A. 如何上班炒股兩不誤
08年的股票將會嚴重分化!強者恆強,弱者恆弱,請遵守價值投資的理念才能保證08年的利潤穩定最大化!
5200點的附近基本上是個很好的介入點位了,反復的大幅度波動是主力資金調倉導致的,所以現在散戶要做的是在主力發動08年大行情前提前進入業績優良具有成長性且,主力資金重倉的股票,如果現在仍然不選擇那些將來的潛力股仍然去追逐垃圾股,一旦行情放動,散戶可能會錯過大盤的主升浪,利潤成了最小化,輸在了起跑線上。
由於支撐股市繼續上揚的眾多原因仍然在,所以,現在的波動是主力資金的短期行為而已,08年大行情8000點不是夢!但是要上10000點我認為可能性不大!
如果長期看好中國股市請不要在意一天的漲跌!
而人們應該最關注的行業主要還是,消費類,奧運,3G,醫葯和受國家政策長期利好的軍工,環保以及能源,農業,而鋼鐵、金屬、地產、紡織....等由於受國家政策的長期利空,將受到很大的大壓。
以上純屬個人觀點請朋友謹慎操作祝你08年好運
炒股要想長期賺錢靠的是長期堅持執行正確的投資理念!價值投資!長期學習和堅持,才能持續穩定的賺錢,如果想讓自己變的厲害,沒有捷徑可以走所以也不存在必須要幾年才能學會,股市是隨時都在變化的,而人炒股也得跟隨具體的新情況進行調整,就像一句老話那樣,人活一輩子就得學一輩子,沒有結束的時候!選擇一支大盤二線藍籌績優股,一支小盤成長性好的股票,
選股標準是:
1、同大盤或者先於大盤調整了近2、3個月的股票,業績優良(長期趨勢線已經開始扭頭向了)
2、主營業績利潤增長達到100%左右甚至以上,2年內的業績增長穩定,具有較好的成長性,每股收益達到0.5元以上最佳。
3、市盈率最好低於30倍,能在20倍下當然最好(隨著股價的上漲市盈率也在升高,只要該企業利潤高速增長沒有出現停滯的現象可以繼續持有,忽略市盈率的升高,因為穩定的利潤高增長自然會讓市盈率降下來的)
4、主力資金占整支股票籌碼比例的60%左右(流通股份最好超過30%能達到50%以上更好,主力出貨時間周期加長,小資金選擇出逃的時間較為充分)
5、留意該公司的資產負債率的高低,太高了不好,流動資金不充足,公司經營容易出現危機(如果該公司長期保持穩定的高負債率和高利潤增長具有很強的成長性,那忽略次問題,只要高成長性因素還在可以繼續持有)
具體操作:選擇最佳的進入時機,現在5000點左右的位置已經差不多了,選擇上述5種條件具備的股票,長期的成交量地量突然出現逐漸放量上攻後長期趨勢線已經出現向上的拐點,先於大盤調整結束扭頭向上,以WVAD指標為例當WVAD白線上穿中間虛線前一天買入比較合適(賣出時機正好相反,WVAD白線向下穿過虛線後立即賣出《安全第一》<參考大智慧>),買入後不要介意短期之內的大盤波動,只要你選則該股的條件還在就不用管,拿到2008年6月份都可以,如果在持股過程中出現拉高後高位連續放量可以考慮先賣出50%的該股票,等該股的主力資金持籌比例從60%降到30%時全部賣出,先於主力出貨!如果持籌比例到50%後不減少了,就繼續持有,不理會主力資金製造的騙人數據,繼續持有剩下的股票!直到主力資金降到30%再出貨!如果在高位拉升過程中,放出巨量,請立即獲利了解,避免主力資金出逃後自己被套
上面選股最基本的5條,如果你按照其中的要選,就不會買到風險很大的股!這是個人經驗,看你接受不了!而要上班炒股想兩不誤就只有選擇可以長線持有,安全系數高的,業績優良主力重倉的股!買了就不管,定個目標價位,到了就去賣就行了!08年祝你好運!
B. 公職人員可以炒股嗎
黨政機關工作人員個人可以買賣股票和證券投資基金。但不得在上班期間和利用辦公室的設備進行炒股,違反者會給予紀律處分,屢教不改的會遭到辭退處分。
根據《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為的若干規定》
第二條本規定所稱黨政機關工作人員個人證券投資行為,是指黨政機關工作人員將其合法的財產以合法的方式投資於證券市場,買賣股票和證券投資基金的行為。
第三條黨政機關工作人員個人可以買賣股票和證券投資基金。在買賣股票和證券投資基金時,應當遵守有關法律、法規的規定,嚴禁下列行為:(六)利用工作時間、辦公設施買賣股票和證券投資基金;
第九條黨政機關工作人員違反本規定的,應當給予黨紀處分、行政處分或者其他紀律處分;有犯罪嫌疑的,移送司法機關依法處理。有違法所得的,應當予以沒收。
根據《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為的若干規定》
第四條上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶,不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。
第五條國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母、配偶、子女及其配偶,不準買賣股票。
第六條本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的,或者在由國務院證券監督管理機構授予證券期貨從業資格的會計(審計)師事務所、律師事務所、投資咨詢機構、資產評估機構、資信評估機構任職的,該黨政機關工作人員不得買賣與上述機構有業務關系的上市公司的股票。
第七條掌握內幕信息的黨政機關工作人員,在離開崗位三個月內,繼續受本規定的約束。由於新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員,在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職後一個月內作出處理,不得繼續持有。
C. 請問,機關事業單位的職工炒股違法嗎會不會受到處罰啊
1993年《中共中央、國務院關於反腐敗斗爭近期抓好幾項工作的決定》中明回確規定縣處級以上黨政領導答幹部不準買賣股票,公務員法明確規定了公務員不得從事經營類的活動。炒股一般需要在工作時間段,對工作履職有嚴重影響,上班期間嚴禁炒股。
雖然是公務員,也是可以炒股的,但必須遵守規定,其中之一就包括不得在上班時間買賣股票。
今年特別強調抓機關作風建設,所以我們經常看到新聞媒體報道關,於各地加大對上班時間買賣股票行為進行清理的力度的新聞。如果違反了相關規定,那麼將會受到處分。
D. 為什麼證券公司的工作人員不可以炒股
由於證券業從業人員職業的特殊性,其買賣證券時可能與自己從事的業務發生利益沖突,也可能提前接觸到一些影響證券價格的信息,為了保護投資者的合法權益,為市場參與者提供公平的交易機會,我國法律明文禁止部分從業人員不得買賣股票等規定的證券。
根據《中華人民共和國證券法》
第四十三條證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員,在任期或者法定限期內,不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票,也不得收受他人贈送的股票。
第二百三十三條 違反法律、行政法規或者國務院證券監督管理機構的有關規定,情節嚴重的,國務院證券監督管理機構可以對有關責任人員採取證券市場禁入的措施。前款所稱證券市場禁入,是指在一定期限內直至終身不得從事證券業務或者不得擔任上市公司董事、監事、高級管理人員的制度。
基金從業人員是可以進行證券投資的。
2013年新修訂的《基金法》首次放開了基金從業人員證券投資的限制。《基金法》第十八條規定,公開募集基金的基金管理人的董事、監事、高級管理人員和其他從業人員,其本人、配偶、利害關系人進行證券投資,應當事先向基金管理人申報,並不得與基金份額持有人發生利益沖突。
公開募集基金的基金管理人應當建立前款規定人員進行證券投資的申報、登記、審查、處置等管理制度,並報國務院證券監督管理機構備案。
2013年12月,基金業協會發布《基金從業人員證券投資管理指引(試行)》,進一步對基金從業人員證券投資行為明確要求,指導行業做好從業人員證券投資管理自律工作,規范基金從業人員證券投資行為。
E. 在證券公司工作可以偷偷炒股嗎
不需要,可以光明正大的炒,國家只是規定證券分析師以上的高管人員不可以炒,而且也只是名義上的規定,實際並沒有嚴格執行,因為如果真的不想以自己的名義炒,完全可以以別人的身份證開戶來做股票,沒有任何影響;
至於證券公司的一般人員,更是可以隨心所欲的做股票了。
F. 幫忙寫份公司禁止員工工作時間炒股的通告
禁止員工工作時間炒股的通告
針對少數工作人員在上班期間利用單位辦公電腦查看股市行情或炒股、娛樂的現象,經公司各部門協商,規定如下:
1.嚴禁單位工作人員在上班時間,擅離職守,進行買賣股票和證券投資基金;
2.嚴禁利用辦公電腦、電話等通信設備進行查詢、買賣股票和證券投資基金;
3.嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、觀看影片。
如有發現,將對其辦公電腦進行清理,刪除股票、聊天及游戲軟體,對未按通知要求清理的,發現一起,嚴肅查處。
希望大家能夠配合!
僅供參考!
可以加一些,比如可以利用中午休息時間炒股,但上班期間是絕對不能的,影響工作。
G. 如果你發現你部門同事在上班時間上網聊天或炒股票,這是公司明文禁止的新聞,你打算怎麼辦為什麼
你可以首先和他進行溝通,說明這是禁止的,如果不行,在去反映
H. 我在一家炒股票的公司上班,上了4天班。我不做啦,去問工資, 他們公司的人不給我工資,還說必須上滿
基本上是沒有希望啦。以後入職前就要了解清楚
I. 可以以公司名義炒股嗎
可以以公司名義炒股嗎?可以。開戶流程:1:到證券開戶,同時開通上證或深證股東帳戶資金帳戶、網上交易業務、電話交務等有關手續。然後,下載證券公司指定的網上交易軟體。2:到銀行開活期帳戶,並開通銀證轉帳業務,把錢存入銀行。3:通過網上交易系統或電話交易系統把錢從銀行轉入證券公司資金帳戶。4:在網上交易系統里或電話交易系統可以買賣股票。5:開戶費用一般是開股東卡費用,按交易所規定,上海股東卡開戶費為40元人民幣,深圳股東卡開戶費為50元人民幣。(一般免費。)6:買股票必須委託證券公司代理交易,所以,你必須找一家證券公司開戶。
J. 怎麼寫一份嚴禁上班時間玩游戲、炒股票等行為的通知
如果僅僅是通知,其效力不是最大化,應該制訂成經過公司全部員工一致通過的規章制度。
任何員工一旦違反,情節嚴重的,將被開除的後果,那麼,員工們就不敢輕易玩游戲、炒股票了。
如果公司老闆不會撰寫類似的通知文書、制訂公司行之有效的規章制度,最好讓公司聘請的法律顧問操辦。
縱橫法律網 韋鋒律師