A. 企業退休人員的養老金歸什麼地方發放
企業退休人員的養老金,繳納的有養老保險的,由當地社會保險部門進行養老金的發放。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(1)養老保險基金發放養老金擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
B. 養老金統籌賬戶是什麼對養老金發放起什麼作用,你了解嗎
養老保險是社保的其中一個險種,主要目的是為了保障退休老人的基本生活需求。社保的繳納具有強制性,用人單位需根據一定的比例和員工共同支付社保的費用。拿養老保險來說,我國基本養老金實行統籌賬戶和個人賬戶相結合的方式,單位支付16%劃入統籌賬戶,個人支付8%劃入個人賬戶,只有統籌賬戶和個人賬戶同時繳費,才算是繳納了養老保險。今天我們就來了解一下,統籌賬戶究竟有什麼作用?
第三,具有「調節」作用
統籌賬戶里的錢一般會交由社保基金管理,實現保值增值,每個統籌區都要保持養老保險基金的平衡。由於各省的參保人數和退休人數存在一定的差距,有些地方的統籌賬戶處於虧損狀態,無法定時足額的發放養老金,而有些地方的賬戶結余比較多,這時就可以通過「以豐補欠」的方式來進行調節,以保障各地退休老人的基本生活。
C. 養老保險是怎樣發放
不是你那樣理解的,具體發放方法如下:
養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
中國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日 前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
D. 請問社保養老金如何發放
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
不會的,社保養老金繳費的檔次不一樣,繳費時間也有長有短。而且各地方的平均收入基數也不一樣,所以綜合各種因素以後發放養老金會有很多的差異。
E. 養老金發放是怎樣執行的
養老金發放是廣大職工最關心的問題,也是深化養老保險制度改革,貫徹落實《決定》必須著力解決好的核心問題。按照新老辦法平穩銜接,待遇水平基本平衡,保證退休人員總待遇水平不降低的原則,對養老金計發辦法採取「老人老辦法」、「新人新辦法」、「中人過渡辦法」的實施方案。所謂「老人老辦法」是1998年6月30日以前已經離退休的人員,仍按原有規定計發基本養老金,今後每年都要按規定調整其養老金待遇,逐步提高養老保險水平。所謂「新人新辦法」是1998年7月1日以後參加工作,並參加基本養老保險社會統籌的職工,退休後的基本養老保險待遇完全按新的統一制度的規定計發。即個人繳費年限累計滿15年以上的,退休後可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,基礎養老金為退休時上年度本市職工月平均工資20%,計發個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以120,按照這個標准支付個人賬戶養老金,在一定時期內,如果個人賬戶儲存額已發放完畢,退休人員依然健在,仍可繼續以這個標准按月領取個人賬戶養老金,只是這部分養老金是由養老保險統籌基金來承擔,直至退休人員去世時止。對於繳費年限累計不滿15年的職工,退休後,不享受基礎養老金待遇,其個人賬戶儲存額一次支付給本人。
F. 基本養老保險基金和基本養老金一樣嗎
二者不一樣。
基本養老金就是退休金或退休費。
基本養老保險基金是為興辦、維護和發展養老保險事業而儲備的專項基金,主要用於退出社會勞動後的老年人的基本生活。
基本養老金是是發給退休人的。
養老保險基金是社會保險機構管理,維護和發展的基礎金,有了基礎金才會有養老金。
用一棵樹比較 ,養老保險基金是樹干樹根;基本養老金是樹枝樹葉。
G. 城市居民養老保險是如何發放養老金的
一個人能領取多少養老金,分為四個情況;
1、區域不同,領取不同;
2、個人繳費年限不同,或基數不同,領取數額也不同;
3、從何時退休計算的時間不同,領取也不同,因為養老金有個參照物就是領取時當時這個地區的生活水平作為一個參照物;
4、體質不同,領取也不同(養老金雙規制,國家公務員事業單位編制內的領取的錢跟一般以個人名義繳納的及在私企上班繳納的領取的是不一樣的)
養老金的計算方式:
計算方式很復雜,且方式一直在變,這個細說沒有任何意義的,因為平均工資在漲價,物價在漲,這不是簡簡單單用幾個公式就能說明的!當你領取養老金的時候,國家社保局會給你計算賬單的!
H. 社保養老金怎樣發放
養老金發放方式:
養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則回,採取委答托銀行、郵局、社區等多種渠道將養老金直接發給被保險人。
法定退休年齡:
指國家規定的正常退休年齡,即「男職工年滿60周歲;女職工在管理崗位工作滿55周歲,非管理崗位工作滿50周歲。」
申領基本養老金:
被保險人達到法定退休年齡,養老保險繳費年限滿足規定要求時,由所在單位(失業職工由本人)提前兩個月辦理退休資格審批手續,繳清社會保險費,填寫《退休待遇申請表》,並持被保險人退休資格審批手續、檔案、身份證到社保經辦機構辦理基本養老金申領手續,社保經辦機構在被保險人滿足退休年齡(周歲)的當月進行待遇審核,次月起支付基本養老金。退休資格審批手續屬工人身份的被保險人到市勞動保障局辦理,幹部身份的由企業或企業主管部門辦理。破產企業職工由本人提前兩個月到檔案託管機構(市職介中心或市人才交流中心)申請,由託管機構辦理相關手續。每月1~20日為退休待遇申請時間。
I. 新型農村養老保險的養老金是怎樣發放的
一、發放方式:
1、對符合按月領取的,指定金融機構開立賬戶,每月15日左右按月發放。
2、對達到年齡不符合年限條件的,等到條件符合後,指定銀行開立專門賬戶,按月發放。
3、對符合年齡而不符合按月領取條件的,不繼續按年繳納保險的,由鄉鎮社保所一次性發還給本人。
2、農村養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
二、具體操作方式:
首先,剛開始實行時在達到符合條件,既年滿六十歲的不用繳納費用就可以按月領取養老金,當初時每人每月只有50元。
這種是用現金由村委會代發的,都是一個季度一次發放。
其次,年齡沒有達到六十歲,而接近六十歲的,可以按年繳納養老金,等到六十歲時就可以按月領取養老金了。
這個一部分前期是現金發放的,後期實行直接打到個人社保卡。
再次,年齡離六十歲還遠的大齡人要按年繳納養老金,每年每人最低一百元,直到年滿六十歲就可以按月領取養老金。
這種都是直接由銀行發放到養老卡上的。
J. 養老金發放應該找哪個部門
退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放,每個月通過銀行卡領取。
退休金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取退休金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
(10)養老保險基金發放養老金擴展閱讀:
領取條件
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。