社會保險模式個人儲蓄

A. 社會保障的主要模式有哪些，比較各社會保障模式

依據社會保障
資金籌集和供給方式的不同，社會保障模式主要分為以下三種：「投保資助」型
社會保障模式、「福利國家」型社會保障模式、「強制儲蓄」型社會保障模式。
「投保資助」型社會保障模式
這類傳統的社會保障制度起源於德國，隨後為西歐、美國、日本所仿效。
此種類型的社會保障制度是在工業化取得一定成效，經濟有較雄厚基礎，單
位和個人都有了一定經濟承受力的情況下實行的。其特徵：政府立法為社會保障
實施提供依據；社會保險為強制性保險，個人繳納社會保險費，企業主為雇員繳
納社會保險費，各國政府以不同標准撥款資助，對於公民來說，社會保險是權利
與義務的統一；幾乎包容社會全體成員，覆蓋面大；資金來源多元化，以個人和
單位為主，爭取社會各界的資助等。
「福利國家」型社會保障模式
此種類型的社會保障制度來源於福利國家的福利政策，最初由英國創立，隨
後在北歐各國實行。
此種社會保障制度是在經濟發達、整個社會物質生活水平提高的情況下實行
的一種比較全面的保障形式，其目標是對每個公民由生到死所可能面臨的一切危
險都給予安全保障。其主要特徵是：實行收入所得再分配，用累進稅辦法使社會
財富不集中於少數人手裡；實行充分就業，盡可能消滅各種導致失業的因素；實
行全方位社會保障制度，保障對象為社會全體成員；個人不用交納或低標准交納
社會保障費，福利開支基本上由企業和政府負擔；保障項目齊全、保障標准高。
「強制儲蓄」型社會保障模式
現在一些新型工業化國家和發展中國家實行「強制儲蓄」型社會保障制度，
其中新加坡的中央公積金制度較為典型。
新加坡在社會保障方面依賴政府經營的中央公積金。它不僅為廣大雇員提供
了養老、醫療保障，而且匯集了大量民間資金，為新加坡經濟高速增長提供了所
需資本，還對金融體系具有強大的支撐力和影響力。中央公積金制度隨著新加坡
國情的改變而演變，從而形成了獨具特色的「新加坡模式」並逐漸發展為綜合性社
會保障體系，形成了以下四個特點。
第一，個人自助。包括中央公積金中的個人賬戶和自願的個人儲蓄。公積金
分別進入職工的普通賬戶、特別賬戶和保健賬戶。三個賬戶的分配比例，不同年
齡段各不相同。隨著年齡的增長保健賬戶的比例逐漸增長，退休職工的公積金全
部進入保健賬戶。普通賬戶資金可用於購房、教育和投資，特別賬戶用於養老，
保健賬戶用於醫療。
第二，家庭幫助。包括個人賬戶中的家庭內部轉移支付，及其他類型的家庭
內支援救助。新加坡自1984年起實施全民保健，醫療費的支付設立三道防線。一
是公積金保健賬戶；二是用公積金購買的保險；三是在前者不足支付的情況下由
政府財政資助。
第三，社區幫助。包括各種福利組織和慈善機構。政府財政支出的20%用於
教育，建立了從基礎教育到大學教育的完整的教育體系。中小學實行免費教育，
政府和社區設立多項獎學金資助優秀學生。
第四，政府幫助。即公共救助。新加坡模式是長期的強制性儲蓄計劃，立足自助，主要由個人和僱主共同積累，可以作為遺產繼承。國家僅在有限的范圍內給予津貼，如低息貸款、傷殘補助等。但社會保障體制強調的是個人責任，政府在處理個人經濟生活風險過程中的作用較少。
這種制度的特點是，要求會員首先自立，依靠自己；在因工資收入低下、存款達不到最低限額時，由家屬填補，會員之間並無調劑互助。這樣就把個人享受的待遇和自己的努力與村礦的多少緊密地聯系在一起，而且積金存款越多，所享受的養老金、醫療保健等待遇也越多。因此，公積金制度具有很強的激勵作用。

B. 個人儲蓄性養老保險的發展現狀

根據人力資源與社會保障部養老保險司的界定，我國養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後，憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動，個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家包下來的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
在許多國家，以個人為主體責任的個人儲蓄性養老保險一直發揮著很重要的作用。新加坡是個人儲蓄性養老保險的典型代表國家，它實行的是以個人賬戶為基礎，政府強制僱主和雇員共同供款、實行公共管理的個人儲蓄制度，在社會保障體系中主要強調個人的責任。在美國，個人儲蓄養老也是十分重要的一種養老方式，以2003 年美國人的養老供給結構為例，這種方式佔比高達39.8%。而大多數國家，包括我國，首先強調的是政府的責任，其次是企業、個人。近幾年，社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險模式在政府和社會各界的關注下取得了較快的發展，企業年金計劃作為我國養老第二支柱，也逐步的步入發展正規，而個人儲蓄性養老保險的發展較慢，其養老保險的補充地位並未顯現。個人儲蓄性養老保險在我國的發展仍然滯後，甚至很多人並不了解這種養老保險。

C. 強制儲蓄型社會保障管理模式有何特點

1、強制儲蓄，設置個人賬戶2、實行完全積累制。在該模式下，勞動者及企業繳納的所有費用均計入相應的個人賬戶，為勞動者未來的生活保障進行儲蓄。3、政府不直接承擔財政責任，而是扮演監督與管理的角色4、強調自我責任，缺乏互濟性所以該模式的一個重要特徵就是強調勞動者的自我責任，而不是追求互助共濟。5、積累基金與資本市場的有機結合

D. 社保中個人賬戶儲蓄額

社保個人繳納費用一般分為養老和醫療，如果是職工社保則分為養老醫療失業。
養老個人賬戶余額就是多年繳納的社保個人繳納部分的累計。
你個人繳納的養老的金額是全部累計到養老里的，個人繳納部分的醫療不算在養老賬戶裡面的。本次回答由安徽省華能人力資源辦理個人社保企業員工社保代理退休社保補繳為您整理解答。

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E. 社會保障制度分為哪幾種模式

社會保障制度分為這幾種模式：

一、社會保險

社會保險是指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業以及遭受職業傷害的情況下，提供必要的物質幫助的制度。它是社會保障制度的核心內容。從社會保險的項目內容看，它是以經濟保障為前提的。

一切國家的社會保險制度，不論其是否完善，都具有強制性、社會性和福利性等特點。按照我國勞動法的規定，社會保險項目分為養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。社會保險的保障對象是全體勞動者，資金主要來源是用人單位和勞動者個人的繳費，政府給予資助。依法享受社會保險是勞動者的基本權利。

二、社會救濟

社會救濟也稱社會救助，是政府對生活在社會基本生活水平以下的貧困地區或貧困居民給予的基本生活保障。社會救濟是基礎的、最低層次的社會保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，給付標准低於社會保險。社會救濟主要包括自然災害救濟、失業救濟、孤寡病殘救濟和城鄉困難戶救濟等。

三、社會福利

社會福利是政府為社會成員舉辦的各種公益性事業及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業。社會福利所包括的內容十分廣泛，不僅包括生活、教育、醫療方面的福利待遇，而且包括交通、文娛、體育等方面的待遇。社會福利是一種服務政策和服務措施，其目的在於提高廣大社會成員的物質和精神生活水平。

四、優撫安置

優撫安置，是指政府對軍屬、烈屬、復員轉業軍人、殘廢軍人予以優待撫恤的制度。在我國，優撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬；優撫安置的內容主要包括提供撫恤金、優待金、補助金，舉辦軍人療養院、光榮院，安置復員退伍軍人等。

五、社會互助

社會互助是指在政府鼓勵和支持下，社會團體和社會成員自願組織和參與的扶弱濟困活動。社會互助具有自願、非營利性的特點，其主要形式有：工會、婦聯等團體組織的群眾性互助互濟；民間公益事業團體組織的慈善救助；城鄉居民自發組成的各種形式的互助組織等。

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社會保障制度改革30年回顧：

一、1978~1991年恢復性改革階段

中國養老保障制度建立於1951年，主要覆蓋城鎮企業職工。根據當時的《中華人民共和國勞動保險條例》，社會保險經辦機構按職工工資總額的3%提取勞動保險基金。1955年，國家建立了機關、事業單位工作人員的養老保險制度。1958年，將企業和機關事業單位的兩個養老保險制度作了統一規定，沿用到1978年。

二、1991~2000年探索性改革階段

1991~2000年這10年是中國社會保障制度的探索性改革階段，也是我國社會保障制度框架形成的重要時期。1991年6月，國務院發布《關於企業職工養老保險制度改革的決定》，開始社會養老保險結構的改革實踐。確定社會養老保險費用由國家、企業和職工三方共同籌資，職工個人按本人工資的3%繳納養老保險費。

三、2000~2006年"做實"試點階段

在「社會統籌和個人賬戶相結合」的制度模型下，由於改革前退休的「老人」，以及改革前參與工作、改革後才退休的「中人」缺乏積累，這造成統籌賬戶存在巨大支付缺口，各地社保部門均調用個人賬戶資金用於當期支付，個人賬戶有名無實，長年「空轉」。

參考資料來源：人民網—社會保障制度改革30年回顧

F. 請比較四種社會保障模式的異同（指的是社會保險型模式，福利國家型模式，強制儲蓄型模式，國家保險型模式

福抄利國家 特徵：全民保障，財政負擔重 ；費用來源： 國家稅收；責任歸屬：政府
投保資助 特徵：強調公平效率兼顧；費用來源：個人，單位，政府；責任歸屬：三方
強制儲蓄 特徵：強制勞資雙方繳費並計入個人賬戶；費用來源：僱主，雇員；責任歸屬：個人
國家統籌 特徵：支付標准為全額工資；費用來源： 企業，國家；責任歸屬： 政府

G. 智利強制性養老保險模式個人儲蓄的國家行為行為

所謂智利模式：其實是指智利實行的由個人繳費、個人所有、完全積累、私人機構運營的養老金私有化模式。它作為世界上有影響的養老保險制度改革舉措，確實是對傳統社會保障制度的根本性變革，其典型性和代表性是毋庸置疑的。