1. 兩全保險的分紅機制是什麼按照財務報表裡面的哪一項給予分紅正常情況下來說，每年的分紅一樣么
1、什麼樣的保險帶分紅？
保險名稱有「分紅型」三個字的，就是分紅保險。
2、分紅險是哪兒來的？
最早出現在十八世紀的英國，當時是為了抵禦通貨膨脹和利率波動風險而設計推出的。實際上，很多消費者也都會從保險代理人的介紹中聽到「適度抵禦通貨膨脹」的描述，這句是大實話。
最早是在1776年，英國公平保險公司進行決算時，發現實際責任准備金比將來保險金支付所需的准備金多出許多，於是將已收保費的10%還給保單所有人。到了1850年，出現增加保額的分紅方式。
5、分紅型保險紅利來源有哪些？
紅利主要來源於利差益、死差益和費差益三方面。
利差益：本年度實際投資收益率與計算保險費預定利率之間差異形成的部分；
死差益：本年度實際死亡率與預定死亡率之間差異形成的部分。
費差益：本年度實際費用率與預定費用率之間差異形成的部分。
其中利差又是紅利的主要來源。分紅的多少，是與保險公司實際經營成果相匹配的，上不封頂，但是也可能沒有。
7、紅利領取方式如何選擇？
說到紅利的領取方式，可分為四種，分別是現金領取、累積生息、抵繳保險費和購買交清增額保險。
2. 如何理解保險公司的分紅情況
？2010-08-25？2010-07-2114:43:42關鍵詞：保險公司分紅水平紅利【摘要】分紅保險是保險公司將其實際經營成果盈餘，以一定比例按紅利發放的形式分享給客戶的一種投資理財人壽保險險種。分紅險在市場上熱銷，同時也得到很多的懷疑和爭議，真的能實現收益嗎？弱市之下市民的投資會越來越理性和慎重，那麼保險代理人向客戶推銷分紅險的時候怎樣才能以專業的態度打動客戶呢？根據一個代理人遇到這樣的展業小編整理保險專家的建議：網友咨詢：客戶對分紅的不確定持懷疑態度，認為不確定就是沒有，就算有盈餘也說沒有的，不會真正分給客戶，那應該怎麼跟客戶溝通保險公司的分紅問題啊？保險專家解答：回復一：跟你分享一些分紅保險相關的話術吧，希望對你有幫助。1、分紅水平是否由公司隨意確定？答：分紅產品給客戶的紅利分配並不是由保險公司隨意確定，因為保險公司的經營活動要受到比較嚴格的監管：（1）分紅產品要經過保監會備案後才可以銷售；（2）對分紅產品設立單獨的賬戶進行核算；（3）每年的財務報表都要經過獨立的外部會計師事務所進行獨立審計；（4）每年都要將分紅業務上一年度的年度報告及分紅方案上報保監會；（5）公司將在每一保單年度向保單持有人寄送紅利通知書，告知客戶紅利的分配情況。除此之外，保監會還通過其他非常規檢查的辦法，對公司的經營活動（包括分紅保險的經營活動）進行監督和檢查。2、保險公司到期沒有分紅，或不分紅怎麼辦？答：平安保險公司作為機構投資者，可以和銀行協商存款利率，利率一定會高於個存款利率。另外平安保險公司更加註重公司信譽，強大的投資理財專家隊伍是分紅多少由保監會監督，不低於７０％的可分配盈餘,是合同條款中明確規定的。
3. 保險公司分紅怎麼分，我知道是按照保險公司經營情況分紅，我想知道的是到底怎麼分的，經營情況有沒有披露，
保險監管部門會監督其投資渠道，對分紅預期還是相對穩定的，不可預估是比較嚴謹的說法。同時，分紅狀況也會由保監會監管，數據和分配都是在監督之下進行的，分紅標準是不得低於可分配盈餘的70%！
4. 分紅保險的經營成果
4、分紅險建議書上的高中低三檔分紅演示是依據什麼計算的？
分紅險建議書上的分紅演示，是公司根據現有信息對未來經營情況做的長期假設，高檔演示是預計公司未來經營情況較好時的長期分紅水平，中檔演示是預計公司正常經營情況下的長期分紅水平，低檔演示是預計公司經營情況較差時的長期分紅水平。
5、實際分紅與演示水平是什麼關系？
分紅保險都是長期的，分紅水平也是基於公司三種不同經營情況下的長期假設情景，即使公司分紅險長期經營成果接近某一檔演示水平，但由於受到經營中短期因素的影響，保單年度的分紅水平也會出現波動。因此客戶實際獲得的年度紅利可能大於、小於或等於建議書中某一檔分紅水平下的當年紅利金額。
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5. 各家保險公司的分紅情況
其次分紅是根據實際經營狀況確定紅利分配方案，保單紅利是不保證的，若保險公司確定有紅利分配，則會在保單周年日分配給客戶，同時會向客戶寄送每個保單年度的分紅報告，告知客戶分紅的具體情況。關於保單紅利的條款都是經過保監會確定批準的，每個公司都一樣。最後買保險並不是單單看一年的分紅情況的，您可以根據保險公司的歷年經營情況和綜合投資實力來評價一家公司保險的競爭就在於盈餘的情況。盈餘是根據死差+費差+利差而來的死差每個公司都是同樣的（這是根據同一個的生命表算出來的），費差也是差不多的（因為現在競爭這么激烈，每個公司都在壓低價格），剩下的就是利差了，這個區別就大了，完全看公司的投資能力的。案例分析：現在客戶的分紅是2008年的分紅，客戶的可分配盈餘原則是來自「利差益」和「死差益」而各家保險公司的「死差益」變化不大（都是根據國家統計局相關數據精算得出）因此可分配盈餘一部分來自投資收益，即「利差益」，它反映了一個保險公司的投資實力。平安人壽2008年的可分配盈餘約為65個億。07年的可分配盈餘約為51個億，06年的可分配盈餘約為15個億。通過對比可以看到平安的投資收益的穩定性和增長性。每年的分紅都不一樣，今年高不代表下一年就一定高，其實分紅要看公司的實力和發展速度！我已經上傳了一些分紅產品的資料僅供參考，具體還要根據您的實際情況而設計。
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6. 保險的紅利是怎麼計算出來的
分紅保險如今成為保險市場上的熱銷產品，消費者有必要對分紅保險的紅利有一個客觀的認識。
紅利來源
在我國，多數保險公司採用的是比較流行的三元素法，即紅利來源於利差、死差和費差。也有公司採取兩差或一差分紅。
費差是指附加費用率與實際營業費用率之差。一般來說，分紅保險前期投入大，費差有差損無差益。在三差分紅的保險公司中，2001年度的分紅保險業務在2002年分紅時，就有保險公司宣布無紅利分配。而兩差分紅保險是按照設計費用攤入成本，即便有費差損也全部由保險公司自己承擔，前期投入費用再大對紅利分配也不影響，保證投保人在第一年就有紅利分配。
死差是指預定死亡率與實際死亡率之差。死差與一家公司的核保核賠技術水平和業務管理水平密切相關。正常情況下依據經驗生命表作為壽險經營基礎，可獲得穩定死差益。
利差是指實際投資回報率與預定利率之差。利差益與一家公司的投資能力密切相關。
與公司盈餘有關的還有退保或失效保險單的准備金與退保金之差，以及其他差，如因責任准備金提存方式的變更所產生的損益、雜項收入與雜項支出之差等。
目前中國保險市場上多數保險公司採用的是會計年度核算分紅保險業務，保險單年度派發紅利。紅利的來源包括了本會計年度已經實現的盈餘，加上轉回上一會計年度所提取的紅利風險准備金，再加上未來年度將實現的盈餘即保險公司根據以往經驗推斷較易實現的經常性盈餘（這部分盈餘在會計年度宣布時帶有預分性質）。因可分配盈餘中含有部分預分盈餘，所以保險公司在會計年度投入分配的盈餘往往大於實際盈餘。這三部分構成了保險公司的分紅保險的紅利來源。
紅利計算
分紅保險的紅利計算是比較復雜的，首先由公司的精算師根據公司當年度資金運用收益、財務狀況、業務經營狀況計算出當年度的盈餘，包括利差盈餘、費差盈餘和死差盈餘。然後提出紅利分配方案由公司的最高決策層作出決定。
紅利風險准備金。從理論上講，除非一份保險單終止或期滿時，才能准確地計算出這份保險單所產生的利潤。因此在紅利分配時，因採取謹慎原則，有可能的話要把一部分盈餘以紅利風險准備金的形式提留出來，平衡以後年度的紅利分配，防止大起大落。
紅利計算基礎。分紅保險的死差紅利計算基礎是風險保額。分紅保險是一份保險合同，保險公司首先承擔的是賠償責任，其次才是紅利分配。這是因為分紅保險作為一個保險合同，死亡風險需要在不同投保人之間進行分攤，因此對於生存的投保人要分攤死亡成本支出。
紅利的計算方法。分紅保險的紅利計算是根據會計核算年度分紅保險業務的經營狀況確定，不同的險種紅利分配比例不盡相同，如有的保險公司規定，個人分紅保險向投保人分配的紅利不低於當年度可分配盈餘的70％。團體保險的做法比較靈活，根據業務規模的大小等情況分別有70％和超過70％不等。
紅利的高低不可比
決定紅利水平的因素很多，如分紅策略、保單責任、費率水平、保險金額高低、保險公司經營狀況等。
不同的年份間紅利分配水平不可比。在分紅保險推展的初期，由於保險費規模相對較小、前期費用高、准備金積累率低、可用於投資運用的資金數額較小，可能導致初期分紅偏低。這種做法不一定對投保人不利，因為有利於保持保險公司的償付能力，提高未來更大的盈利機會。隨著年限的增加、保險單責任准備金的積累，正常情況下分紅保險的紅利數額會逐年增加。
分紅保險的紅利多少同儲蓄無可比性。儲蓄在一定的期間內利息所得是固定的，而保險的紅利是隨著每年的盈餘多少變化的。其次，儲蓄的功能僅為生息，而保險是在提供了保險保障的前提下，給投保人額外的紅利收入。投保人支付的保險費永遠低於保險公司給付的死亡賠償費。再次，儲蓄的利息所得必須交納所得稅而保險單紅利通常被視為部分已繳保險費的退還，所分得的紅利可以免繳所得稅。
7. 保險分紅是怎麼回事
分紅是指保單持有人可以分享保險公司經營成果的保險種類，保單持有人每年都有權獲得建立在保險公司經營成果基礎上的紅利分配。簡單的說就是分享紅利，享受公司的經營成果。
分紅保險，指在獲得人壽保險的同時，保險公司將實際經營生產的盈餘，按一定比例向保險單持有人進行紅利分配的人壽保險品種。
分紅保險的紅利分配方式
分紅保險的紅利來源於壽險公司的「三差收益」即死差異、利差異和費差異。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
1.現金紅利法 採用現金紅利法，每個會計年度結束後，壽險公司首先根據當年度的業務盈餘，由公司董事會考慮指定精算師的意見後決定當年度的可分配盈餘，各保單之間按它們對總盈餘的貢獻大小決定保單紅利。保單之間的紅利分配隨產品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同，反映了保單持有人對分紅賬戶的貢獻比率。一般情況下，壽險公司不會把分紅賬戶每年產生的盈餘全部作為可分配盈餘，而是會根據經營狀況，在保證未來紅利基本平穩的條件下進行分配。未被分配的盈餘留存公司，用以平滑未來紅利、支付末期紅利或作為股東的權益。現金紅利法下盈餘分配的貢獻原則體現了紅利分配在不同保單持有人之間的公平性原則。 在現金紅利法下，保單持有人一般可以選擇將紅利留存公司累計生息、以現金支取紅利、抵扣下一期保費等方法支配現金紅利，對保單持有人來說，現金紅利的選擇比較靈活，滿 分紅型保險
足了客戶對紅利的多種需求。對保險公司來說，現金紅利在增加公司的現金流支出的同時減少了負債，減輕了壽險公司償付能力的壓力。但是，現金紅利法這種分配政策較為透明，公司在市場壓力下不得不將大部分盈餘分配出去以保持較高的紅利率來吸引保單持有人，這部分資產不能被有效地利用，使壽險公司可投資資產減少。此外每年支付的紅利會對壽險公司的現金流量產生較大壓力，為保證資產的流動性，壽險公司會相應降低投資於長期資產的比例，這從一定程度上影響了總投資收益，保單持有人最終獲得的紅利也較低。現金紅利法是北美地區壽險公司通常採用的一種紅利分配方法。
2.增額紅利法 增額紅利法以增加保單現有保額的形式分配紅利，保單持有人只有在發生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。定期增額紅利每年採用單利法、復利法或雙利率法將紅利以一定的比例增加保險金額；特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動時將紅利一次性地增加保險金額；末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配，減少了保單期間內紅利來源的不確定性，使每年的紅利水平趨於平穩。 增額紅利法賦予壽險公司足夠的靈活性對紅利分配進行平滑，保持每年紅利水平的平穩，並以末期紅利進行最終調節。由於沒有現金紅利流出以及對紅利分配的遞延增加了壽險公司的可投資資產，同時不存在紅利現金流出壓力，壽險公司可以增加長期資產的投資比例，這從很大程度上增加了分紅基金的投資收益，提升了保單持有人的紅利收入。但是在增額紅利法下，保單持有人處理紅利的唯一選擇就是增加保單的保險余額，並且只有在保單期滿或終止時才能獲得紅利收入，保單持有人選擇紅利的靈活性較低，喪失了對紅利的支配權。此外在增額紅利分配政策下，紅利分配基本上由壽險公司決定，很難向投保人解釋現行分配政策的合理性以及對保單持有人利益產生的影響，尤其在壽險公司利用末期紅利對紅利進行平滑後，缺乏基本的透明度。增額紅利法是英國壽險公司採用的一種紅利分配方法，這種分配方法必須在保險市場比較成熟的環境下運行。