A. 基金經理每天買賣股票嗎
您好，基金經理是可以炒股的，但是管理的基金，也不是經常調倉的
無論炒股資金大小萬1全包！
B. 基金經理和證券經紀人的工作有什麼相同和不同處，各自待遇分別如何
樓上說的不全面。要回答這個問題，首先要知道基金經理和證券經紀人都是干什麼的，就職於什麼單位。
基金經理不一定，因為基金指一筆有特殊用途的資金，幾乎任何企業或個人都可以設立基金，像你們說的特指一些共同基金或是對沖基金，這些是要向社會集資的，而在內地，這種職業是不吃香的，因為內地對於向社會集資的問題是很嚴格很謹慎的，而且做這行很容易涉嫌內幕交易等問題，其實不是什麼好工作，而在國外只有少數有錢人集資炒股什麼的，因為大多數洋人都是提前消費，根本沒錢搞這種東西。但如果在可靠的基金工作的話，薪資還是絕對可觀的，是企業高管的水平。但注意，基金經理不一定是金融從業人員。我國把金融分為銀行保險信託證券四大行業，基金不屬於其中。
再說說證券經紀人，這在國外是非常火的高收入職業，畢竟國情不一樣，首先他們就職於證券公司，也叫券商。券商是幹嘛的呢？股票債券的交易要靠交易所進行吧，但普通企業和個人不是交易所會員，只能靠是會員的證券公司進行交易，看到這里，你就可以明白了，券商就是幫企業和個人交易股票的（通俗的說）因為證券經紀業務包括幫企業發行債券股票，要對社會賣，但是賣不出去的需要自掏腰包買，所以券商也有自己的賬戶。證券公司直接聯系投資人和借款人或股東，提供直接融資服務，是金融市場的重要部分。在國外這種企業叫投行。華爾街啊，倫敦金融城啊，都是好多投行總部所在地，是精英薈萃的地方。
再說經紀人，他們是券商的核心人群，我問你個事銷售是不是底層？這很難說，在售樓處賣房子是銷售，幫空客賣了一萬六千架飛機的空客先生也是銷售，你能說他是底層嗎？樓上說的就很不客觀。經紀人的業務確實沒大有技術含量，整天就是見客戶，但是要分人啊，你做的越大，提成越多，很難說收入具體多少。你可以看看美國的金融電影，很多broker的故事像《華爾街之狼》（涉嫌股票欺詐，不要學）《當幸福來敲門》。所以很多工作是事在人為，不要像樓上幾個人那麼武斷。總之吧，基金經理玩的更大，因為一般對沖基金都是大手筆，除了薪資獎金還有分紅，但是不一定是金融從業人員，而且往往是創業成功的創業者做這個，畢業生博士生什麼的一般坐不上這種位置。
C. 債券基金經理好還是股票基金經理好
抄股票基金經理和債券基金經理無法比較說誰好誰差，因為根本沒有聯系的比較對象，只能說某某基金經理和別的基金經理比較誰操的的基金收益更好，基金經理都可以同時管理股票型基金和債券型基金，每一個人的投資理念不同，所以所管理的基金收益往往差別很大，一般來說只能管理債券型基金的經理能力差於可以管理多種基金的經理。
債券基金經理管理的債券基金主要投資於債券，股票基金經理管理的基金主要投資於股票市場，投資股票和債券是不同的理念，股票與債券都是有價證券，是證券市場上的兩大主要金融工具。兩者同在一級市場上發行，又同在二級市場上轉讓流通。對投資者來說，兩者都是可以通過公開發行募集資本的融資手段。由此可見，兩者實質上都是資本證券。從動態上看，股票的收益率和價格與債券的利率和價格互相影響，往往在證券市場上發生同向運動，即一個上升另一個也上升，反之亦然，但升降幅度不見得一致。這些，就是股票和債券的聯系。股票和債券都是有價證券，都可以作為籌資的手段和投資工具。
D. 基金經理在金融界是什麼地位和股票經紀人哪個職位吃香點
在國內，都是差不多的，按照國外的應該是基金經理統籌較多，負責大的戰略方向，而股回票經紀人只是答坐守幾個客戶的交易與聯系，股票經紀人私人關系會好些，基金經理認識的都是公司上層，你覺得呢？
國內的話，差不多的，都是幹活的命，股票經紀人好一些，會有人宴請意思一下，基金經理就是公司內部的關系了。
E. 老股民炒股厲害還是基金經理炒股厲害
基金經理也是老股民的時候最厲害。
F. 公募股票基金經理炒股和散戶炒股有什麼不同嗎
1.可以。有些基金經理的換手率是很高的。
2.是的。股票型基金是最低60%的倉位要求。專
我們知道，基金經理的屬能力關繫到其所轄基金的業績。他們的能力顯然是參差不齊的，所以我們選基金要看人。
他們的投資方法也不一樣，很多種：
在選股上，有的是基本面派——分析企業價值；有的是技術派——分析股價走勢；也有的兩種方法結合。
在持有時間上，有的長期持有或根據公司和股市發展的大趨勢的情況來買賣；有的是短期持有或根據股價走勢做小波段；也有的，兩種方法皆用。
總之，買基金要有所選擇，也有必要跟蹤其動向。看來，買基金也不是一勞永逸的，「受制於人」吧！股票投資又何嘗不是呢！所以，我們會優先選擇那些我們所信賴的經理人所經營的優秀公司股票。基金也是。
G. 基金經理與證券交易所上班的人有什麼區別
基金經理就是負責投資股票和債券的，與一般投資者的大部分活動一致。不同於回一般投資者答的就是在機構內服務，屬於團隊行為，在一系列約束下操作，按流程進行。
證券交易所的員工履行行政職能，類似政府機關，不同部門工作內容差異較大，整體工作圍繞服務交易進行，包括組織交易，品種上市，指數編制、發布，部分監管職能等等，不能參與交易，不涉及交易技巧研究，只是為投資者參與交易提供品種、規則、跑道、監督等外圍保障。
所以區別比較大。但他們之間是可以相互流動的，因為他們的知識背景要求是基本一致的，素質都很高，學習能力強，適應能力強，各自的工作經驗對新崗位反而起到促進作用，利於對市場全貌的把握。
H. 基金經理算股票中所說的主力嗎
本身主力這來個詞就沒自有標準的定義，
如果該股票的基金持倉較高，可以看作基金就是主力。
但是從更廣義的角度看，基金由於不能操縱股價，不算常規意義的主力。很多人講的所謂的主力，其實是說的以前庄股論中見到的庄。顯然基金不是庄，所以不算主力。
基金的倉位對股票的分析有一定的作用，但是記住，基金經理中也有水平不合格、道德不合格（老鼠倉等）的，所以如果是被動的、簡單的找基金重倉股，效果並不太好。
I. 基金經理或者股票莊家是如何操作股票的
股價長期下跌以後，具備了相當的投資價值，就有莊家悄悄在底部建倉吸籌，內因為容莊家的資金量很大，又想在盡量短的時間買進大量股票，就會造成成交量的放大，莊家在未吸夠籌碼是，不會希望股價漲得太高，所以在此階段成交量溫和放大。2低位莊家吸籌振倉階段成交量有規律的放大和縮小。3上升途中股價回調洗盤階段成交量快速萎縮。5股價拉升階段成交量急劇放大。6高位出貨階段成交量巨大。7高位開始下跌階段成交量萎縮。手法，拉，退，震倉，漲一段洗盤，莊家在賣盤上掛大單，造成拋盤大的假象，利用對敲邊拉邊出。
J. 當債券基金經理好還是股票基金經理好
關鍵是要看業績、
比如：債券基金1億份、管理費0.35%（有的債券基金管理費為0.6%）、回收費350000元；
股票基金3億份、管答理費1.5%、收費4500000元；
三年後、這支債券基金業績居前十、規模擴大5倍、收費1750000元；
股票基金業績居中下或下游、規模縮小到1億份、收費1500000元；
因此業績是關鍵的、業績好、規模容易擴大、收益就越高、業績好了、獎金就多了。