中信債券的svp

Ⅰ 中信建投證券的待遇怎麼樣

據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：

1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。

3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。

4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。

5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。

Ⅱ 金融行業真的工資高么

金融復行業的工資絕對值來制說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。

Ⅲ 有沒有人知道中信、中金投行部的入職薪資和3-5年後薪資，保代和非保代

看你之前是怎麼樣的工作經驗，應聘的是什麼崗位等等。
應屆生的內話還是看個人發展吧。容
據我所知，去年由於經濟形勢不好，一個不錯的證券公司的保代年薪減半到70w 。

你不像圈內的人。還是踏踏實實做好眼前的事，別想那麼多，一些東西進到行里你自然就知道了。

Ⅳ 她是「世界小姐」冠軍，卻拒絕富豪嫁給了中信普通員工，現在過得怎麼樣

導語：相信很多人都喜歡美女，畢竟愛美之心人皆有著，但是想娶到一個美女做老婆，其實是很難的，要麼你有才華，要麼你有上進心，如果這兩個，你沒有的話，美女怎麼會選擇傾心你。

那麼就有這么一個人，他只是中信的員工，卻是娶到了世界小姐冠軍當老婆，現狀如何

結語：他們結婚後的兩年更是生下了自己的小公主，過上了幸福的婚姻生活，有了自己愛的人，有了自己的愛情結晶，其實這就夠了，所以人在面臨選擇的時候，一定要堅信自己以後會找到愛情，不是選擇金錢，因為錢可以靠自己的努力去爭取，而愛情，只是靠自己的選擇。