以一年做為一個統計時段,以收益率25%作為一個目標,如果年收益率達不到25%,則管理者分不到任何好處;如果收益率超過25%,則超出的部分用於分配,投資者佔70%,管理者佔30%;
② 找別人投資，怎麼分紅
首先得讓對方肯定你的項目，需要評估的要經過評估確定你的項目價值，該項目可作為你的技術（專利）股，然後按雙方出資比例分紅。如果賠錢了就是股東權益一起減少（也就是有錢大家一起賺，賠錢大家一起陪）
③ 通過銀行內部人員介紹理財產品算不算盜取銀行的客戶為什麼分紅不像銀行一樣有透明度百姓能得到實惠嗎
1、銀行員工介紹理財產品不算盜取銀行客戶。因為銀行通過銷售理財產品獲得可以中間收入，現在中間收入已經成為銀行利潤的新增長點，因此銀行會發動員工大量銷售理財產品，一般會下達銷售任務，並給員工銷售手續費，這是被鼓勵的。另外，銀行存款的支柱是單位存款，因此向個人客戶介紹、銷售理財產品不會對銀行存款額構成根本的威脅。銀行客戶為銀行創造新的利潤，也是銀行客戶。SO銀行向客戶介紹、銷售理財產品是充分拓展客戶資源的行為，不是盜取客戶。
2、關於分紅的問題。因為銀行銷售理財產品是代理行為，代理過程中的客戶風險，銀行是不承擔責任的，理財產品往往由獨立的第三方運作，由第三方具體對客戶負責。第三方的運作方式、系統等與銀行的完全不同，因此不可能像存取款利息那樣公開透明。
3、理財產品有風險，相信如果您已經購買了理財產品會記得抄錄過一段「風險提示句」，銀行有義務向您提示該理財產品的風險程度。如果理財產品確實好，該理財產品的運作公司信譽好、營運能力強對客戶的資金增值是很有好處的。因此購買能不能得到實惠要看您自己的選擇了。
④ 客戶要求理財分紅，我該怎麼和她講
首先要看你推薦的產品有沒有分紅的功能，或者說你們公司有沒有這樣的規則可以給客戶分紅。有的話，就給他嘍。要是沒有，得看下你的提獎有多少，多的話給點也行。個人建議還是不要給，你給他了他還會再進一步要，不要把客戶養刁了。給客戶說就是你給他提供服務，正常情況下提供服務收取公司給你的薪水是很正常。
⑤ 別人投資和我開店，他負責全部的投資，我負責技術，管理，經營，請問這個協議怎麼寫分紅怎麼分配謝謝
如何分配要明說，如果你的技術特別關鍵，可以55分賬，如果不是，按46分賬比較合適。
⑥ 如何與投資人談項目分紅
經營管理股一般就是35%左右，（低的30%，高的40%，大些的投資也有25%~20%的，贏利分紅10%左右）你提到的是總投資19萬，所以35%比較合理，。 需要簽協議對投資方的權益進行保護，明確責任義務。 （借貸制一般不符合出資人的利益，除非他提出來；利潤多時，進行股份分配，利潤低時按利息優先支付也可以理解，因為投資方的風險比你要大）
⑦ 如果自己投資開店，別人管理，如何分紅
建議，有能力就自己出錢，請人幫你管理開工資給他．因為涉及利益的事情，你出錢又不參加管理，這種事情失敗的例子很多，我身邊的朋友都有．但是如今的社會，到處都是合夥和合資的企業和公司店鋪等等，也不是絕對的．你要自己控制多看書總結怎麼才能合夥把生意做好．因為合夥了，就能集思廣益，整和大家的人脈資源，互相彌補從而成功． 合夥開店有以下幾點建議： １ 出資，按出資比例分配年終贏利，出資照１０成算，你出４０％年終就分純利的４０％． ２ 合夥，其他合夥人管理，管理者的工資和員工工資應按當地同行業市場工資情況價核算． ３ 帳目．帳要做清楚．合夥開店，你不參與管理，但要定期參與盤店和帳目監督．誰管理就誰說了算，不然意見一多肯定要壞事，其他合夥人只參與監督和提意見，最後拍板發布命令的只能是負責管理的人． ４ 負責管理的，假如年終贏利情況良好，你們要協商給予其獎勵．如拿出你們贏利中的多少獎勵給他．因為在他的管理下，他付出了努力和辛苦，讓合夥的人都賺到了錢，要適當促進合作的良性循環． 以上為我個人的一點意見．謝謝採納
⑧ 收到投資人投資的現金,並參與分紅,會計分錄怎麼做
如果確定是投資，那就變更股權投資協議，
假如原來的股東出讓一部分股份50%給新專股東，按股份計算的比例屬500算入實收資本，多出部分1500計入資本公積，原來股東轉讓的股份款500如果退出就貸庫存現金，如果不退也計入資本公積
借庫存現金2000
貸實收資本-新股東500
貸資本公積1500
借實收資本-舊股東500
貸資本公積或現金500