Ⅰ 正威國際集團捐了款嗎
肯定是捐款了，但具體的數額是不得知道的。
Ⅱ 深圳正威集團怎麼樣
深圳正威集團是2011-10-14在廣東省深圳市福田區注冊成立的集團，注冊地址位於深圳市福田區深南大道7888號東海國際中心一期A棟29層01B。
深圳正威集團的統一社會信用代碼/注冊號是440301800004577，目前企業處於開業狀態。
深圳正威集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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Ⅲ 正威國際集團有限公司怎麼樣
簡介：正威國際集團於1997年在香港注冊成立，1998年生產基地遷往深圳，並注冊成立了深圳市寶安區公明攜威電線製品廠，陸續注冊成立了深圳市誠威電線有限公司和正威科技（深圳）有限公司，歷經十五年發展，成為一家以有色金屬、半導體兩大行業完整產業鏈為主導的集團型跨國公司，形成了歐洲（日內瓦）、美洲（紐約）、亞洲（新加坡）國際三總部；在國內的深圳、北京、上海設立了三大區域總部；建立了深圳精密控制線纜光纜產業園區，江西贛州銅、鎢采選冶及精深加工產業園區，安徽銅陵銅製造產業園區，江蘇宜興銅製造產業園區，東莞常平銅製造產業園區，德國銅製造產業園區，美國銅製造產業園區，安徽池州正威中華芯都集成電路產業園區八大生產基地。目前，龍威鎢業已穩居中國鎢業前五名。
Ⅳ 深圳正威(集團)有限公司怎麼樣
簡介：正威國際集團是由產業經濟發展起來的新一代電子信息和新材料完整產業鏈為主導的高科技產業集團，近年來大力發展產業投資與科技智慧園區開發、戰略投資與財務投資、交易平台等業務，在金屬新材料領域位列世界第一。
集團目前擁有員工17500餘名，總部位於中國廣東省深圳市，應全球業務發展，在國內成立了華東、北方、西南、西北總部，在亞洲、歐洲、美洲等地設有國際總部。2017年，集團實現營業額逾4900億元，位列2018年世界500強第111名、中國企業500強第27名、中國製造業企業500強第6名、中國民營企業500強第3名、中國民營企業製造業500強第2名。
集團採用區隔互動式人才戰略主導的關聯多元化新商業模式，在做大做強金屬新材料主業的同時，積極向非金屬新材料等領域進軍。目前，集團旗下擁有深圳金屬新材料產業園、江西贛州金屬新材料產業園、安徽銅陵金屬新材料產業園、蘭州新區正威電子信息產業園、正威新疆「一帶一路」產業園、遼寧營口高威金屬新材料產業園、正威（徐州）新材料產業園、天津電子信息產業基地、江西宜春電子信息產業園、珠海海威科技創新中心、四川廣安宏威金屬和非金屬新材料產業園、遼寧營口聚醯亞胺非金屬新材料產業園、鄭州航空港正威智能終端（手機）產業園、新加坡集成電路產業基地、正威（美國）通用鉬業產業園、湖南郴州國際礦產資源交易中心、貴州國際商品交易中心、河南洛陽金屬交易中心、安徽安慶漢玉產業園、梧州國際寶玉石文化創意產業園、魏紫姚黃紅木藝術品產業園、正威園藝產業園、大健康產業園。
集團在全球擁有三大研發中心，即瑞士研發中心、美國研發中心和新加坡研發中心，同時與國內外知名高等院校，如哈佛大學、牛津大學、劍橋大學、華盛頓大學、紐約大學、香港城市大學、北京大學、南方科技大學、安徽大學等合作發展教育事業。
歷經二十多年的發展，集團實現了從區域的、單一行業到世界的、全產業鏈的發展格局。集團的發展得益於黨的正確領導；得益於國家改革開放的政策；得益於正威對世界經濟運行規律、國家經濟運行規律、行業經濟運行規律、企業經濟運行規律以及這些規律的規律等五大經濟運行規律的正確把握；得益於專業化基礎上的關聯多元化；得益於宏微觀貫通的機遇把握；得益於勢、道、術的有機融合；得益於開闊的人才發展空間與人力資源整合；得益於公司經濟學與方案經濟學的指導與實踐深化。
隨著經濟全球化進程的不斷加快和中國經濟體制改革的縱深推進，集團將順勢而上，努力實施國際化市場、國際化人才、國際化管理，以及「大增長極、大產業鏈、大產業園」的新商業模式，走超常規發展之路，打造全球產業鏈最完整、產品質量最好、最值得信賴和尊重的服務商，進入世界百強企業行列，實現正威「振興民族精神，實現產業報國」的企業使命！
法定代表人：王文銀
成立日期：2011-09-02
注冊資本：50800萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：914403005815758720
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
英文名：SHENZHEN AMER (GROUP) CO LTD
人員規模：10000人以上
企業地址：深圳市福田區深南大道7888號東海國際中心一期A棟29層01B
經營范圍：金屬新材料、非金屬新材料的技術開發與銷售及其它國內貿易;投資興辦實業、房地產投資、礦業投資、項目投資(具體項目另行申報);不動產租賃。(法律、行政法規規定禁止的項目除外;法律、行政法規規定限制的項目須取得許可證後方可經營)^
Ⅳ 我爸在(正威集團名下的富強）工廠做副組長6年了，沒犯什麼錯，他的主管想辭退他，又不想給一分錢的賠償。
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職處理了。
被用人單位辭退或解除勞動合同，分三種情況，一是勞動者有《勞動合同法》第39條規定的情形，用人單位無需提前30天通知勞動者，也無需支付經濟補償；二是依《勞動合同法》相關規定或勞動合同的約定解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條的情形，按第47條規定向勞動者支付經濟補償；如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者，還應按《勞動合同法》第40條規定向勞動者額外支付一個月的工資；三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規定和勞動合同的約定解除勞動合同，用人單位應按《勞動合同法》第48、87條規定向勞動者支付賠償金，賠償金是經濟補償的二倍。經濟補償金的計算范圍詳見《勞動合同法實施條例》第27條。用人單位還應向勞動者出具《勞動合同法》第50、89條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。
注意保留好用人單位要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
特別提醒：看我以上回答，要把書名號《》中所涉及的內容網路一下後，你才能充分理解我回答的意思。
我的網路空間有以上提到的法律規定，你可以去查閱。
Ⅵ 正威集團一年繳稅多少
共向郴州高新技術產業開發區國稅局繳納企業所得稅243.5萬元,實現了2018年納稅的開門紅,也標志著正威交易中心成功轉型產業...