❶ 債券的承銷和分銷在業務中的角色和流程中有什麼區別
1、債券承銷是指投資銀行接受客戶的委託，按照客戶的要求將債券銷售到機構投資者和社會公眾投資者手中，實現客戶籌措資金的目的的行為或過程。債券分銷是指債券承銷商在債券分銷期內，將其所承購債券轉讓給其他市場成員的業務。
2、投資銀行獲得債券承銷業務一般有兩種途徑。一是與發行人直接接觸，了解並研究其要求和設想之後，向發行人提交關於債券發行方案的建議書。如果債券發行人認為投資銀行的建議可以接受，便與投資銀行簽訂債券發行合同，由該投資銀行作為主承銷商立即著手組建承銷。
3、債券承銷與股票承銷有一個很大的不同是，成員並不一定單純是投資銀行或全能制銀行中的投資銀行部門構成，這是因為許多限制商業銀行參與投資銀行業務的國家，對商業銀行參與債券尤其是國債的承銷和分銷的限制比較寬松。組建承銷商確定成員的責任後，便進入了債券的發行階段。嚴格來說，債券的發行與股票的發行並沒有太多的差別。
4、代銷是指發行人委託承銷商向社會銷售債券，承銷商按照規定的發行條件在約定的期限內盡力推銷，到了銷售截止日期，債券如果沒有按照原定發行數額全部銷售出去，則其未銷售部分退還給發行人，承銷商從發行人那裡收取委託手續費，但不承擔任何發行風險。採用代銷方式，發行者仍有發行失敗的風險；而中介機構雖然承擔的風險小，但其收人也相對較小。因此，這種方式在各國都較少採用。
❷ 債券承銷時，是否一定要找一家分銷商，分銷費率一般是多少
找分銷商就是做做樣子，看起來承銷能力很強大，其實還是主承銷商在銷售
❸ 我司發行債券，會按一定比例支付給承銷商承銷費用，這個費用應該怎麼核算
根據會計准則的規定，直接沖減應付債券的賬面價值，不可以計入財務費用或者管理費用。
❹ 什麼是債券承攬
國家使用國庫資金發行國債，向銀行業招標，各銀行想承攬國債發行業務的話就來參與投標，報出各行能給出的利率，最高者中標，負責發行國債。
大概就是這樣，更具體的請看銀行類文獻。
你好
❺ 債券的承銷費有上限嗎，最高是多少
您好
債券的承銷費有上限要看本身的規模，這個是不一定的：
1、發行債券支付的承銷費及擔保費金額較大應計入"應付債券－－利息調整"科目。
2、原因是：應按發行價（即實際收到的價款）借記「銀行存款」，按面值貸記「應付債券－－面值」，二者如有差額，則借記或貸記「應付債券－－利息調整」。所以，支付的承銷費及擔保費金額應先記入「應付債券－－利息調整」，再按實際利率法在持有期間內攤銷。攤銷計入的科目有可能是「在建工程、製造費用、財務費用、研發支出」等（要看債券的具體用途而定，而且可能資本化也可能費用化）
❻ 做債券承銷商賺錢嗎大概能抽幾個點
主要看是什麼類型的債券承銷了，如果是高信用債那不太掙錢，比股票差很多，如果是垃圾債到還可以
❼ 債券承銷 好做嗎 提成高嗎，和銷售什麼區別啊
不好做
債券承銷業務作為一項新興業務，具有資源投入少、資本消耗低、經營效益高的顯著特點。
很多是基本工資加年終獎，基本工資 + 年終獎（也即項目獎其實就包含在年終獎裡面）
至於金額很高，某些小券商債銷部門人均百萬+，部門領導千萬，職業路徑，其實就是銷售，只不過面向的都是機構同業而已。
總體來說還是有多金發展前途的職位，但問題是，倘若你們手中有個非常不好賣的券，你能給賣出去？
❽ 企業債券承銷費率大約為多少
看規模，1%-2%
❾ 在券商投行中做債券承攬承銷業務是否資料性工作佔了大部分，這些專業人員的發展方向都是怎樣的
在券商的過程中間，不管是債還是股權，承做業務的資料性工作是絕大部分，承銷工作也是以資料性工作為主，但是和客戶的溝通會更加多一些。而承攬業務的資料性業務比較少，承攬業務的工作內容主要是運用自己的人脈或者是資源牽線搭橋，為公司介紹業務。比如說你認識的一些朋友，他的公司需要發債或者是想要上市，我就可以介紹自己的公司或者是自己的項目組。
關於發展方向，我對承做業務比較熟悉一點，承做業務呢，基本上來說是希望提升自己的能力之後呢，能夠做到項目負責人。在自己現有的平台或者是去其他的券商，直接過去帶團隊。因為在前三年的做新人的過程中間，承做人員的薪資待遇都不會特別高，那一定是項成為目負責人或者是能夠直接帶團隊了，你的薪資才會客觀。因此大部分人是積累經驗，提升能力，早日爭取項目負責人。
另一方面呢從承做業務轉到承攬業務，通過長期能夠跟客戶打交道積累一些人脈和資源之後呢，漸漸的讓自己也能承攬一些項目回來。因為我是直接校招進入海通證券的，所以沒有在債融部門進行過實習，只在投行IPO項目。所以債融方面的實習具體的工作內容，我不是特別清楚，但是可以聊一聊找實習之前從哪些方面做准備。
一方面是提升自己的硬性條件，這和我之前回答校招是類似的，比如說專業資格考試啦，提升一些績點。另一方面，如果是所你想去債融部門工作呢，找實習之前要盡可能的熟悉債券發行的法律法規，閱讀一些債券的募集說明書，包括券商對固定收益、債券市場的研報、行業分析報告，來提升對著這個行業的了解。並且在面試時盡可能的把這樣的專業知識運用起來，增加個人專業性，提升自己的競爭力。練好包括盡調、文書、路演、信息查詢這些基礎能力，對未來工作會有很大幫助。
很多時候去實習都是做一些很水的工作，想要進投行的話基本功要很扎實，自己最好自費參加一些培訓，把技能補好。
價值立方那邊技能培訓就做的很不錯，可以去了解一下。