英式分紅增額紅利法是以增加保單現有保額的形式分配紅利，保單持有人只有在發生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。定期增額紅利每年採用單利法、復利法或雙利率法將紅利以一定的比例增加保險金額；特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動時將紅利一次性地增加保險金額；末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配，減少了保單期間內紅利來源的不確定性，使每年的紅利水平趨於平穩。
增額紅利法賦予壽險公司足夠的靈活性對紅利分配進行平滑，保持每年紅利的平穩，並以末期紅利進行最終調節。由於沒有現金紅利流出以及對紅利分配的遞延增加了壽險公司的可投資資產，同時不存在紅利現金流出壓力，壽險公司可以增加長期資產的投資比例，這從很大程度上增加了分紅基金的投資收益，提升了保單持有人的紅利收入。但是在增額紅利法下，保單持有人處理紅利的唯一選擇就是增加保單的保險余額，並且只有在保單期滿或終止時才能獲得紅利收入，保單持有人選擇紅利的靈活性較低，喪失了對紅利的支配權。此外在增額紅利分配政策下，紅利分配基本上由壽險公司決定，很難向投保人解釋現行分配政策的合理性以及對保單持有人利益產生的影響，尤其在壽險公司利用末期紅利對紅利進行平滑後，缺乏基本的透明度。增額紅利法是英國壽險公司採用的一種紅利分配方法，這種分配方法必須在保險市場比較成熟的環境下運行。
新華保險就屬於英式分紅！
㈡ 新華保險 怎麼分紅
新華保險的每一款保險都是以保額來分紅，而己是利滾利！其它很多保險公司都是以保費的現金價值來分紅！
以0。8%年收益來精算，20年滿期大約可以拿到26萬元！
㈢ 新華保險採用哪種分紅方式
一、全差分紅
一般保險公司最大的利潤來源就是利差、費差與死差，退保，終止等也都能帶來利潤，一般的美式分紅，只將利差、費差、死差這三差參與紅利分配；而新華公司採用的英式保額分紅可以將保險公司可能產生利潤的所有來源全部參與分紅，最大限度地讓客戶享受保險公司的經營情況，體現了公平和客戶利益至上的原則。
二、三重紅利
新華公司人性化的紅利分配設計，包括年度紅利、終了紅利和可能的特殊紅利。公司在每一個會計年度末將可分配盈餘的70%進行分配，形成年度紅利，並以增加保險金額的形式分配給客戶；在客戶的保單合同發生終止時，公司將當時的未分配盈餘的70%分配給客戶，形成獨有的終了紅利；當出現超額投資盈餘時還可享受到特殊紅利。
三、利益一致
新華公司按照可分配盈餘的70%與30%分別分配給客戶與公司股東，如果公司股東要想多拿分紅，那同樣的按照比例就必須多分配給客戶，所以只有客戶賺錢了公司股東才能賺到錢，這種分配方式最大限度地保護客戶的利益。
四、保值增值
隨著中國經濟的高速發展，物價上漲，通貨膨脹加劇，如果通貨膨脹比較高，那麼過了若干年後，當時投保的保額就顯得保障不足。而新華獨特的保額分紅方式可以避免這一問題。一方面，以保額為分紅基礎，不僅基數較大，而且在不需要重新核保的情況下，增加了客戶最需要的保險金額；另一方面，保額按照年度分紅以復利的形式進行累加，客戶保障水平隨著市場水平不斷提高，可以有效抵禦通貨膨脹帶來的影響。
五、平穩理財
保險公司投資理財的渠道越來越多，整體資金運作的優勢日益突出，分紅產品具有調劑風險，平滑回報的獨特優勢，一方面可以讓客戶享受整體運作的豐厚回報，同時保障客戶在投資市場不好的情況下，確保不受損失，得到穩定的收益。
㈣ 新華保險能保證每年分紅嗎
公司目前的經營狀況非常穩定，以往每年都有紅利分配，未來的分紅要根據公司的實際經營狀況確定。
㈤ 新華保險 分紅比例
保額分紅，復利遞增（利滾利），想抵抗通脹這是種絕對安全的做法，想靠這個發財就算了。
㈥ 新華保險所說的分紅是騙人的嗎
1，新華保險1996年才成立，你這張保單什麼時候投保的？
2，按你上面所說，你的保單到期而且領取已經出來，只有你所交的保費嗎？
3，新華保險的分紅險，基本保險金額都會比所交的保費多一點點，多餘的部分為保底收益。應該不會出現你說的這種情況一分分紅都沒有。不過以你每年才交1130 ，那麼分紅肯定會好少。
4，。。。。
㈦ 新華保險股票高分紅是好事嗎
對於股民來說，分不分紅都一樣，甚至你分了錢，分了紅，你還虧錢，不信你去查賬戶，分完紅要除權，分得紅利又要上稅，簡直就是一個騙局
㈧ 新華保險分紅每年大概多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
分紅險一般是在保障的基礎上給客戶按公司可分配盈餘的70%來分配紅利，可以部分抵禦通脹問題。
分紅每家公司都有不同，根據每家公司的投資規模，投資平台，投資渠道的不同，每年產品的分紅也會不同，同時，分紅的多少也取決於客戶每年投入保費的多少和產品選擇的不同。
建議客戶根據自身情況和需求，進行合理選擇規劃，而並非針對產品的從眾購買。