基本醫療保險基金單位繳費

❶ 單位如何繳納醫療保險

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右。

基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成，職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人賬戶（醫保卡），用人單位繳納的基本醫療保險費，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶。劃入個人賬戶的比例為用人單位繳費的30%左右。具體劃入個人賬戶的比例根據個人賬戶支付的范圍和職工年齡等因素決定。

由此可見，每人的醫療保險個人賬戶（即醫保卡）劃入的錢是不一樣的，你每月從工資中扣2%到醫保卡中，單位繳納職工工資總額的6%左右，這6%的30%劃入全體職工的個人醫保卡中，但不是每人平均一樣的，而是根據職工年齡等因素，來決定劃入每人醫保卡多少錢。

還有隨著經濟的發展，用人單位和職工繳費率可做相應調整。所以全國各地由於經濟狀況的不同，也有一點差別。

給你算一下大概的數據，你基本工資的2%，劃入你個人賬戶，你單位職工總工資的6%的30%，是多少？這個30%劃入你單位每個職工的個人賬戶。但是，不是每人平均分配，要按工齡分配。你就按中間平均數計算，分配到你賬戶的錢吧。

❷ 單位和個人醫療保險繳納比例是多少

單位和個人醫療保險繳納比例是根據各地醫保政策規定的，以鄭州為例，鄭州職工醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。

(2)基本醫療保險基金單位繳費擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❸ 醫療保險單位繳費全部劃入統籌基金嗎

醫療保險個人繳費部分全部劃入本人個人帳戶，單位繳納的醫保費只有一小部分要劃入個人帳戶，一般劃帳比例在職在1-4%、退休在5-6%左右。

❹ 醫療保險怎樣計算單位交.個人交

您好，企業應為您繳納您工工資總額6%左右，您個人應繳納您工工資總額2%左右，基數是您個人的工資。 為使您對醫療保險制度有進一步的了解，現做進一步的解釋： 1、「企業職工基本醫療保險」此提法不準確，應是「城鎮職工基本醫療保險」。 2、根據勞動合同法等有關法律法規，企業應參加城鎮職工基本醫療保險。 3、按照國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(國發[1998]44號) ，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。 4、國發[1998]44號文件有關具體內容附錄於後，以供參考。 （1）改革的任務和原則 醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。 建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。 （2）覆蓋范圍和繳費辦法 城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。 基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。 基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。 （3）建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶 要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30％左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。 統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。要確定統籌基金的起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10％左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。超過最高支付限額的醫療費用，可以通過商業醫療保險等途徑解決。統籌基金的具體起付標准、最高支付限額以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。 祝您身體安康，吉祥如意！（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

❺ 單位醫保繳費最新的規定是什麼

單位醫保繳費最新的規定是

在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，而單位繳納的基本醫療保險費則全部計入統籌基金。

也就是說，單位繳費的醫保部分不再劃入個人賬戶。
整體來看，這條新規對待國民是充滿愛，真心希望大家在面對病魔的時候，不會因為錢而頭疼。覺得在這樣的一個有愛的國家很是幸運呢。

❻ 通過用人單位與個人繳費建立的醫療保險基金，醫療保險一年要交多少錢

隨著我國的社會保險制度不斷的完善，醫療保險也進行了相應的完善，醫療保險的誕生是為了讓患者在患有疾病的時候不需要承擔高額的費用，但是對於醫療保險怎麼交？一年交多少？這個大家可能不太了解，我們首先要了解什麼是醫療保險。

醫療保險一般是指基本的醫療保險，是為了補償人們因為患有疾病造成的經濟損失而建立的一項社會保險。通過用人單位與個人繳費即可建立醫療保險，參保人員在患病之後發生的醫療費用，醫療保險機構會給予一定的經濟補償。

比如A地社平工資為20000，那麼養老保險繳納金額為20000×20%=4000元左右每年，醫療就是用20000×10%＝2000元左右每年。還有需要注意的就是醫保需要繳夠20年才可以享受退休後的醫保報銷，不然你只能在參保時可以報銷。

❼ 基本醫療保險統籌基金需要支付哪些費用

來用人單位繳納的基本醫療保源險費中，除規定計入個人醫療帳戶外的部分，構成基本醫療保險統籌基金。

統籌基金可以支付符合基本醫療保險規定的下列醫療費用：

(1)職工住院或者急診觀察室留院觀察所發生的部分醫療費用;

(2)職工在門診進行重症尿毒症透析、惡性腫瘤化學治療和放射治療所發生的部分醫療費用;

(3)職工家庭病床所發生的部分醫療費用。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

❽ 醫療保險中的單位繳費和單位繳費劃入區別

1、二者主要的區別就是金額不同的，單位繳費是按照國家規定的統籌交的，金額比劃入的多；而單位繳費劃入是按照一定的比例劃入個人賬戶的，金額比單位繳費要少。
2、單位繳費主要計算公式為：繳費總額=繳費基數X繳費費率。繳費基數是單位上年度所有職工平均收入總和，繳費費率目前在7.5%——9%間。單位繳費支出分為兩部分，一部分進入統籌基金，用於本統籌區內參保人員住院和特殊門疾病費用支付，一部分劃入個人賬戶，用於參保人員看普通門診。
3、按照國家政策，保基本醫療，費用共擔的醫療原則，主要困難在於大病即住院和特殊門疾病支付，所以統籌基金按相應例劃入較多。門診費用相比畢竟較少，但為了鼓勵參保，所以個人繳費中大部分劃入個人賬戶，單位繳費中小部分劃入個人賬戶，具體比例所屬統籌區具體規定。