃,開展養老基金的投資運營,使基金保值增值,並且啟動了劃撥國有資產來充實社保基金以做強做大全國社保戰略儲備資金,這些都為社會保險制度的可持續發展奠定了堅實基礎。此外,各級財政也加大了對社會保險的投入。2016年各級財政對社會保險的支出達到1萬億,主要是用於職工養老保險、城鄉居民養老和城鄉居民醫保,占同期財政支出5.72%,比上一年增加了1.38個百分點。游鈞表示,這一支出佔比與其他國家特別是發達國家相比並不高,像美國、德國、日本等國,財政社保支出佔比都在20%以上,所以相對負擔並不重,還有潛力、有空間。
2. 社保基金累計結余多少萬億元
《報告》顯示,2016年我國社會保險制度運行總體平穩,五項社會保險參保人數均比上年有所增長,基金收支規模進一步擴大,各項社會保險待遇水平普遍提高,社會保險經辦管理服務能力不斷增強。
2016年,全國各地繼續大力推進實施全民參保登記計劃,在摸清底數基礎上實現精確管理、精準擴面,五項保險參保人數均比上年有所增長。其中,養老保險參保人數為8.88億人,基本醫療保險參保人數為7.44億人(含人社部門負責管理的城鄉統籌居民基本醫療保險的參保人數),工傷保險參保人數為2.19億人,失業保險參保人數為1.81億人,生育保險參保人數為1.85億人。
日前,人社部向社會發布《中國社會保險發展年度報告2016》(以下簡稱《報告》),全面系統地介紹了截至2016年底我國各項社會保險制度建設、管理運行及經辦服務情況。
在基金收支方面,《報告》顯示,基金收支總體運行平穩。2016年,我國五項社會保險基金總收入為5.36萬億元,比上年增長14.1%;總支出4.69萬億元,比上年增長20.3%;基金累計結余為6.64萬億元,比上年增長11.5%。
《報告》認為,基金收支管理工作中存在的主要問題是:受降費率等政策影響,部分險種基金收入增速放緩或同比下降;部分險種支出增幅高於收入增幅。
相關部門除了擬依據《社會保險法》規定強化徵收和支出管理,密切跟蹤研判基金運行態勢,及時預警和積極化解地方可能出現的基金運行風險外,還將按照兜底線、織密網、建機制的要求,完善各項社會保險制度,建立養老保險基金中央調劑制度。作為實現養老保險全國統籌的第一步,進一步夯實社保事業可持續發展的基礎。
3. 2016年全國社保基金收支結餘6508億元嗎
11月27日電據財政部網站消息,2016年,全國社會保險基金總收入50112億元,比上年增長8.1%;總支出43605億元,比上年增長11.5%;本年收支結餘6508億元,年末滾存結餘65425億元。、
六、失業保險基金
本年收入1228億元,比上年減少137億元,降低10%,完成預算的96.5%。其中:失業保險費收入1090億元,比上年減少152億元,降低12.3%,完成預算的94%。本年支出976億元,比上年增加239億元,增長32.5%,完成預算的90.6%。其中,失業保險金支出309億元,比上年增加40億元,增長14.7%,完成預算的93.2%。本年收支結餘253億元,年末滾存結餘5333億元。
七、生育保險基金
本年收入517億元,比上年增加21億元,增長4.2%,完成預算的107.5%。其中:生育保險費收入498億元,比上年增加26億元,增長5.4%,完成預算的106.6%。本年支出526億元,比上年增加118億元,增長29%,完成預算的102%。其中,生育保險待遇支出525億元,比上年增加121億元,增長29.9%,完成預算的102%。本年收支缺口9億元,年末滾存結餘659億元。
4. 截至9月底我國社會保險基金總收入多少
11月1日,從人力資源和社會保障部了解到,截至9月底,全國基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別為9.05億人、11.29億人、1.86億人、2.24億人、1.90億人。1至9月,5項基金總收入為4.7萬億元,同比增長37.7%,總支出為4.02萬億元,同比增長34%。
人社部下一步工作安排中將穩步推進城鄉居民醫療保險制度整合,深入實施基本醫療保險支付方式改革,落實完善工傷保險待遇調整和確定機制的政策措施,鞏固大病保險制度;將繼續推進實施全民參保計劃,建立部際工作協調機制;將繼續加強基金投資和監督管理,研究制定城鄉居民養老基金投資運營和職業年金基金管理相關政策;將深入推進異地就醫聯網結算,加快社會保障卡的發行和應用。
祝我國社會保險基金越來越好!
5. 社會保險基金收入包括哪些
你好!
社會制保險基金收入包括:社會保險費收入、利息收入、財政補貼收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。
其中,社會保險費收入指繳費單位和繳費個人按繳費基數的一定比例分別繳納費用。
利息收入指用社會保險基金購買國家債券或存入銀行所取得的利息收入。
財政補貼收入指同級財政給予社會保險基金的補貼。
轉移收入指社會保險對象跨統籌地區流動而劃入的基金收入。
上級補助收入指下級社會保險經辦機構接受上級社會保險經辦機構撥付的補助收入。
下級上解收入指上級社會保險經辦機構接受下級社會保險經辦機構上解的基金收入。
6. 2016年最新社保繳費比例是多少
北京市社保基金管理中心發布2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元,下限為2834元。日前,市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資,以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2834元。
五項社會保險當中以養老保險的繳費金額最多,個人每月需繳納繳費基數的8%,因此也最受關注。根據新標准可以計算出,對於在職職工來說,養老保險個人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。。。。一同保。。。。
7. 養老保險基金累計結余多少
近年來,隨著我國社會老齡化壓力不斷加大,社保基金的收支壓力一直是社會各界關注的焦點問題。
以企業職工養老保險的撫養比為例,參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在逐年下降,由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是達到2.75:1。其中,有9個省份的企業養老保險撫養比跌破了2:1。
對此,游鈞指出,由於我國現在社會保險制度還沒有實現全國統籌,比如職工養老還是省級統籌,職工醫保還是市級統籌,所以保障的負擔不均衡,基金的分布不平衡問題還依然存在,所以個別地區收支出現當期缺口。但從全國范圍看,基金的運行是總體平穩的,確保了各項保險待遇按時支付。
游鈞進一步介紹,比如大家非常關心的,特別是企業養老保險,2017年基金收入是3.27萬億元,支出是2.86萬億元,當期結余是4187億元,累計結余是4.12萬億元,累計結余資金可以支付17.3個月,確保發放是沒有問題的。但隨著人口老齡化的加快,確實對我們整個保險制度的可持續發展帶來了重大挑戰。
8. 企業職工基本養老保險基金收入計入什麼會計分錄
企業職工基本養老保險基金收入計入應付職工薪酬——社會保險費,會計分錄:
借:應付職工薪酬——社會保險費
貸:銀行存款
企業應當通過「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
(8)2016年社會保險基金收入擴展閱讀:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
三、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
9. 2016年各地領取養老保險金多少
您好!2016年退休可以領取多少養老金,受諸多因素影響,是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員經過測算才能夠知道的。
目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元,實際發放的金額就是2346元/月。謝謝閱讀!
10. 社保基金累計結余已達6.6萬億元了嗎
據報道,2016年,我國復五項社會保險制基金總收入比上年增長14.1%,總支出比上年增長20.3%,收支增速差距進一步拉大,社保基金累計結余達6.6萬億元。
專家表示,相關部門除了擬依據《社會保險法》規定強化徵收和支出管理,密切跟蹤研判基金運行態勢,及時預警和積極化解地方可能出現的基金運行風險外,還將按照兜底線、織密網、建機制的要求,完善各項社會保險制度,建立養老保險基金中央調劑制度。
希望人人都可以老有所養!