『壹』 買剛分紅的工銀瑞信核心價值基金好嗎
是一隻以穩為主的基金。升得不會特別好,但跌得又不會特別凶。
看它不斷的分紅就能看出基金經理的特點。
『貳』 "工銀瑞信核心價值"這支基金怎麼樣
定投基金,最好選擇股票型、指數型基金,因為它們波動大,可有效攤低成本。
基金有兩種收費方式:一是前端收費,默認的就是這種,就是在每月買入時就要按比例交手續費的,增加了定投的成本。如果在銀行櫃台買,手續費是1.5%,在網上銀行買,手續費,是六-八折,在基金公司網站上買,手續費最低是四折。贖回時還有0.25-0.5%不等的贖回費。還有一種是後端收費,就是在每月買入時沒有手續費,但持有時間要達到基金公司所規定的時間(3-10年不等)後再贖回,也沒有手續費,長期下來可以省去一筆不少的手續費。
所以,定投基金最好選擇有後端收費的基金。不是所有的基金都有後端的。
二是,把現金分紅更改為紅利再投資,這樣如果基金公司分紅,所是的現金會自動再買入該基金,買入的這部分基金也沒有手續費。
三是,如果你這個月沒有錢定投或者大盤漲的很高,基金價格也很高,你也可以停投一到兩個月,不影響以後定投,但不要連續停投三個月,如果是連續停投三個月,定投就會自動停止。
四是,股市在牛市時,基金也漲的多,這時可以適當減少投資,若股市在熊市,可以適當增加投資,以增加基金份額。
有後端收費的基金有很多,在基金申購費一欄中有說明。
『叄』 工銀瑞信核心價值(481001)基金下次分紅什麼時候不投了怎麼取消
關注基金公告
『肆』 工銀核心價值調盤分紅是怎麼分的
好巧,正好我剛算過,分紅是有一個比例的,它是全年基金收益分配比例不得低於年度可供分配收益的80%,在工銀的官網上,有個分紅公告,上面有顯示約定的分紅比例計算的應分配金額,然後在除期末資產的總份數,就是一份應該分多少錢。我記得好像在招募說明書寫,每年不能超過4次分紅,符合分紅的條件就會分紅。我知道的就這么多啦,沒關系,不懂的在給我留言就可以!
『伍』 工銀核心價值基金481001,其凈值滿多少可分紅
首先,基金分紅要先滿足以下條件:
1,基金當年收益彌補以前年度虧損後方可進行分配;
2,基金收益分配後,單位凈值不能低於面值;
3,基金投資當期出現凈虧損則不能進行分配。基金分紅除了需要按照相關法規要求外,還要按照招募說明書中的收益分配條款來進行。
工銀核心價值的分紅並不以凈值到達多少為標准。而是在滿足以上條件時,才可能分紅,由基金公司決定是否分紅,如果有分紅的計劃會公告出來。
另外,基金分紅本身並不給投資者帶來收益的。因為基金分紅凈值必然下跌。
比如一隻基金1.5元,每一份分紅0.5元,如果不考慮分紅日當天市場波動,則分紅後的基金凈值一定是1.5-0.5=1元,無論是現金分紅,還是紅利再投資,分紅前後的基金市值是一樣的。
比如某人持有該基金10000份,1.5元凈值是是15000元市值,
如果是現金分紅,則紅利部分是10000*0.5=5000元,但凈值降低到1元,10000份份額價值變為10000元,兩部分加起來還是15000元。
如果是紅利再投資,再投資份額為5000/1=5000份,總份額就是15000份,凈值為1,那麼總市值還是15000元。
以上說明基金分紅不帶來收益,所以不用等著基金分紅。
『陸』 工銀瑞信核心價值基金為什麼經常分紅
這支基金在這么低的凈值情況下還要分紅?------可以肯定的是:這是對基金持有者的極端不負責任。
他們搞的這是什麼名堂? ------因為分紅對基金公司還是有利的,一來通過基金凈值降低吸引投資者,而來希望基金有更大的升值空間。
『柒』 工銀瑞信核心價值基金分紅後的市場價值怎麼計算
就根據持倉情況進行計算啦。每天公布的單位凈值就是基金總資產/基金的總份額,那麼分紅的時候從總資產里拿了一部分錢,進行了分紅,所以單位凈值就會下降,那麼在進行投資的話,如果投資的股票,債券等賺了,那麼總資產就會增加,相應的單位凈值也會增加。之後的市場價值,還得看基金經理的運作和投資情況,還有一些市場環境導致的原因,跟分紅也就沒有關系了,建議可以關注一下後市的情況。
『捌』 工銀瑞信核心價值基金分紅問題
這個基金我也買了
我不建議分紅
分紅要買掉一部分所持有的股票
如果買漲的股票,如果明天繼續上漲呢?
買跌的吧,反彈了怎麼辦?
『玖』 工銀瑞信核心價值為何總是分紅,分紅的原因是什麼
基金分紅為了吸引更多的人購買,很多不懂行的,總以為多分紅賺得多。你看和他差不多時間發行的基金規模就在10億左右。
『拾』 工銀瑞信核心價值基金歷史分紅情況
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(以上內容由工行智能客服「工小智」為您解答,解答時間2020年01月22日,如遇業務變化請以實際為准)