『壹』 私募股權投資基金（PE）和私募股權基金兩者有什麼區別！
沒有區別，都是用「私募」（指募集方式不是在公開市場進行募集，而是一內對一私下容進行的）的方式設立「基金」（就是很多人的錢放在一起，委託專業的人來管理，但是公司制不能超過200名股東，合夥制不能超過50名投資人，否則算非法募資）用來進行「股權」（而不是債權，也不是公開發行的股票等有價證券）投資。
可能你的問題是私募股權基金（PE）和創業投資基金（VC）的區別，一般PE投資指企業發展中後期的投資，距離上市時間比較短（1-3年），VC投資指企業發展中早期的投資，企業發展方向剛剛初見效果，距離上市時間較長（3-5年）。
『貳』 私募股權基金資金募集方式有哪些
私募股權基金資金募集方式有哪些?由於私募股權基金的資金主要來源是募集而來的注冊資本，同時還包括在基金發展過程中根據項目以及基金的發展狀況進行資金的後續募集，因此，總的說來，私募股權基金資金募集方式主要有注冊資本募集和管理公司募集兩種。
1、注冊資本募集
注冊資本募集是根據《公司法》、《創業投資企業管理暫行辦法》等規定，直接設立公司制私募股權基金，並將募集的資金作為注冊資本和投資資金來源，在公司設立時即確定投資人及其投資金額。公司設立後，如需要新的資金或者投資人，則採取增資擴股方式;如投資人退出，則採取減資或股權轉讓方式(一般來說，採用股權轉讓方式，因為減資受到更多限制)。注冊資本募集方式意味著公司股東可能發生變化，對公司持續長遠發展不利，特別是對有限責任公司制私募基金而言，由於其股東之間具有比較強的人合性，不希望股東經常變動，因此注冊資本募集方式有時會讓院士股東並不願意接受。
2、管理公司募集
管理公司募集一般為公司制私募股權基金發展到一定階段後所用，此時的私募股權基金已經積累了一定業績、具有一定品牌影響力，並且具備募集他人資金進行投資的資質和能力。管理公司募集是指公司制私募股權基金以其自身作為管理公司，同時以其自身為發起人設立新的基金，即有限合夥私募股權基金，其地位和角色相當於普通合夥人。國內許多創業公司發展到一定階段後，都會通過成立其他基金進行投資，以實現可持續發展。
『叄』 私募股權投資基金怎麼合法的募集資金
PE私募股權投資基金；如何合法合規的募集資金
1、首先成立私募股權基金（投資公司），申請設立合法的營業執照，一個合法的名頭向投資者籌集資金。
PE私募基金公司注冊顧問：
電話：孟182先1038生6210
2、北京設立門檻:投資公司5億，可先到為1億。管理公司3000萬（最低），一次繳付。最少2個投資者。
3、可以以有限合夥的形式和公司型的形式設立
4、PE只能以私募方式（非公開方式）向特定的人定向募集（具有風險識別能力及風險承擔能力的對象）；投資者以機構投資者和合格的自然人投資者構成。
5、募集資金僅向特定對象，不得通過媒體（包括本企業網站）發布公告、在社區張貼布告、向社會散發傳單、發送手機簡訊或通過舉辦研討會、講座及其他變相公開方式（包括在商業銀行、證券公司、信託投資公司等機構的櫃台投放招募說明書），直接或間接向不特定對象進行推介
6、資金募集人必須向投資者揭示投資風險。
7、單個出資人出資金額必須超過100萬元人民幣；股權投資基金的出資人應當以自有資金貨幣出資，且不得接受多個投資者委託認繳股權投資基金資本。
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8、股份公司制股權基金的投資者人數不得超過200人，合夥制和公司制股權基金的投資者人數不得超過50人；
9、所募集的資金由屬地的商業銀行進行託管
10、私募股權投資基金的管理團隊中至少有3名具備2年以上股權投或相關業務經驗，其中至少有1名高級管理人員具備5年以上股權投資或經濟管理經驗。
11、不得向社會公眾及不特定的對象吸納資金
12、北京市私募股權投資基金管理公司及投資基金公司名稱核准：
A、北京xxxx股權投資基金有限公司
北京XXX股權投資基金（有限合夥）
B、北京XXXX股權投資基金管理有限公司
北京XXXX股權投資基金管理中心（有限合夥）
『肆』 私募股權基金募資計劃怎麼寫
先要介紹是什麼類型的基金，然後要介紹GP、募資對象、投資回報、經營管理方式、基金募集計劃、基金管理費、退出機制等，具體的可以到洪利基金網(hlriches)查看，有詳細的介紹，希望能幫到你。
『伍』 私募股權投資基金管理公司有募集權嗎中國有哪些機構可以募集資金
你說的是集團還是股份公司？如果就中石化股份而言，回答如下（引用2007年年中的資料）：
一，所有權：中國石化集團及其他國有股東處於絕對控股地位，呈現典型的「一股獨大」特徵。至於中石化集團則是由國有資產監督管理委員會代表國家對其進行監督管理。
二，內部治理結構：從股權結構、公司治理的機構設置及激勵機制三個方面來研究中國石化的內部公司治理：
1、中國石化的股權結構。該集團的股權結構呈以下特點：一是中國石油化工集團絕對控股。中國石化在重組改制上市過程中，既堅持石油石化基礎產業以公有制為主體，又努力構建多元制衡的股權結構，但中國石油化工集團控股地位並未改變，並逐步得到強化。2001、2002、2003年末，中國石油化工集團對中國石化控股比例均為55.06%。2004年，中國石油化工集團受讓國家開發銀行、中國信達資產管理公司部分股份。轉讓完成後，中國石油化工集團合計持有中國石化588億股，持股比例為67.917%。至2005年末，中石油化工集團持股比例達71.23%。中國石化集團對中國石化的控制權得到進一步加強，國家控股也保證了中國石油戰略計劃的一致性。二是股權結構逐步多元化。從2001年以來中國石化股權結構演變來看，除了中國石油化工集團保持較強的控股地位外，2005年末，國家開發銀行和國有資產管理公司持股佔6.19%，外資股佔19.35%，國內公眾股佔3.23%，多元制衡的股權結構有利於該集團實現成功的公司治理。
2、中國石化的組織結構。遵循《公司法》和證交所上市規則，中國石化成立了股東大會、董事會和監事會，引進了獨立董事制度。股東大會在公司治理中的重要作用表現在其對董事會的制衡和授權上，中國石化股東大會將其決定投資計劃、資產處置、對外擔保的明確並有限授予董事會；中國石化董事會由13名成員組成，包括4名獨立董事。公司董事由全體董事會成員過半數投票選舉產生和罷免。董事會下設戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。中國石化的許多董事既是董事會成員，又是高層管理成員，董事長由國家委任。從資本市場的表現來看，中國石化的董事會發揮的作用基本上得到了投資者的認可。中國石化監事會由12名監事組成，包括8名股東代表和4名職工代表監事。監事會對股東大會負責，對公司財務以及公司董事、高管履行職責的合法性進行監督、維護公司及股東的合法權益。中國石化的12名監事中有10名在公司領薪，監事會成員全部是具有豐富的工作經驗或行業內資深專家，專業性較強。
3、中國石化的激勵制度。中國石化遵循「永不滿足、各得其所」的理念，建立了公司的激勵機制。該公司在嚴格定編定員的基礎上，對幹部實行競聘上崗，對工人通過技能鑒定和考核擇優上崗，在搞好再就業培訓的同時，減員分流人員直接進入社會失業保險，使員工樹立競爭意識、憂患意識、進取創新意識。在分配製度上，積極引入勞動力市場價格，調整職工收入關系，拉開崗位分配差距，實行高級管理人員特別薪酬計劃，使員工收入和公司業績緊密掛鉤。中國石化於2000年底建立長期激勵機制，實行股票增值權計劃，使用每股凈資產的增加值來激勵高管人員用董事，滾動授予，定時行權。規定自授予之日起的第三年、第四年和第五年，行權的比例累計分別不得超過授予該被授予人的總股票增值權的30%、70%和100%。中國石化通過實施上述激勵政策，在一定程度上調動了各級員工的積極性。
三，外部治理結構：中國石化的外部治理主要來自於中國政府、員工、健康、安全環保體系。中國石化作為國有控股企業，應承擔更多的社會責任，對中國政府負責。它對47個貧困縣開展對口扶貧活動，累計投入7.5億元資金建設基礎設施，新建246所學校。員工是中國石化的地位較為重要的利益相關者，該公司本著對員工負責的原則保護員工基本權益，但其也面臨大量裁員的壓力。中國石化是中國環保工作做得最好的公司之一，健康、安全、環境管理體系較為完善，但其也面臨較高的成本壓力。
『陸』 什麼是私募股權投資基金
股權投資（Equity Investment），是為參與或控制某一公司的經營活動而投資購買其股權的行為版。可以發生在公開權的交易市場上，也可以發生在公司的發起設立或募集設立場合，還可以發生在股份的非公開轉讓場合。
『柒』 私募股權投資基金是什麼
股權復投資（Equity Investment），是為參與或控制某制一公司的經營活動而投資購買其股權的行為。可以發生在公開的交易市場上，也可以發生在公司的發起設立或募集設立場合，還可以發生在股份的非公開轉讓場合。