數字化轉型股權基金

1. 請問數字經濟是以什麼為載體的呢

數字經濟蓬勃發展態勢 加快傳統產業數字化轉型

政策利好支持數字經濟發展

多條措施支持數字經濟發展，包括進一步深化新三板改革，穩步擴大創新創業公司債試點規模等。9月26日發布《意見》從加快培育數字經濟新興就業機會、持續提升勞動者數字技能、大力推進就業創業服務數字化轉型等方面提出了多條措施，支持數字經濟發展。

驅動經濟轉型升級重要動力引擎

據前瞻產業研究院發布的《中國數字化城市管理模式建設與投資戰略規劃分析報告》統計數據顯示，2017年我國數字經濟規模達27.2萬億元，同比增長20.3%，佔GDP的比重達到32.9%，同比提升2.6個百分點。成為驅動經濟轉型升級的重要動力引擎。

2002-2017年中國數字經濟總體規模及佔GDP比重統計情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

隨著新一輪科技革命和產業變革孕育興起，互聯網、大數據、雲計算、人工智慧等數字技術日新月異，數字經濟蓬勃發展。但同時，數字人才供給缺口大，適應勞動者流動性和就業方式多樣化的就業服務及用工管理制度有待完善等問題仍較突出。

激發數字經濟創新創業活力

加大融資政策支持力度，進一步深化新三板改革，穩步擴大創新創業公司債試點規模，支持私募股權和創業投資基金投資數字經濟領域，增強資本市場支持數字經濟創新創業能力。另外，要開發更多適合數字經濟企業的融資工具，更好地滿足數字經濟企業投融資需求。

高資本密集度是數字經濟最明顯的特點之一，數字經濟的發展需要大量資本作為依託。資本市場的支持，主要是在資金領域，包括通過新三板提供更好的融資環境，讓企業可以藉助新三板市場更快、更便利地進行融資，還有引導私募基金推動數字經濟的發展。除了這些之外，還可以通過商業銀行進行支持，例如可以在信貸方面對數字經濟企業進行傾斜。

促進傳統產業數字化轉型

除了發展壯大數字產業，《意見》還提出要促進傳統產業數字化轉型，措施包括推動互聯網、大數據、人工智慧和實體經濟深度融合;深入推進數字技術與製造業融通發展，建立健全工業互聯網基礎設施體系，大力發展核心工業軟體;

加速傳統服務業數字化、網路化轉型，提升精準服務、高效服務、智能服務能力;促進農業生產、經營、管理、服務數字化，大力發展智慧農業，推進農業全產業鏈延伸和升級，促進農村一二三產業融合發展。

數字技術與產業的深度融合加快了傳統產業轉型升級的步伐，在金融領域表現明顯。在一二三產業中，數字經濟占行業增加值的比重呈現依次遞增的特徵，金融業是第三產業的重要組成部分，隨著金融科技全方位、深層次地「破門而入」，商業銀行已經站在向數字銀行全面轉變的十字路口。從電子渠道的普及，到移動互聯、大數據、區塊鏈、人工智慧等前沿技術的滲透，金融科技正在加快對商業銀行發展模式和經營業態的重塑。

目前，我國創新生態持續優化，新動能培育的制度建設不斷加強。有利於新技術新產業新業態新模式蓬勃發展的管理模式正在逐步形成，新的增長點不斷涌現。

未來將著力發展壯大互聯網、物聯網、大數據、雲計算、人工智慧等信息技術產業，鼓勵數據資源高效利用、開放共享，進一步擴大和升級信息消費。推動傳統製造業和服務業加快數字化轉型，加大融資支持力度，支持私募股權和創業投資基金投資數字經濟領域。

2. 數字化轉型是個什麼概念呢哪位了解的

數字化轉型目前主要就是通過數字化技術來提升改善企業相關工作流程、提升企業效率的。現在很多企業都會往這方面發展的。而軟通動力早些年就已經著手這方面的工作了，跟很多大企業也有合作。

3. 大家誰知道數字化轉型能帶來什麼好處

1、充分跟上互聯網的發展，提升企業互聯網轉型。
2、可以使得企業滿足現代社會下的行業需求。
3、更利於企業或者個人的商業活動進行。

4. 數字化轉型是講的什麼

從2014年提出「大數據重構企業智慧」，到現在描繪出「數據社會化」路線圖，浪潮集團的大數據戰略變得越來越清晰。在10月26日—27日舉辦的主題為「Only Data 數據進化世界」的2016浪潮技術與應用峰會上，浪潮集團全面展示了其大數據戰略、產品和服務。
10月26日—27日，以「Only Data 數據進化世界」為主題的2016浪潮技術與應用峰會在上海舉行。從峰會主題可以看出，數據無疑是本次峰會的重中之重。
在10月27日峰會期間舉辦的「數字化轉型成就智慧企業」論壇上，浪潮集團執行總裁王興山表示，當前整個社會正處在數字化轉型的過程中，大數據是數字化轉型的核心，是未來發展的主題、主線，企業要重視數據規劃、數據治理和數據的深度挖掘利用。
數字化轉型的核心
在峰會期間，浪潮集團基於對當前社會發展、技術應用發展的洞察和實踐，描繪了邁向「數據社會化」未來的路線圖。浪潮認為，推動數據流通，並在歷經「數據資源化」、「數據商品化」和「數據生態化」三大階段後，將實現「數據社會化」，從而最大化地釋放數據價值。
在「數字化轉型成就智慧企業」企業論壇上，浪潮強調了在數字經濟時代，數字化轉型正在重新定義並支撐企業管理的進化。對傳統企業而言，數字化轉型涉及從根本上對戰略、運營和技術進行徹底改造。企業

5. 目前數字化轉型有哪些可供借鑒的成功案例

數字化轉型實實在在發生在我們周圍，正改變著我們生活的大趨勢，例如共享單車回，就是傳統的租車答業務結合上數字化技術——藉助GPS的定位和監控，共享單車公司可以實時看到十萬計的單車位置和運行軌跡，這既方便了單車的回收，也為單車的部署決策起到了重要作用。同樣它還藉助了移動支付這個平台，使用戶能夠以最便捷的方式租到車、付租金，公司也能以最快的速度匯集大量現金，而充足的現金流為企業的進一步擴張和更多業務的發展起到至關重要的作用。針對這些方面，中大咨詢有非常豐富的經驗，有興趣可以在官網查看。

6. 什麼是數字化轉型

以移動互聯網、雲計算、大數據、AI人工智慧等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人們的生產和生活方式，正在重塑一切。新技術催生新的商業模式，新的經濟形態，同時促進著傳統經濟體的轉型升級。數字化轉型已經成為大量企業的核心戰略。有數據顯示，全球1000強企業中的67%、中國1000強企業中的50%都會把數字化轉型作為企業的戰略核心。

戰略轉型，人才先行。企業數字化轉型，人力資源部門不應是被動的參與者，而應該是推動者和引領者。而人力資源部要做好的第一件事就是自身人才管理的數字化轉型，即數字化人才管理。數字化人才管理到底是什麼呢？顧名思義就是人才管理要數據化，首先要採集有效數據，比如組織氛圍的數據，敬業度滿意度數據，人才能力/潛力數據，績效數據，領導行為量化數據，行業對標數據等等。其次，要對這些數據建立分析模型，採用相關分析，交叉分析，回歸分析，對比分析等等分析方法，通過對數據的分析，發現經驗不能觸達到的部分，驅動更深入的人才管理洞察，得出更前瞻的人才管理建議和更科學的人才管理決策。

那麼人才管理的數字化轉型該如何做呢？

益才基於10多年來對人才管理領域的研究，提出了「4-F」數字化人才管理模型，如下圖所示：

技術層

技術層分為兩個部分，一是IT技術，即大數據、AI人工智慧以及雲計算等核心技術以及PaaS和SaaS系統平台。另一部分則是人才管理的專業技術，包括人才的各種指標庫、模型庫、題庫、常模庫量表庫等大資料庫。這兩個部分共同形成有力的技術底層，支撐整體數字化人才管理。

工具層

技術層如何轉化成可使用利用的手段呢？益才從組織診斷、人才評價、學習發展三個層開發出大量的人才管理工具，包括敬業度滿意度調研、組織氛圍調研、素質測評、360度評估、AC評價中心、各類工作坊、個人IDP等等，形成了工具層。

應用層

對於企業來說，切實的解決企業痛點是管理者較為關心的。應用層即將工具層實際落地來解決企業人才管理中實際面臨的問題，如招聘選拔、人才盤點、梯隊建設、高潛識別等。

決策層

決策層要解決組織和個人兩個方面的問題，從組織的角度說，如何做到人才匹配？包括：人崗匹配，團隊匹配，人與戰略匹配等。從個人的角度說，如何做到更好的自我認知，發揮優勢，明確的職業路徑等等。

總結一下，在「4-F」模型中，技術層是基礎，工具層是手段，應用層是路徑，決策層是目的。用數據驅動決策，提前規避用人風險和解決人才管理難題，制定更前瞻的人才管理規劃，支撐公司戰略和人才戰略的有效落地。

7. 「數字化轉型」實際上是什麼意思

數字化轉型來是組織如何為客戶創造價自值的一個根本性變革，也是隨著信息技術發展而產生的一種新的經濟形態。在世界范圍內，數字經濟早已成為全球經濟的重要內容，是全球經濟發展的主線，並在逐步推動產業界和全社會的數字化轉型。
數字轉型一般是從CEO開始，因為需要跨部門的協作，而且是以業務為中心的理念與快速的應用程序開發模式相結合。
這種全面的變化通常都是包括追求新的商業模式，進而包括新的收入來源，而且這種都是由顧客對產品和服務的期望的變化所驅動的。
目前，中國已經是最大的數字化消費市場，崛起的新興數字行業、企業在金融服務、通訊、出行和物流等領域對傳統的市場規則和傳統行業、企業形成巨大沖擊，中國經濟正經歷由傳統經濟向數字經濟的轉型，數字化所帶來的新的理念和商業模式也加快了我國的傳統行業數字化轉型。

8. 數字化轉型能帶來什麼好處

不管是金融行業、商業還是城市建設，數字化轉型都能另其有一片新的發展空間。而軟通動力就能為企業帶來這樣的發展。將現實世界與虛擬世界無縫對接，使得數字化這一概念，滲透到了個人生活與企業發展的方方面面。