⑴ 工傷賠償是由個人單位賠償還是保險公司賠償
工傷保險待遇包括以下內容： （一）治療工傷的醫療費用； （二）工傷康復費用； （三）內住院伙食補助費； （四容）到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金； （七）一至四級傷殘職工的傷殘津貼； （八）一次性工傷醫療補助金； （九）一次性工亡補助金； （十）喪葬補助金； （十一）供養親屬撫恤金； （十二）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （十三）停工留薪期的工資福利待遇； （十四）停工留薪期的生活護理費； （十五）保留勞動關系但難以安排工作的五至六級傷殘職工的傷殘津貼； （十六）一次性傷殘就業補助金。 上述第（一）項至第（十二）項，由工傷保險基金支付；第（十三）項至第（十六）項，由用人單位支付。用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬於工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標准支付，其他的項目由用人單位按規定支付。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。
⑵ 工傷傷殘賠償金由誰賠，單位還是保險公司
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。
《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十四條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：六級傷殘補助金為16個月的本人工資，五級傷殘為19個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
應答時間：2021-01-25，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
⑶ 工傷賠償是單位賠還是保險公司賠
工傷賠付有：治療費+傷殘津貼+醫療補助金+就業補助金
其中：傷殘津貼+醫療補助金版+就業補助金，要根據傷權殘級別+當地社平工資+員工工資來認定賠償金額
1、工傷賠償是社保局的工傷基金賠付（治療費+傷殘津貼），解除勞動關系時，由單位支付就業補助金，工傷基金支付醫療補助金；
2、未提供社保的單位導致社保局工傷基金不賠付的，由單位進行賠付（治療費+傷殘津貼+醫療補助金+就業補助金）；
3、未提供社保，但是購買了意外團險的單位，保險公司的賠付是彌補單位應賠付款項的部分損失（一般是治療費），不足的部分由單位承擔（傷殘津貼+醫療補助金+就業補助金）；
⑷ 工傷賠償是找單位還是保險公司
工傷了，如果單位給你買了工傷險，就先找單位領導，然後單位會來調查事故分析，符合工傷條件的就可以報工傷了。
⑸ 工傷賠償金是由保險公司支付還是由工作單位
工傷賠償金由保險公司支付
但撫恤金、喪葬費等是由單位支付
⑹ 工傷賠償是單位賠還是保險公司賠
糾正一下，工傷賠償，由社會保險局承擔，而不是保險公司。
參加工傷保險的，單位專只承擔停薪留屬職期間的工資，住院期間需要護理的，承擔護理費用，自己主動解除合同，一次性發給就業補助。剩餘的全部工傷保險承擔。各自承擔各自的費用，不互相干擾，
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"