城鎮職工養老保險基金缺口

Ⅰ 我國的養老保險基金，現在大概有多少缺口

從目前公布的數字來看，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的。

一、城鎮職工基本養老保險基金總體上是沒有缺口的。

城鎮職工基本養老保險包括企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險。根據《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》中的數據：

全年城鎮職工基本養老保險基金收入52919億元，基金支出49228億元。年末城鎮職工基本養老保險基金累計結存54623億元。

從這里可以看出，城鎮職工基本養老保險基金是收入大於支出的，而且還有很大的結余。結余數（5.46萬億元）足夠一年的保險基金支出。

綜合以上情況，我國的養老保險基金應該是沒有缺口的，對支付養老金是有足夠的保證的。如果要說有缺口的話，可能就是機關事業單位養老保險基金有一定的缺口，因為該養老保險制度剛建立不久，以前都沒有繳費，有一定的缺口還是正常的。但是，機關事業單位工作人員在沒建立養老保險制度前的養老金也是財政資金保障的，有缺口也是有財政資金保障的，從有財政資金保障這一點來看，基金支付也是沒有壓力的。隨著機關事業單位養老保險制度的完善，其基金支出是有保障的。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

Ⅱ 養老金的缺口有多大

中國的人口老齡化高峰和現代化進程正好是逆向的。因為根據十九大報告，到2035年，中國要基本實現社會主義現代化，但那時正是中國開始步入人口老齡化的高峰，老齡人口占總人口比重約為25％~30％。到本世紀中葉，中國將全面建設社會主義現代化強國，而2050年，中國的人口老齡化將達到頂峰。如果養老問題無法解決，必將成為制約現代化進程的一個重要因素，因為養老保險是管城鎮退休職工基本生活的，基本生活都沒有解決，如何實現現代化？

所以現在《方案》的出台是中央著眼長遠，為推進現代化掃除障礙的一個重大的民生措施，是新一代領導集體以負責任的態度，對待與人民群眾切身利益相關的事情，因為5年內中國養老保險出現赤字，或者全面出現赤字的可能性很小，此舉是從長遠著眼，解決潛在的老齡化危機和養老危機。

其次，將現行企業職工基本養老保險基金和行政事業單位基本養老保險基金中的「個人賬戶」基金變為企業年金或職業年金，成為養老保障「第二支柱」。繳費率從8％增加到10％，單位（企業）和個人繳費比例各為工資總額的5％。

最後，積極支持商業養老保險和個人儲蓄養老保險，促進養老保障「第三支柱」的形成與發展。

Ⅲ 養老保險基金缺口怎麼算公式是什麼

養老金缺口，通常包括兩個層次：一個是當期缺口，即當期養老金支回出與養老金收答入的差額；一個是全口徑缺口，是預計到若干年後制度轉軌完成，這期間累計養老金缺口總額。2002年以來，我國養老金當期缺口每年一直徘徊在500億～600億元人民幣。據測算，全國基本養老金收入的15%～20%要依靠國家財政補貼
啊世全哥哥

Ⅳ 社會養老保險缺口是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

社會養版老保險是我國的權基本社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的一個，其資金由統籌基金和個人賬戶中的養老金組成，具有一定的強制性。

社會養老保險缺口指的是在社會養老保險的收支存在差異，而且收入明顯低於支出的情況下，個人賬戶中的金額名存實亡。如果社會養老保險缺口越來越大，將會導致下一代承擔巨大的壓力。

Ⅳ 怎麼判斷養老保險基金缺口

養老金缺口，通常包括兩個層次：一個是當期缺口，即當期養老金支出與養老金收專入的差額；一個是全口徑缺屬口，是預計到若干年後制度轉軌完成，這期間累計養老金缺口總額。2002年以來，我國養老金當期缺口每年一直徘徊在500億～600億元人民幣。據測算，全國基本養老金收入的15%～20%要依靠國家財政補貼參考資料：http://ks.cn.yahoo.com/question/17212815.html

Ⅵ 養老保險金的缺口原因

養老金的缺口主要來自於兩方面：一是制度設計本身，一是人口老齡化。
糾纏於養老金到底有無缺口、缺口究竟是多大，並不是公眾的無理要求，實是基於養老金的現實追問。我國的養老保險制度脫胎於計劃經濟時代的企業包辦勞保制，轉制之前，職工不用繳納養老保險，這就造成當下的一種局面：以前沒交錢的人只得挪用後來者繳納的養老金。於是正在繳納養老保險者必然擔憂：我們的錢被用來支付別人的養老金，今後我們的養老金缺口該如何解決？
盡管國家財政補貼可以填補個人賬戶的虧空，但隨著老齡化社會的到來，財政補貼不可能無限地「填空」，於是延遲退休年齡便提上日程。像昨天有新聞說，人社部社會保障研究所所長何平提出，應逐步延長退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。然而，問題在於，當公眾對養老金缺口都不知情，又有什麼理由強推延遲退休以填補缺口呢？
養老金制度需要解決的另一個問題則是雙軌制。公務員和相當一部分事業單位人員在職時不用繳納養老保險，退休後卻能領取高於企業人員的養老金，他們的退休金多數由國家財政支付，而個人則只能依靠自己的賬戶，顯然，這種制度設置本身也是缺口原因之一。而當雙軌制依然存在，推遲退休年齡便很容易製造第二次社會不公，遇到反彈也是在所難免。

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Ⅶ 養老金為何有視同繳費年限的缺口

由於文革導致國家的社會保險一度中斷，一直到一九九五年左右國家才恢復，致使1995年之前參加工作人員當時沒有繳納社會保險費，但退休時這一部分年限要視同為參保繳費，所以會導致有缺口。

Ⅷ 養老金的缺口如何補

怎麼補？
中國目前出現的養老金缺口將由政府補齊。
「國家已成立一個養老基金內，容由專門的部門來負責。國家拿出錢來作為戰略儲備，以備將來到老齡化人口高峰的時候，如果資金不能平衡，就拿這部分錢作為戰略補充。」
現在每年籌集的三千多億元的養老保險基金，只能保證現有的近4100萬退休人員養老金的發放，養老保險金部分積累很困難，因此養老金短缺的問題在短時間內是不會消除的。

Ⅸ 社保養老金有缺口缺口在哪裡，為什麼有

1、老齡化社會階段的到來，繳費的少，領取的人多
2、養老金制度之前的職工未繳專納養老金，或者說國屬家以利潤的形式收走了，但未納入發放退休工資范圍
3、大量的行政事業單位不繳納養老金，卻領取了比別人多得多的退休工資。